Вы когда-нибудь ловили себя на мысли, что ваш рабочий день больше напоминает театр абсурда? Сотрудник жалуется на несправедливость, но отвергает все предложения помощи. Руководитель ставит нереальные сроки, а потом устраивает разнос за их срыв. Коллеги шепчутся за ...
С опытом приходишь к пониманию того, что:* не всегда и не каждый клиент прав* для заказчика-плательщика такое поведение, как "прогибать" исполнителя и мягко или грубо хамить исполнителю - это "база"* ни один, даже самый лояльный клиент, не может быть "твоим" на все 10...
Все говорят про внедрение CRM и ИИ. На бизнес-форуме «Мой бизнес» только об этом и речь. Но я сидела и думала: почему большинство этих внедрений заканчиваются ничем? Потому что технология — это прицепной вагон. Она едет сзади, но никуда не везёт, ес...
Вы руководитель и вас не повышают? Знаете, почему так происходит? Не потому, что вы плохо работаете, а потому, что вы работаете слишком хорошо, вы незаменимы и идеально встроены в бизнес-систему. И чем крепче вы держите своё направление, чем вы успешнее, те...
Стратегическая сессия проведена, цели определены, дорожная карта составлена. А через три месяца оказывается, что почти ничего не выполнено. Почему?Проблема не всегда в качестве самой стратегической сессии. Иногда компания просто операционно не готова реали...
В данном разделе представлены спикеры в категории "Стратегия компании" крупнейшего российского агрегатора hr-услуг. Связывайтесь со спикерами, выбирая по отзывами ли рейтингу или опубликуйте вашу задачу и получите отклики уже сегодня!