Создание учебного центра в Санкт-Петербурге

Эффективные учебные программы для производственных предприятий помогают компаниям повышать производительность труда, улучшать качество производимой продукции и - в конечном счете - выпускать продукцию с меньшими потерями и при оптимальной себестоимости. При этом обучение производственного персонала всегда содержит в себе ряд сложностей: когда учить? Ведь людей приходится "отрывать" от производственного процесса чему учить? Только обязательным навыкам по

Большинство бизнесов работают на людях без системы. Ключевой сотрудник уходит - и с ним уходит всё знание о том, как делать правильно. Новый человек выходит и месяцами набивает те же шишки, потому что никто не описал, как здесь всё устроено. Я строю базу знаний и регламенты которые реально работают - живые инструкции с понятными шагами, зонами ответственности и критериями качества. Каждый регламент проходит проверку: может ли новый сотрудник без дополнительных объяснен

Разработаем полный пакет материалов для проведения обучения внутренними специалистами/тренерами очных и онлайн программ внутри компании.Форматы материалов: очные тренинги, онлайн-обучение, деловые игры, вебинары, дистанционные курсы (elearning), мобильные тренинги (онлайн-марафоны), лонгриды, саммари и пр.

Услуга может быть полезна: бизнесменам, предпринимателям, экспертам в сфере обучения, консалтинга, запускающие или развивающие свой тренинговый, обучающий центр. Элементы услуги: 1. Миссия и Стратегия: разработка, формулирование, описание в корпоративном документе. 2. Разработка тактического плана запуска: целевая аудитория, маркетинг, каналы продаж, продуктовая линейка, команда. 3. Разработка бизнес-плана. 4. Методическая разработка: система обучающих меро

Любая компания индивидуальна, поэтому каждая программа обучения создается с учетом именно этих индивидуальных особенностей, присущих только этой коммерческой организации.        Общая структура программы обучения, может включать в себя следующие блоки: Общее описание рынка, на котором работает Ваша компания. Здесь же профили нескольких прямых Ваших конкурентов. Описание сегментов существующих на Вашем рынке клиентов и их ценности, которые о

Под задачи вашего бизнеса разработаю обучающие программы: тренинги, семинары, бизнес-симуляции, кейсы проведу тренинги: по продажам, развитие управленческих навыков, управление продажами и др Обучу ваших сотрудников ( менеджер по персоналу, супервайзеры, начальники отделов продаж) проведению обучения под задачи вашего бизнеса.

Развитие персонала, обучение - очень важная задача любого бизнеса. Вот поэтому профессия тренинг менеджер очень востребована.  Вы можете быть корпоративным тренером, можете работать на себя.  Если вы думаете, что не знаете сможете ли вы обучать и чему обучать, то эти сомнения быстро развеются на обучении.  Обучение длится 2 месяца, обязательно практика и написание своего тренинга, по окончании обучения  вы получите подтверждающий сертификат и рекоме

Рада предложить разработку и проведение тренинга, веб-тренинга, вебинара, сценария обучающего видео-ролика, обучающего курса по темам soft-skills. Также рада предложить уже готовые тренинги по коммуникации, обратной связи, формированию команды, лидерству, типологии Адизеса, DISC, наставничеству, менеджменту, управлению результативностью, решению проблем, принятию решений, тайм-менеджменту и т.д.

Предлагаю услугу построения системы внутреннего обучения и развитие института тренерства в компании. В рамках данной услуги (на выбор клиента) предлагается следующее: - обучение действующих сотрудников базовым навыкам тренерства - обучение действующих сотрудников методологии написания учебных программ - сопровождение и коррекция работы внутренних тренеров - участие в построении системы Обучения и Развития в компании   С помощью данной услу

Тренинг для начинающих и тренеров с опытом по методологии создания корпоративного тренинга Особенности корпоративного обучения: Работа с внутренним заказчиком: Снятие потребностей: Определение конкретных потребностей и целей заказчика. Формирование предложения: Разработка и презентация предложений по тренингам, учитывающих выявленные потребности.