Уже более 7 лет мы помогаем крупным компаниям и лидерам рынка выстраивать эффективное обучение, которые решает именно их задачи и повышает результативность их сотрудников.Для нас качество - не просто слово, а одна из базовых ценностей, потому как мы всегда работаем на результат и делаем так, чтобы и участники, и заказчик получили максимум эффекта от обучения.Какие проекты нам можно доверять?
1) Обучение руководителей базовым управленческим навыкам (управленческие функции: планирование, нематериальная мотивация, координация и организация, контроль, обратная связь)
Уже несколько лет мы реализуем проверенную программу обучения руководителей и программу подготовки начинающих руководителей из кадрового резерва в формате конструктора. Что это значит? Что программа содержит множество обучающих блоков на разные управленческие темы (основные управленческие функции, управление командой, лидерство, стратегии коммуникации с подчиненными, наставничество для руководителя, эмоциональный интеллект для руководителя и пр.), в результате чего под ваш запрос мы отбираем только наиболее актуальные блоки и создаем уникальную программу. Программа доступна в разных форматах (тренинг, онлайн-обучение, смешанный формат и пр.), а с 2022 года мы также сделали на ее основе большую обучающую игру, на 90% состоящую из практики.2) Проведение обучающих игр разной направленности:- игра для руководителей "СуперМенеджер" - игра на развитие основных управленческих навыков, полностью заменяющая классическое обучение и показывающая, насколько сотрудник в принципе готов к роли руководителя с точки зрения внутренней зрелости, и какие зоны развития как у руководителя у него могут быть.- игра для наставников "Настоящий наставник" - игра для действующих и будущих наставников, желающих освоить навыки инструктажа по задаче, мотивации, предоставления обратной связи и определить зоны роста себя как наставника, для максимально быстрого выхода на позицию наставника или повышения своей эффективности- игра по конфликтам "Стоп-конфликт" - игра для линейных сотрудников и руководителей всех уровней, направленная на исследование своего поведения в конфликтах и дающая инструменты для максимально быстрого и конструктивного выхода из конфликта,- игра по манипуляциям "Манипулируй мной, если сможешь" - игра для линейных сотрудников и руководителей всех уровней, показывающая, как можно не только справляться с манипуляциями на работе и в повседневной жизни, но и использовать безманипулятивное убеждение в общение с коллегами, клиентами и пр. - игра по продажам "Ключ к сердцу клиента" - игра для отработки базовых навыков продаж (умение устанавливать контакт, выявлять потребности, презентовать товар или услугу, работать с возражениями) для опытных или начинающих менеджеров по продажам для повышения их эффективности- игра по обратной связи "Боги обратной связи" - игра для руководителей всех уровней и смешанных команд, показывающая, как можно перестать бояться предоставлять обратную связь и научиться не только договариваться об изменениях в процессе ее предоставления, но и легче воспринимать обратную связь,- игра на командообразование "Командос" - игра для новых и опытных команд, направленная на повышение командной эффективности, выявление командных ролей и зон роста команды, определение стадии развития команды и будущих действий для повышения командной эффективности3) Обучение эмоциональному интеллекту
Мы проводим как базовое обучение основам эмоционального интеллекта, которое помогает научиться лучше справляться с собственными эмоциями и влиять на эмоции других людей, так и небольшие модули в формате мастеркой эмоций, когда за 2-3 часа участники получают максимум практических инструментов на заданную тему.
4) Разработка обучающих игр и геймификация классического обученияВ последние годы благодаря внедрению геймификации мы помогаем нашим клиентам поддерживать высокий уровень вовлеченности участников в их обучение, что, в свою очередь, повышает общую эффективность обучения. Мы с удовольствием разработаем для вас геймифицированное обучение или добавим игровые элементы в ваши уже готовые программы.
Банковский и страховой сектор:
Торговые сети, ритейл и интернет-торговля
Промышленность, производство и добыча
Сфера недвижимости
Сфера здравоохранения
IT-сфера
Сфера телекоммуникаций
Сфера туризма
На совместных проектах мы работали с такими компаниями, как:
2017 - сертифицированный специалист по геймификации, Пенсильванский университет 2016 – Тренинг по скрайбингу и графической фасилитации, группа компаний «Инсайт» 2015 – Сертифицированный тренер, «Академия обучения и развития» 2011 – Тренинг «Basics of Sell Skills», компания ООО «Ксерокс (СНГ)» Ноябрь 2009 – январь 2010 – Тренинги «Эмоции руководителя как управленческий ресурс» («Эффективные коммуникации») и «Личная эффективность руководителя» в рамках модульной программы «EQ. Новое качество управления», компания «EQuator», ООО «МЦ КТК» 2009 - Амурский государственный университет, специальность «Менеджмент организации» по направлению «Стратегический менеджмент»