Форматы: очное и онлайн-обучение, управленческий консалтинг, организационные сессии, коучинг, тренинги, книжные клубы.
1. Построение системы обучения и развития в компаниях.
Работа с резервом управленческих кадров: отбор, оценка, планирование карьеры, план развития, коучинг персональный.
2. Проведение бизнес-тренингов по темам:
- продажи/переговоры
- развитие компетенций менеджеров
- ситуационное лидерство
- формирование эффективных команд
- успешный найм
- эффективная обратная связь
- эмоциональный интеллект
3. Проведение организационных сессий:
- стратегические сессии (формирование миссии, ценностей, распределение ответственности между собственниками и т.п.)
- проведение эффективных совещаний
- мозговые штурмы
мастер-майнды
- модерация и медиация сложных встреч
- формирование правил взаимодействия
- внедрение изменений
4. Аудит систем управления, продаж, бизнес-процессов
- выявление частей системы, которые мешают эффективной работе компании- разработка и внедрение необходимые изменения и бизнес – процессов
- формирование планов и треков развития руководителей, кадрового резерва, отделов продаж
- оценка навыков и компетенций сотрудников
5. Наставничество и коучинг:
- развитие лидерских компетенций
- работа с установками
- формирование личного видения, стратегии
- помощь в адаптации к изменениям (новым ролям, вызовам)
- помощь в прохождении сложных этапов
6. Построение корпоративной культуры:
- формирование миссии и ценностей компании
- связь миссии и стратегии развития
- связь ценностей и KPI
- формирование программы мероприятий по внедрению
* Zodiac * Самолет * БКС * EF * МКБ *
1.«Методология bleneded learning», А. Соломатин, 20212.«Онлайн-тренер», Бюро Акцент, 20213.GeekBrains, «Интенсивный курс по Agile-методологиям», 20214.Центр Елены Челокиди: Командный коучинг, 20205.Центр T&D технологий Training Day (тренер как бизнес-партнер), 20206.Business coaching institute (бизнес коуч), 20197.International management academy for sales (Вена, UNIQA), 2012-2014
8.Тюменский юридический институт, 2000
•Успешный опыт работы в разных сферах: FMCG, финансы, услуги (Philip Morris, Райффайзен Лайф, Райффайзенбанк, СиВ Лайф, ООО ФГ БКС, ООО Zodiac)• Комплексный подход к решению задачи: умею вникать в детали и замечать неочевидные вещи• Позитив, умение слушать• Ориентация на результат и поиск решений и возможностей
I was a bit sceptical about coaching and how it could work for me, but to be honest I was pleasantly surprised. The most amazing thing is that all the answers to any difficult questions you may have all come from yourself. Nikolai is like an orchestra conductor. He manages to pull things out of you. It really is magic. If anyone is serious about their own personal or professional development, then coaching is for you and Nikolai is the master who can help. I would recommend him to anybody.