ѕекин јлексей
ssss
ѕекин јлексей - –абота на результат посредством открытых и корпоративных тренингов, практик - “ренингова€ компани€ "PROFIT" работает с 2006 г. в –‘ и —Ќ√ - эксперт HRTIME

ѕекин јлексей

ssss
ViberWhatsAppSite
–ейтинг в профразделах
71 место
247 место
Check
100% положительных отзывов
Check
”слуг (15)
–абота на результат посредством открытых и корпоративных тренингов, практик
PRO
—анкт-ѕетербург
Ќа HRTIME с 2021 года
–ейтинг в профразделах
71 место
247 место
Check
100% положительных отзывов
Check
”слуг (15)

 акие задачи помогу решить

1) ќЌЋј…Ќ-ќЅ”„≈Ќ»≈:

■ Mini-MBA

■ ”правление

■ Ќавыки публичных выступлений и проведени€ презентаций

■ Ќавыки продаж, работа с возражени€ми, работа с трудными клиентами

■ ”правление изменени€ми в организации

■ Ёффективное управление командой

■ Ћидерство в менеджменте

■ ѕроведение совещаний и планЄрок

■ ќбучение производственного персонала эффективному взаимодействию

■ Ћичностные тренинги

■ HR, T&D, C&B, кадровый менеджмент, делопроизводство

■ Ёмоциональный интеллект

■ Ёмоциональное выгорание на работе, стресс-менеджмент

■ “айм-менеджмент

■ ћаркетинг, реклама, PR, копирайтинг

■ ¬недрение CRM

 

2)  ќ–ѕќ–ј“»¬Ќќ≈ ќЅ”„≈Ќ»≈:

■ Mini-MBA

■ ”правление

■ Ќавыки публичных выступлений и проведени€ презентаций

■ Ќавыки продаж, работа с возражени€ми, работа с трудными клиентами

■ ”правление изменени€ми в организации

■ Ёффективное управление командой

■ Ћидерство в менеджменте

■ ѕроведение совещаний и планЄрок

■ ќбучение производственного персонала эффективному взаимодействию

■ Ћичностные тренинги

■ HR, T&D, C&B, кадровый менеджмент, делопроизводство

■ Ёмоциональный интеллект

■ Ёмоциональное выгорание на работе, стресс-менеджмент

■ “айм-менеджмент

■ ћаркетинг, реклама, PR, копирайтинг

■ ¬недрение CRM

 

3) ѕ≈–—ќЌјЋ№Ќќ≈ ќЅ”„≈Ќ»≈:

■ Mini-MBA

■ ”правление

■ Ќавыки публичных выступлений и проведени€ презентаций

■ Ќавыки продаж, работа с возражени€ми, работа с трудными клиентами

■ ”правление изменени€ми в организации

■ Ёффективное управление командой

■ Ћидерство в менеджменте

■ ѕроведение совещаний и планЄрок

■ ќбучение производственного персонала эффективному взаимодействию

■ Ћичностные тренинги

■ HR, T&D, C&B, кадровый менеджмент, делопроизводство

■ Ёмоциональный интеллект

■ Ёмоциональное выгорание на работе, стресс-менеджмент

■ “айм-менеджмент

■ ћаркетинг, реклама, PR, копирайтинг

■ ¬недрение CRM

 

4) ќ“ –џ“ќ≈ ќЅ”„≈Ќ»≈:

■ Mini-MBA

■ ”правление

■ Ќавыки публичных выступлений и проведени€ презентаций

■ Ќавыки продаж, работа с возражени€ми, работа с трудными клиентами

■ ”правление изменени€ми в организации

■ Ёффективное управление командой

■ Ћидерство в менеджменте

■ ѕроведение совещаний и планЄрок

■ ќбучение производственного персонала эффективному взаимодействию

■ Ћичностные тренинги

■ HR, T&D, C&B, кадровый менеджмент, делопроизводство

■ Ёмоциональный интеллект

■ Ёмоциональное выгорание на работе, стресс-менеджмент

■ “айм-менеджмент

■ ћаркетинг, реклама, PR, копирайтинг

■ ¬недрение CRM

 

5) ѕќЋ≈¬ќ≈ ќЅ”„≈Ќ»≈:

■ ќбучение на рабочем месте продавцов розничных магазинов (B2C)

■ —овместные визиты к клиентам сегмента B2B

 

6) Ќј—“ќЋ№Ќџ≈ ќЅ”„јёў»≈ »√–џ (+передача в пользование):

■ Ќастольна€ игра "PRODUCTOR" - обучение продукции/услуге

■ Ќастольна€ игра "ћј—“≈– –јЅќ“џ — ¬ќ«–ј∆≈Ќ»яћ»"

■ Ќастольна€ игра "“≈–ћ»Ќј“ќ– ѕ–ќƒј∆"

 

7)  –ј«–јЅќ“ ј ѕ–ќƒјёў»’ »Ќ—“–”ћ≈Ќ“ќ¬:

■ ѕродающие скрипты/алгоритмы разговора, повышающих конверсию продаж

■  нига продаж

■ –егламенты продаж (аудит, описание и регламентаци€ продающих процессов)

 

8) –ј«–јЅќ“ ј » ¬Ќ≈ƒ–≈Ќ»≈ —»—“≈ћџ ќ÷≈Ќ » ѕ≈–—ќЌјЋј:

■ ѕолитика оценки персонала

■ ћодель оценки персонала

■ ѕроцедура оценки персонала

 

9) ћќ“»¬ј÷»ќЌЌќ≈ —ѕ» ≈–—“¬ќ, ѕ–ќ¬≈ƒ≈Ќ»≈  ќЌ‘≈–≈Ќ÷»…, Ѕ»«Ќ≈—-„≈ћѕ»ќЌј“ќ¬ » Ѕј““Ћќ¬ дл€ ~100 ”„ј—“Ќ» ќ¬

ћои клиенты

2GIS, ќЅ»“, ћега‘он, PROGNOZ, ¬»“, ЋјЌ»“, ¬енета —истем, Ўарпей, ѕрогресс-Ќева Ћизинг, јльфа-—трахование-∆изнь, Reckitt Benckiser, Metro Cash&Carry,  -–аута, »скрасофт, —“ƒ «ѕетрович», ONDULINE, сеть «ѕланета »нструмент», «—еверные стрелы» (проф.инструмент),  —танкоимпульс, Kelly Services, завод «Renault», Nissan Motor Rus, MAN автомобили –осси€, √ород –усских ћашин (Lada, √ј«, ”ј«), ѕетромакс (сеть шинных центров), јвиасистемы, завод DANFOSS, завод GRUNDFOS,  онцерн «—иловые машины», —ибур“юмень√аз, –оснефть, –оснефть-”чЄт, “Ќ -¬–, “Ќ -—ћ, √азпромнефть-—ћ, ЋЋ  »нтернешнл (Ћукойл), Enel OGK-5, ћосЁнерго—быт,  иришска€ √–Ё—,  риогенмаш, ƒјЋѕќ–“ —»“» (девелопмент), завод PEKAR-“опливные системы (а/м запчасти), SPIRAX SARCO (пароконденсатные системы), завод √ќ–ЁЋ“≈’ (взрывозащищЄнное оборудование), √ќ–ЁЋ“≈’ (взрывозащищЄнные системы), √рузовичкофф, √”ѕ «ѕетербургский метрополитен», рознична€ сеть магазинов кожгалантереи "Ўј–ѕ≈…", сеть розничных магазинов "STOPEXPRESS", сеть магазинов "јвтомир",  убаньспецбетон, ёг-ƒизель, “ехЁлектро—наб и другие.

ќпыт в профессиональных област€х

ѕодбор персонала
Ѕолее 15 лет
ќбучение персонала
Ѕолее 15 лет
ќценка персонала
Ѕолее 15 лет
KPI и системы компенсации
Ѕолее 10 лет
 орпоративна€ культура
Ѕолее 15 лет
 адровое делопроизводство
Ѕолее 15 лет
 онсалтинг, коучинг
Ѕолее 15 лет

ќпыт работы в секторах

√осударственна€ служба
Ѕолее 15 лет
‘инансовые учреждени€
Ѕолее 15 лет
ѕродажи/закупки
Ѕолее 15 лет
 онсалтинг
Ѕолее 15 лет
ћаркетинг, реклама, PR
Ѕолее 15 лет
Ќедвижимость/эксплуатаци€/∆ ’
Ѕолее 15 лет
“елекоммуникации,св€зь
Ѕолее 15 лет
»нформационные технологии
Ѕолее 15 лет
“ранспорт
Ѕолее 15 лет
ѕромышленность/ѕроизводство
Ѕолее 15 лет
—ельское хоз€йство
Ѕолее 15 лет
—кладское хоз€йство/логистика/¬Ёƒ
Ѕолее 15 лет

ќбразование

■ —анкт-ѕетербургский √осударственный ”ниверситет, «Ёкономика и управление на предпри€тии» ■ –јЌ’и√— при ѕрезиденте –оссийской ‘едерации ■ –јЌ’и√— при ѕрезиденте –оссийской ‘едерации, аспирантура ■ Delloitte, «Risk-management» ■ ћастерска€ ћастерова, «“ренинг тренеров» ■ Ўкола MBD Group, модульна€ программа «“ренинг тренеров» ■ INSEAD Business School training simulation «STOREWARS» ■ »нститут психологического консультировани€ “еменос, «”правление персоналом» ■ Program of the International Institute of the State University of Nevada, Las Vegas, «Management»

¬арианты взаимодействи€

–ассмотрю любые варианты

ѕреимущества

“ренеры с личным опытом работы в бизнесе на таких позици€х как: ”правл€ющий директор,  оммерческий директор, ƒиректор по персоналу, ƒиректор по маркетингу, ƒиректор по развитию, –уководитель отдела продаж, –уководитель отдела организационного развити€ и развити€ персонала, ћенеджер по развитию персонала и корпоративной культуры, менеджер по продажам, руководитель сервисных подразделений. —тиль проведени€: простота изложени€, конкретность в передаче тренингового материала. ¬изуализаци€: использование видеоматериалов, демонстрирующих модели и техники, рассматриваемые на тренинге, разработка адаптированных кейсов под ситуацию клиента (как до тренинга, так и создание ситуаций в процессе зан€тий). ѕосттренингова€ поддержка: тестирование, квалификационные и домашние задани€, аттестаци€, Flash-back-тренинги, поддерживающие рабочие совещани€ и т.п.

 

ќпыт работы в отрасл€х:

■ Ќефтегазова€

■ —троительство, девелопмент, недвижимость

■ Ѕанки, страхование, инвестиции, финансы

■ –ознична€ торговл€/ритейл, оптова€ торговл€

■ ‘армацевтика, здравоохранение

■ ѕромышленность

■ –естораны, кафе, бары, общепит, кейтеринг

■ ќтели, туризм 

■ »нформационные технологии, IT, телекоммуникаци€

■ —ельское хоз€йство

■ “ранспорт

■ ∆ ’

■ Ќаука 

 

Ќаграды от сервиса за лучшие результаты в рейтингах


ƒипломы, сертификаты, благодарности


ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK