Люди выходят с тренинга воодушевленными, знают, как ставить задачи, давать обратную связь и вовлекать сотрудников. А через месяц всё возвращается на круги своя: Обычно в этот момент говорят: «Не зашёл тренинг». Но, возможно, проблема не в тренинге. Как вы...
«А если я их обучу, а они уйдут?». Нет такого собственника , который не задавался бы таким вопросом. И он прав, есть над чем подумать когда HR настаивает на обучении, а в бюджете денег в обрез.Хочу пригласить вас поделиться вашим опытом обучения...
Знаю, часто собственники/директора обращаются с вопросом к HR: «Ну зачем нам твоё обучение, какой с него прирост продаж?» Вот после этого обучения вы сможете посчитать собственнику окупаемость (ROI) тренинга. Речь о тренинге «Финансы для н...
Что происходит, когда вы повышаете сильного менеджера до руководителя? Чаще всего вы теряете «золотые руки» и получаете растерянного командира. Растить кадры изнутри — это стратегия чемпионов: это лояльность, сохранение ДНК компании и гл...
В статье рассматриваются причины, по которым обучение отдела продаж не всегда приводит к ожидаемому изменению бизнес-результатов. Показано, что снижение продаж может быть связано не только с недостатком знаний и навыков сотрудников, но и с организацией работ...
В данном разделе представлены спикеры в категории "Командообразование" крупнейшего российского агрегатора hr-услуг. Связывайтесь со спикерами, выбирая по отзывами ли рейтингу или опубликуйте вашу задачу и получите отклики уже сегодня!