Добрый день! Меня зовут Пирогова Клавдия, я коуч для руководителей и управленческих команд.
Какие задачи я помогу вам решить?
Хотите выйти из операционки, но команда постоянно требует вашего участия?Разберём, какие процессы можно передать, как повысить самостоятельность сотрудников и освободить ваше время для стратегических задач.
Чувствуете, что застряли в рутине и не хватает времени на важные решения?Помогу структурировать приоритеты, увидеть картину шире и найти точки роста, чтобы бизнес двигался быстрее.
Команда работает разрозненно, подразделения не договариваются, стратегические цели размазываются?Создам пространство для диалога, где управленцы смогут синхронизировать действия, взять на себя больше ответственности и выстроить результативное взаимодействие.
Люди в команде пассивны, не проявляют инициативу и ждут указаний?Определим, какие барьеры мешают вовлечённости, что в стиле управления можно скорректировать, и как создать среду, в которой сотрудники сами выходят с идеями и решениями.
Конфликты в коллективе тянут энергию и мешают продуктивности?Помогу определить корневые причины разногласий, выстроить эффективное взаимодействие и найти решения, которые работают на общее дело.
Хотите расти и масштабировать бизнес, но не уверены, какой путь выбрать?Помогу определить ограничения и точки опоры, чтобы выбрать направление развития, которое будет естественным и устойчивым.
Хотите усилить своё лидерство, но не знаете, что именно стоит изменить?Разберём управленческие решения со стороны, выявим сильные и слабые стороны, скорректируем стиль взаимодействия с командой, чтобы влияние стало сильнее. Важно не просто решить текущие задачи, а создать систему, которая позволит вашему бизнесу развиваться уверенно и стабильно.
Как я помогаю собственникам бизнеса и руководителям?
* Бизнес-коучинг предпринимателейЯ работаю с владельцами малого и среднего бизнеса, которые хотят выстроить понятную и работающую стратегию развития, усилить свою лидерскую позицию и научиться масштабировать компанию без хаоса и перегрузки. Вместе мы разбираемся, как управлять командой так, чтобы люди брали на себя ответственность, приносили ценные результаты и оставались вовлечёнными даже в условиях неопределённости.
* Executive-коучингТоп-менеджеры и первые лица бизнеса сталкиваются с колоссальной ответственностью: от их решений зависит не только прибыль, но и люди, процессы, будущее компании. Я помогаю руководителям развивать стратегическое и системное мышление, видеть картину шире, опираться на сильные стороны и принимать решения, которые приводят к конкретным результатам. Это про внутреннюю уверенность, способность справляться со сложными вызовами и достижение амбициозных целей.
* Командный и групповой коучингБизнес — это люди. Когда команда работает слаженно, бизнес растёт. Но реальность такова, что не всегда есть доверие, инициативность, открытость. Я провожу командные сессии и групповые форматы, которые помогают управленцам и их командам договариваться, выстраивать эффективное взаимодействие и находить решения, даже когда мнения расходятся. Это про то, как сделать так, чтобы коллектив работал как единое целое, а не просто как набор отдельных сотрудников.
* Стратегические сессииКогда в компании много задач, целей, направлений, порой сложно договориться и определить приоритеты. Я фасилитирую стратегические сессии, где вместе с собственниками, топ-менеджерами и ключевыми сотрудниками мы проясняем, куда движется компания, что важно здесь и сейчас, какие решения помогут выйти на новый уровень. Это не теоретические разговоры, а конкретные шаги, которые можно сразу внедрять.
* Управленческие тренингиБыть хорошим специалистом — одно, а быть руководителем — совсем другое. Многие сталкиваются с тем, что трудно делегировать, сложно давать обратную связь, а важные решения даются с сомнениями. На тренингах мы прокачиваем управленческие навыки: как ставить чёткие цели, вовлекать людей, мотивировать и управлять процессами, не превращаясь в «пожарного», который только и делает, что тушит проблемы.
* Деловые игрыУчиться на практике — самый эффективный способ развивать управленческие навыки. Я создаю игровые бизнес-симуляции, где руководители пробуют себя в разных ролях, принимают решения, решают сложные ситуации и тут же видят последствия своих действий. Это помогает перенести опыт в реальную работу, избегая ошибок и находя новые подходы.
* Бизнес-расстановкиИногда проблемы в бизнесе лежат глубже, чем кажется на первый взгляд: конфликты в команде, нехватка клиентов, сложные отношения между партнёрами. Я использую системные расстановки, чтобы увидеть скрытые процессы, которые влияют на компанию. Это метод, который помогает понять, где именно «узкое место», и найти нестандартное, но точное решение.
* Теневой коучингОбычно руководители не видят себя со стороны: как они ведут переговоры, как их воспринимает команда, какие управленческие привычки мешают достигать целей. Я наблюдаю за реальной работой управленца — на встречах, совещаниях, переговорах — и даю обратную связь, помогаю скорректировать стиль общения, влияние и поведение так, чтобы это работало на результат. Иногда даже небольшие изменения приводят к тому, что люди начинают слушать, задачи выполняются быстрее, а переговоры заканчиваются успехом.
Всё, что я делаю, направлено на одно — помочь предпринимателям и руководителям управлять бизнесом и командами осознанно, стратегически и эффективно, чтобы получать желаемые результаты без выгорания и хаоса.
Мы работаем с лидерами, которые хотят большего — для себя, своей команды и мира. С теми, кто ставит перед собой амбициозные цели и готов к трансформациям ради их достижения.Наши клиенты — это:* Собственики бизнеса с командой от 50 человек, годовой оборот бизнеса от 1 млрд* Первые лица крупных компаний и руководители высшего звенаКто вы:* Мужчина или женщина от 35 лет* Достигатор и трудоголик, который всегда стремится к новым высотам* Лидер, уверенный в себе и своих возможностяхЧто вам важно:* Постоянное развитие: вы регулярно проходите обучение и ищете способы стать лучше* Развитие мышления: вы понимаете, что изменения начинаются изнутри, и осознанно развиваете своё мышление, чтобы преодолевать ограничения и двигаться вперед* Сильное окружение: вы находитесь среди амбициозных людей, цените бизнес-сообщества, которые дают возможность обмениваться опытом, делиться идеями и получать поддержку для достижения целейЧто вас вдохновляет:* Быть автором своей жизни, строить её по собственным правилам* Ставить масштабные задачи и достигать их* Привносить пользу миру через свои идеи, проекты и действияЕсли вы узнали себя — мы точно сможем добиться выдающихся результатов вместе!
2006 год* Высшее психологическое образование, Астраханский государственный университет
2008 год* Повышение квалификации по программе «Индивидуальное психологическое консультирование», Астраханский государственный университет2017 год* Психология бизнеса. Psychology business consulting, ЧОУ ДПО Учебный центр практической психологии «Сентио»* Обучение на бизнес-консультанта по технологии «Mapping business», ЧОУ ДПО Учебный центр практической психологии «Сентио»* Коучинг. Эффективные технологии управления, Консультационный центр Caring* НЛП практик, НЛП мастер, Консультационный центр Caring2021 год* Профессиональный модератор мастермайндов, Школа ресурсных коммуникаций Марины Валюконене* Трекер предпринимателей, Академия трекеров инвестиционного фонда «Месторождение»2022 год* Бизнес-расстановки, Центр семейного консультирования «Ольвия»* Коуч международного уровня по стандартам ICF, Академия профессионального коучинга «5 Prism»* Проективные методы и проективные методики в практической психологии, Институт современной психологии Жанны Абрамовой2023 год* Командный коуч, Академия коуч-профессий «Человеческий капитал»* Бизнес-тренер. Специалист в сфере бизнес-обучения, Международная академия экспертизы и оценки* Коуч партнеров, Академия коуч-профессий «Человеческий капитал»* Групповой коучинг, Ольга Герасимова, коуч MCC ICF2024 год* Профессиональный коучинг продвинутого уровня, Академия профессионального коучинга «5 Prism»* Executive coaching ICF, Международный университет Global Coaching* Тренинг тренеров, Академия коуч-профессий «Человеческий капитал»* Глухой коучинг, Виктория Фастунова* Применение нейросетей в работе коуча и психолога, Михаил Медведев* Арт-коучинг, международная школа Арт-коучинга Олеси Реветневой* Международная сертификационная программа на владение технологиями DISC и Driving Forces, TTI Success Insights Россия* Современные расстановки и полевая терапия. Базовый курс, Институт «Открытое поле» Елены Веселаго
2025 год
* Теневой коучинг: сопровождение лидеров в их рабочей среде, Акселератор коучей
Почему руководители выбирают работу со мной:
1. Решение сложных задач – помогаю управленцам справляться с нагрузкой, неопределённостью и высоким уровнем ответственности
2. Системное и стратегическое мышление – развиваю мышление, которое позволяет видеть картину в целом и принимать сильные управленческие решения
3. Конкретные бизнес-результаты – фокус на росте эффективности команды, усилении лидерства и достижении стратегических целей
4. Гибкие методы работы – подбираю подходящие инструменты: коучинг, бизнес-расстановки, психодиагностику, теневой коучинг
5. Разные форматы взаимодействия – индивидуальные сессии, работа с командой, стратегические сессии, управленческие тренинги
6. Опыт и экспертность – 10 лет в управлении + психология и коучинг позволяют быстро видеть суть запроса и говорить с руководителями на одном языке
7. Признание и статус – член профессиональных федераций, спикер, наставник, бизнес-ментор
8. Безопасность и доверие – создаю пространство, где руководитель может честно посмотреть на себя и свои вызовы