Проведение коммуникационных сессий

Коммуникационная сессия с элементами тренинга по типологии DISC  представляет собой встречу ТОП-команд, или ТОП-менеджмента и их команд, на которой команда или подкоманды обсуждают проблемы межличностного и коллективного взаимодействия и общения. Участники выявляют и обсуждают сложные вопросы, выражают своё отношение друг к другу, дают обратную связь по результатам общения и взаимодействия в рабочем процессе. В результате отношения «прочищаются», уточняются намерения сторон,

Сегодня эффективная и сфокусированная коммуникация ключевых руководителей, вынужденных принимать решения в быстро меняющихся условиях - основной фактор устойчивости бизнеса и выявления точек роста. Формат коммуникационной сессии позволяет быстро сформировать общее видение, четко идентифицировать явные и выявить скрытые конфликты в управленческой команде, определить пространство сотрудничества и уточнить нормы взаимодействия. В результате сессии участники вырабатывают согласованную поз

За 15 лет провела 50+ таких сессий для руководителей подразделений, ТОП руководителей и лидов команд.  Медитативная (коммуникационная) сессия – формат, в котором я, как медиатор, модерирую встречу, направленную на решение спорной ситуации или конфликта.  Такой формат будет полезен в следующих случаях: - руководитель и ТОП руководитель испытывают сложности в рабочих коммуникациях  - руководителю нужно понять, как работать с ток

За 15 лет провела 50+ таких сессий для руководителей подразделений, ТОП руководителей и лидов команд.  Медитативная (коммуникационная) сессия – формат, в котором я, как медиатор, модерирую встречу, направленную на решение спорной ситуации или конфликта.  Такой формат будет полезен в следующих случаях: - руководитель и ТОП руководитель испытывают сложности в рабочих коммуникациях  - руководителю нужно понять, как работать с ток

Коммуникационная сессия с элементами тренинга по типологии DISC  представляет собой встречу ТОП-команд, или ТОП-менеджмента и их команд, на которой команда или подкоманды обсуждают проблемы межличностного и коллективного взаимодействия и общения. Участники выявляют и обсуждают сложные вопросы, выражают своё отношение друг к другу, дают обратную связь по результатам общения и взаимодействия в рабочем процессе. В результате отношения «прочищаются», уточняются намерения сторон,

Сегодня эффективная и сфокусированная коммуникация ключевых руководителей, вынужденных принимать решения в быстро меняющихся условиях - основной фактор устойчивости бизнеса и выявления точек роста. Формат коммуникационной сессии позволяет быстро сформировать общее видение, четко идентифицировать явные и выявить скрытые конфликты в управленческой команде, определить пространство сотрудничества и уточнить нормы взаимодействия. В результате сессии участники вырабатывают согласованную поз