ќльга ƒемиург - 🔥”силитель мощности руководител€ 🔥  “ренинги до результата - »нститут »нтегрального  тренинга  - эксперт HRTIME

ќльга ƒемиург

🔥”силитель мощности руководител€ 🔥 “ренинги до результата

»нститут »нтегрального тренинга

Ѕолее 15 лет опыта
 азань
Ќа HRTIME.RU с 24 €нвар€ 2022 года
8520
–ейтинг
7
ќтзывов
—ертификаци€ пройдена
Ёксперт hr-клуба
≈сть публикации (7)
100% положительных отзывов

”слуги исполнител€

от по договоренности

ѕубликации и статьи

 акие задачи помогу решить

«адачи, которые готовы решать вместе с ¬ами:

❗обучающие бизнес-игры по созданию и развитию горизонтальных св€зей в командах

❗стратегическа€ игра PRO Ѕренд - настольный формат на столе у руководител€ отдела продаж дл€ обучени€, планироани€ целей и мотивации команд на кратный рост продаж 

❗бизнес- тренинги – управление продажами, клиентом, командами и сотрудниками- до результата с программами внедрени€ позитивных изменений после обучнеи€

❗стратегические и форсайт-сессии;

❗внедрение системы годового   сопровождени€, обучени€ и развити€ персонала- управление изменени€ми в услови€х неопределенности;

❗позитивные изменени€ через культуру ритуалов и традиций;

❗разработка программ под  ¬аши запросы ;

❗обучение и консультации офлайн и онлайн;

❗эксклюзивный тренинг- провокаци€ «Ћабиринт» на кросс-функциональное взаимодействие команд  и повышение уровн€ ответственности.

ћои клиенты

–екордс-ћенеджмент, ћосква

„усовской металлургический комбинат

’охланд

Ќефис-косметикс

“атагрохим—ервис

—бербанк

»‘  "—олид"

ќпыт в профессиональных област€х

ќбучение персонала
Ѕолее 10 лет
 орпоративна€ культура
Ѕолее 10 лет
 онсалтинг, коучинг
7 лет

ќпыт работы в секторах

ѕродажи/закупки
Ѕолее 15 лет
 онсалтинг
Ѕолее 10 лет
ќбразование/бизнес-образование
Ѕолее 10 лет
Ѕытовые услуги/сервисные центры
7 лет
√осударственна€ служба
5 лет
»нформационные технологии
1 год
ѕромышленность/ѕроизводство
1 год
‘армацевтика/медицина
1 год

¬арианты взаимодействи€

–абота на проекте в смешанном режиме

ѕреимущества

 

👉÷енности, которые мы готовы разделить с вами:

ќткрытость и  доверие  миру, командам, себе

ѕредпринимательское лидерство  

Ќепрерывное развитие, преп€тстви€ как путь и точки роста

ѕартнерство как форма сотрудничества

👉Ќаша ћисси€

Ѕыть вкладом в людей, способных развиватьс€ и развивать страну и мир.

ѕомогать талантливым стать успешным руководител€м и командам  быть лучшей версией себ€!

 👉 то наша аудитори€?

Ћюди и команды, стрем€щиес€ преобразовать себ€ и свое окружение, свои компании, отрасли, страну и мир.

”спешные и талантливые люди, которые хот€т получить лучшие образовательные и  бизнес- решени€ дл€ себ€, команды, семьи или страны.

»нициативные, энергичные и амбициозные люди с активной жизненной позицией и предпринимательским складом характера, которые стрем€тс€ достичь успеха и изменить страну и мир к лучшему.

👉ќсобенность и уникальность образовательного подхода

ќбразовательный процесс в институте — это непрерывный поиск новых источников знаний и компетенций, применение технологий мирового уровн€.

ѕрограммы »нститута интегрального тренинга — это возможность объединитьс€ с другими успешными и талантливыми людьми дл€ улучшени€ качества жизни, своей и команды, страны и мира.

👉¬ыгоды дл€ бизнеса или компаний:

ѕри разработке корпоративной программы обучени€ или бизнес-тренинга мы всегда учитываем специфику вашего бизнеса и уровень участников;

”частники проектов получают работающие инструменты дл€ решени€ реальных бизнес-задач;

ѕрактические навыки дл€ использовани€ здесь и сейчас;

20 лет нам довер€ют ведущие компании –оссии и —Ќ√;

ќбучение без отрыва от производства за счет наличи€ форматов обучени€ на выбор;

Ѕизнес-интенсивы и тренинги до результата, прогрммы сопрвождени€ прзитивных измененйи после обучени€.

👉¬ыгоды дл€ сотрудника  компании или специалиста:

”добный формат и возможность учитс€ из любой точки мира в удаленном формате или очном на выбор;

ƒополнительные материалы и чек-листы;

70% процесса обучени€-  разбор  кейсов и ситуаций из  реальной жизни

Ѕолее 90% положительных отзывов от учащихс€;

–асширение бизнес-контактов внутри групп в процессе обучени€ и нетворкинг;

ќриентаци€ строго на практику и возможность примен€ть полученные знани€ сразу в работе еще до окончани€ обучени€.

👉ѕочему стоит выбрать »нститут интегрального тренинга?

70% практики и 30% теории на курсе

87% клиентов возвращаютс€ к нам вновь

92% участников проектов используют полученные знани€ на практике

100% слушателей отмечают удобство обучени€  в проектах

76% выпускников продвинулись по карьерной лестнице

Ѕизнес-Ўкола  »нститута »нтегрального тренинга

Ћицензи€ є Ћ035-01272-16/00613701 от 26. 08.2022

👉 то ведет бизнес-тренинги, стратегические игры и интенсивы?

 

PhD,  .п.н,  сертифицированный коуч ICF, сертифицированный генеративный коуч IAGS,  профессиональный бизнес -коуч , командный и групповой коучинг (IUG), коуч  по организационному развитию TTISI (DISC&M/DF + EQ),  бизнес-тренер (ћ. јткинсон), игропрактик.

22 года опыт работы  бизнес- тренером, групповым и командным коучем в темах управлени€ бизнесом,  продажам, брендом, командами и управлени€ персоналом, боле   328 проектов по –оссии, 9700 выпускников программ

8 лет работы в коучинге личностного формата, с  темами предназначени€ и  опоры на сильные стороны, масштабирование проектов,  выстраивани€ отношений, монетизаци€ экспертности, как быть директором по счастью своей жизни,  более  1000 коучинговых часов практики

22 года опыт работы  бизнес- тренером , групповым и командным коучем в темах управлени€ бизнесом,  продажам, брендом, командами и управлени€ персоналом

Ѕолее   328 проектов по –оссии,  свыше 9700 выпускников  управленческих программ

10 лет работы в коучинге личностного формата, с  темами предназначени€ и  опоры на сильные стороны, масштабирование проектов,  выстраивани€ отношений, монетизаци€ экспертности, как быть директором по счастью своей жизни,  более  1000 коучинговых часов практики

👉’отите, чтобы мы работали над вашими задачами?

ќтправьте, пожалуйста, информацию о себе (кто ¬ы, в какой сфере работаете, какую должность занимаете, ключевые достижени€) и ¬аш запрос и  пожелани€: какую задачу нужно решить, кака€ помощь от мен€ требуетс€,  над какой проблемой/ситуацией хотелось бы поработать.

¬аш запрос можно отправить удобным дл€ вас способом - в социальные сети или  на мою личную почту ) 

👉„то дальше?

ћы найдем удобное врем€ дл€ встречи оффлайн или онлайн, где  определим проблематику , а так же выберем наиболее подход€щий вариант  и формат дальнейшей работы.

ќбращайтесь к нам  любым удобным дл€ ¬ас способом: через сайт, через соцсети, напр€мую по контактным данным!

ƒипломы, сертификаты, благодарности


—ертификаци€ пройдена Ёксперт hr-клуба ≈сть публикации (7)
ёридическа€ форма
ёридическое лицо
ћатериалы (7)
—овещание в формате 90 секунд
12 €нвар€ 2023/“есты, кейсы, игры
2 2 1658

ƒелова€ игра "ѕереверни ѕирамиду"
11 €нвар€ 2023/“есты, кейсы, игры
1 2 2739

 росс-функциональное взаимодействие в команде
9 €нвар€ 2023/“есты, кейсы, игры
1 2 2068

ћодель SCARF: как руководителю вли€ть на поведение сотрудников с помощью эмоций
28 феврал€ 2023/ѕолезные материалы
0 0 855

”правление посто€нными сотрудниками Ч это 99% нематериальной мотивации?
20 €нвар€ 2023/ѕолезные материалы
0 1 824

¬се статьи эксперта
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK