Разработка бизнес-процессов в Москве

Помогу компании создать функциональную матрицу (перечень всех бизнес процессов, которые есть в компании) и зарегламентировать бизнес процессы.   Чтобы эта работа прошла успешно, необходимы ответственные лица, которые сейчас в компании отвечают за то, чтобы эти бизнес процессы работали. Мы вместе, под моим руководством произведем эту работу.  Сразу отработаю одно из часто встречающихся возражений по этому виду работ: сколько Вам нужно заплатить, чт

🔥 Разработка HR-регламентов и процедур — это услуга по созданию системы стандартизированных «инструкций к предприятию», которые формализуют и унифицируют все ключевые процессы управления персоналом. Задача - создать «HR-конструктор», который позволяет сотрудникам с небольшим опытом и начальной HR - экспертизой выполнять HR-операции (подбор, найм, адаптация, обучение, администрирование, ротация, увольнение) результативно и без ошибок, действуя

Оказываю услуги полного цикла от аудита до разработок и внедрения, выполняю точечные заказы: стратегические сессии, аудит любых бизнес процессов, разработка инструментов управления, стандартизация успешных практик управления, тренинги для руководителей, сотрудников коммерческих подразделений, тренинги, связанные с темами личной эффективности. Разрабатываю и провожу бизнес игры. Диагностика и описание бизнес процессов, разработка и внедрение изменений.Трансформация (разработка ор

Согласованность бизнес-процессов между собой и со стратегическими целями компании имеет ключевое значение в ведении любого вида бизнеса. Создание жизнеспособной модели работы и взаимодействия подразделений часто является сложной задачей для линейного менеджмента. Для достижения этих целей компаниям следует привлекать компетентного эксперта. Я предлагаю Вам заказать у меня услугу по разработке и оптимизации бизнес-процессов. В качестве результата предоставляю: карту процес

Разработка бизнес - процессов в виде блое - схем (VISIO), принципов взаимодействия (подразделения, должности), наначения ответственных, исполнителей и участников, позволяет исключить задвоение функций. Дополнительной услугой в данной работе является описание бизнес - процессов в виде стандартов и рагламентов. Он-лайн взаимодействие позволяет оказывать услуги по всей России.

Разработка бизнес-процессов - это процесс создания и оптимизации системы деятельности и процедур внутри компании, чтобы достичь определенных целей, повысить эффективность работы и улучшить результаты. Зачем нужна разработка бизнес-процессов:  Улучшение эффективности: оптимизация бизнес-процессов может помочь улучшить эффективность работы компании, устранить избыточные операции и снизить время, затрачиваемое на выполнение задач.  Снижение затрат: разработка э

Разработаю для вашей компании бизнес процессы - это чрезвычайно важно, особенно для малого и среднего бизнеса, для быстрорастущих компаний! Помогает избегать ситуаций, когда не понятно, кто за отвечает, когда несколько сотрудников делают одно и тоже и не ясно, с кого спрашивать, когда, вроде, людей много, а ресурсы используются не эффективно.  Пока будем разрабатывать, в компании улучшится коммуникация между руководителями и сотрудниками, снизится оппозиция между отд

🔹Интервью с первым лицом о его видении функции по управлению персоналом. 🔹Интервью с ключевыми топ руководителями о задачах по управлению персоналом. 🔹Анализ текущих процессов. 🔹Разработка предложений в зависимости от стратегии и целей компании. 🔹Определение первоочоредных мероприятий. 🔹Составление дорожной карты. 🔹Сопровождение процесса внедрения мероприятий дорожной карты.

Готова подключиться к выстраиванию/изменению процессов HR: обучение развитие оценка адаптация подбор внутренние коммуникации корпоративная культура Возможные форматы работы: консультации проектная работа - выполнение конкретных задач или лидирование проекта Формат и этапы работы определяются задачами, которые нужно решить.

создадим подробную mind карту по процессу работы на основе информации, полученной от вашего носителя компетенций; переведем mind карту в текстовое описание, используя язык вашего корпоративного стиля - опишем процесс так, что ваши сотрудники с 1 прочтения поймут его значение и их роль в нем; включим в описание регламента ответы на самые часто повторяющиеся вопросы в процессе; подготовим тест по регламенту с возможностью самопроверки для сотрудников и анали