Ольга Полежаева - Executive-coach, управленец-практик, бизнес-тренер, Hr-эксперт -  - эксперт HRTIME

Ольга Полежаева
Executive-coach, управленец-практик, бизнес-тренер, Hr-эксперт

Более 10 лет опыта
Санкт-Петербург
На HRTIME.RU с 20 сентября 2015 года
11520
Рейтинг
5
Отзывов
Сертификация пройдена
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (2)
Есть публикации (17)
100% положительных отзывов

Услуги исполнителя

Публикации и статьи

Задачи, которые готов решать исполнитель

1.Управленческий консалтинг до результата: диагностика, подбор инструментов повышения эффективности в сфере развития бизнеса, развития руководителя. 2.Подбор, формирование, развитие команд от специалиста до руководителя: рекрутинг, показатели эффективности, оценка; создание, описание, внедрение бизнесс-процессов. 3.Формирование, проведение программ обучения, адаптации, развития персонала: управленческие компетенции, коммуникативные компетенции, коммерческий отдел для руководителя: продажи и маркетинг; мотивация персонала, личная и командная эффективность, клиент-ориентированный сервис, продажи для менеджера: телефонные, сложные, b2b, b2c; стрессменджмент, командообразование, командные сессии mission-statement, эффективные совещания, презентация и самопрезентация, проведение и прохождение интервью, профессиональное самоопределение, проектное управление в бизнесе. 4. Создание и развитие корпоративной культуры, системы развития персонала в организации.

Мои клиенты

Компании: Green Land, Green Buisiness, Rusvil, Academic Papers, From China today, Flat for trip,GeTranslate, Зонты.ру, ПИК-99; Тренинговые центры: Первая Семейная Студия, Медиатор, Канта, НОУ Семья.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 10 лет
Обучение персонала
Более 10 лет
Оценка персонала
8 лет
KPI и системы компенсации
5 лет
Корпоративная культура
4 года
Более 10 лет

Опыт работы в секторах

Консалтинг
Более 10 лет
Образование
Более 10 лет
Ритейл
9 лет
Маркетинг, PR
8 лет
IT
5 лет
HoReCa
4 года
Наука/культура
3 года

Образование

Образование, дипломы и сертификаты:
 Высшее экономическое (СПбГУЭиФ)
 Психологическое дополнительное (Славянская Ассоциация Онтопсихологии, СПБГУ)
 Коуч Личностного Развития (Эриксоновский Университет г. Ванкувер, Канада)
 Коуч Команд (Эриксоновский Университет г. Ванкувер, Канада)
 Тренер Групп (Тренинг Тренеров Мерилин Аткинсон Эриксоновский Университет)
 Бизнес-тренер (второе высшее ВЭШ при СПбГУЭиФ)
 Аспирант СЗИУ РАНХиГС "психология развития, акмеология"

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

1. * у меня 2 профильных образования - экономическое (project management) и психологическое ( training management), * опыт работы в разнообразных сферах бизнеса, в том числе 4 года в США и Европе, *обладаю обширным руководящим опытом, организации бизнес-процессов, опытом отбора и найма персонала, продаж и переговоров, построения отделов с нуля под ключ; * сертифицированный, дипломированный тренер-коуч, практикующий более 10 лет как в самостоятельном консультировании, так и внутри компаний с командами организаций, в которых работала, более 2000 тренинг-часов, разработка тренингов, управление программами и организациями; * умею развивать, создавать команды, выводить бизнес на новый уровень; * свободно общаюсь на английском, * постоянно развиваюсь и обучаюсь (сейчас аспирантка РАНХиГС) 2.  Бизнес-Тренер с опытом более 10 лет,  Тренер-Коуч Программ Личностного развития с 8 летним опытом,  Директор Международного Проекта в сфере образования,  Сертифицированный Тренер, Коуч,  Сертифицированный Коуч Команд с опытом более 8 лет,  Директор бизнесов в сфере услуг более 10 лет,  Ученый-практик в сфере саморазвития и самореализации,  Преподаватель дисциплин по управлению персоналом в профильном ВУЗе. Опыт Тренерской Работы • 10 лет ведения групповых программ в сфере бизнеса и личностного развития • 8 лет ведения программ построения эффективных отношений • 8 лет работы по индивидуальным запросам • проведено более 200 двухдневных тренингов в городах России и Зарубежья • более 300 семинаров и мастер-классов. • Более 600 часов индивидуального консультирования, коучинга. • Авторских онлайн программ разработано и проведено более чем на 150 видео часов. • Более 30 модулей готовых программ обучения для персонала и руководителей.

Сертификация пройдена Эксперт hr-клуба Есть оценки за «полезный ответ» (2) Есть публикации (17)
Юридическая форма
Физическое лицо
Материалы (17)
Обсуждения (6)
Примеры систем мотивации – посоветуйте хороший источник! (книжка, ресурс)
10 декабря 2012/Вопросы и ответы
2 13 2581

Принимать ли уволенных обратно?
4 апреля 2012/Вопросы и ответы
2 31 3744

Что стало с мотивацией кандидата?
9 декабря 2011/Вопросы и ответы
7 28 2902

Приоритетность подписи на заявлении об отпуске
2 декабря 2011/Вопросы и ответы
2 16 4089

Может ли корпоративное мероприятие помочь от "текучки" персонала?
15 ноября 2011/Вопросы и ответы
5 37 4300

Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.