Проведение анализа 5 сил Портера в Москве

«У нас уже есть поставщик, а вы чем лучше?» — с этим возражением встречается любой менеджер по продажам. И чаще всего аргументы продавца оригинальными не назвать: «У нас недорого, широкий ассортимент, высокое качество и мы десять (двадцать / тридцать / пятьдесят) лет на рынке. А еще – доставка, рассрочка и гарантия». Увы, те же самые «скрипты» (дословно!) используют и сотрудники других поставщиков. Что д

Суть форсайта Успех вашей компании неотъемлемо связан с грамотным долгосрочным планированием. Но чтобы ваш план стал основой для удачи, он должен опираться на ясное и объективное видение грядущего. Здесь на помощь приходит метод форсайта. Почему стоит открыть для себя форсайт? Для понимания, как будет трансформироваться мир Для оценки св

Форсайт-сессия – это отличный способ посмотреть в будущее на 10-15-20 лет вперед. Почему в современном быстро меняющимся мире важно смотреть на длительный горизонт? Именно форсайт-сессия формирует вехрнеуровневый фокус. Данный фокус – будет путеводной звездой при стратегировании на 1-3 года. Таким образом абсолютно все задачи будут находится под зонтиком форсайт- стратегии.

«У нас уже есть поставщик, а вы чем лучше?» — с этим возражением встречается любой менеджер по продажам. И чаще всего аргументы продавца оригинальными не назвать: «У нас недорого, широкий ассортимент, высокое качество и мы десять (двадцать / тридцать / пятьдесят) лет на рынке. А еще – доставка, рассрочка и гарантия». Увы, те же самые «скрипты» (дословно!) используют и сотрудники других поставщиков. Что д

Форсайт-сессия – это отличный способ посмотреть в будущее на 10-15-20 лет вперед. Почему в современном быстро меняющимся мире важно смотреть на длительный горизонт? Именно форсайт-сессия формирует вехрнеуровневый фокус. Данный фокус – будет путеводной звездой при стратегировании на 1-3 года. Таким образом абсолютно все задачи будут находится под зонтиком форсайт- стратегии.

Создание и проведение сессий: стратегических, фасилитационных, форсайт, дизайн. Можем смодерировать и привести группу к определенному решению, как к своему, а можем просто сфасилитировать мероприятие. Сессии от 10 до 250 человек. Есть команда профессиональных модераторов на большую сессию. Также можем подобрать площадку.

В рамках проекта для Вас может быть разработана конкурентная стратегия, после чего на основании конкурентной стратегии разработана HR-стратегия, обеспечивающая эффективную поддержку реализации конкурентной стратегии. В случае, если Ваша компания уже имеет разработанную конкурентную стратегию, то проект включает в себя разработку HR-стратегии на основе имеющейся конкурентной стратегии.

Аудит всех процессов управления персоналом в компании, анализ используемых технологий и инструментов, выявление проблемных зон и точек роста,  формирование и рассмотрение базовых стратегий по корректировке. Рекомендации по дополнительным инструментам, сопровождение их внедрения и изменения HR процессов.

Если Вашей компании необходимо коллективно выработать стратегию - общую или функциональную - и Вы позитивно относитесь к апробированным в мире методикам консультантов (от McKinsey / Bain до LEK, Deloitte), приглашайте нас - профессионалов, работавших в таких мировых фирмах. Форсайты - в т.ч. учитывающие методики АСИ. Наше отличие = в глубокой и тщательной подготовке; самая сессия или ретрит - это лишь верхушка айсберга.

Вы уперлись в некий «потолок». Меняете тактики, но проблема не уходит, вы остаетесь на прежнем уровне. Вам нужен свежий взгляд со стороны. Пока мы внутри проблемы – мы не видим ситуацию полностью. Вы хотите сэкономить время и при этом добиться хороших результатов.Вы хотите изменений и готовы действовать, но не знаете — как? Если вы ответили утвердительно на высказывания выше – коуч будет вам полезен! И если в вашей жизни стал актуальным вопрос &nd