Ольга Разживина

✨ Меня зовут Ольга, я — опытный рекрутер в сфере IT. Уже более 5 лет специализируюсь на подборе лучших специалистов для IT - команд, включая разработчиков  C++, C#, PHP, Python, Angular/React/Vue, QA Engineer и специалистов в области web-разработки, мобильных приложений и машинного обучения.

Если вам нужны талантливые IT-специалисты, я помогу найти кандидатов, которые станут ценным ресурсом для вашей команды! 💻✨

✅ Почему выбирают меня:

• Глубокое понимание IT-рынка: Прекрасно ориентируюсь в IT рынке. Умею находить не только квалифицированных, но и подходящих по cultural fit кандидатов. Работаю с продуктовыми командами, аутсорсинговыми компаниями и проектами в финансовом секторе.
• Широкий кругозор: За время своей карьеры успешно закрывала позиции для различных команд: JS (Angular/React/Vue), iOS/Android, Python developers, ML, NLP engineer, Manual/Auto QA Engineers, PM. Приобретенный опыт позволяет мне использовать комплексный подход к каждому проекту.
• Формирование команд с нуля: Вы планируете новый проект, и нужна команда? Я помогу сформировать команду специалистов, начиная с подбора первого кандидата.

✨ Также у меня есть опыт успешного поиска кандидатов на вакансии в строительной сфере, такие как инженеры ПТО, проектировщики, сметчики, НСУ, производители работ. Помимо успешного опыта подбора, у меня есть более 10 лет опыта работы техническим специалистом в строительстве. Вникала в строительные проекты, работала со строительной документацией, проходила Госэкспертизу, поэтому ПОС, ООС и др тома проектной документации мне знакомы “не понаслышке”.

Есть опыт работы со строительными и IT компаниями, были интересные проекты, такие как:

• Подбор Business Development Manager. При поиске BDM со свободным английским для финтех компании, я не ограничивалась только общеизвестными каналами, а использовала также методы Boolean-поиска. Это привело к успешному нахождению подходящего кандидата на Facebook.
• Подбор MacOS разработчика. При поиске MacOS разработчика, я отошла от стандартных требований и нашла специалиста с математическим образованием, опытом разработки на Swift и опытом работы в платежных компаниях, что позволило успешно закрыть вакансию.
• В процессе работы в строительстве, интересным проектом стал поиск BIM инженера, который не только обладал профессиональными навыками, но и имел опыт работы в IT системах.
• Также было интересно находить специалистов по внедрению - это инженер ПТО, который уже искал новые возможности в IT, готов был обучаться новым технологиям и применять свои знания из строительной сферы.

"Академия IT рекрутинга"
Специализация: "Продвинутый сорсинг"
Год окончания: 2021

City Business School
Название степени: "Управление персоналом"

Специализация "Специалист по персоналу"
Год окончания: 2020

• Высокая скорость работы, на связи 24/7, вникаю в техническую часть вакансии и продукта.
• Срок закрытия вакансии: уровень middle специалист - 14-30 дней, уровень senior - 30-45 дней.
• Есть доступ ко всем ресурсам, на LinkedIn +7000 контактов, ищу кандидатов как через внутренний поиск, так и через Boolean search.
• Фриланс является моей основной работой, не совмещаю с работой по ТК РФ. Оформлено ИП.
• Есть опыт работы как в рекрутинговом агентстве, так и в in-house.