Как вы пользуетесь нейросетями и какие результаты получаете?

Добрый день, Уважаемый Александр, коллеги!

ИИ уже перестал быть “экспериментом” и стал частью повседневной работы — и это видно и в подборе, и в управлении, и в обучении. Но важно понимать: нейросети не заменяют мышление, а усиливают его. Они хороши в генерации вариантов, структурировании большого объёма данных и ускорении рутинных задач, но они не заменяют критической оценки человека.
В подборе ИИ может помочь:
• причесать или переформатировать тексты вакансий и описания профилей,
• собрать первичные списки релевантных кандидатов,
• подсветить нетривиальные связи в компетенциях,
• подготовить шаблоны вопросов.
Результат здесь — не одно “волшебное решение”, а ускорение циклов и экономия времени. Настоящее преимущество достигается тогда, когда ИИ используется в связке с экспертизой: человек задаёт правильные запросы, проверяет результаты, отбирает смысловое ядро, корректирует и дорабатывает. Без этого мы получим красивые тексты, но не рабочие решения.
Ещё один эффект — ИИ упрощает диагностику. Например, глубокий анализ резюме или сопоставление компетенций с целевыми ролями можно сделать быстрее и точнее, а затем уже проводить человеческий разбор смыслов. Это позволяет командам быстрее фокусироваться на стратегических вопросах, а не на механике.
Но есть и предупреждение: ИИ одинаково хорошо может генерировать как сильные, так и бессмысленные варианты. Здесь важна не технология, а управленческая дисциплина — фильтровать, проверять, сопоставлять с реальностью. Тогда ИИ становится не “черным ящиком”, а надёжным инструментом, который делает эксперта быстрее и сильнее.

Александр, приветствую!
Использую DeepSeek, как признался Илон Маск, образование в Китае намного превосходит американское, потому их ИИ умнее и меньше либеральной пропаганды в нем. Недаром уже 20 китайских ВУЗов уже входят в Топ-100 и тенденция растет в прогрессии.
Главное- корректно, до мелочей прописать поставленную задачу. Использую в борьбе с бюрократией, он пишет идеальные заявления конторским стилем. Хорошо форматирует документы, доклады, систематизирует решение поставленной задачи.
Вообщем, хорош. Однако, перепроверять надо текст.

Здравствуйте, Александр. Я не очень опытный пользователь ИИ), но поделюсь, чем могу.
1. Нейросетями пользуюсь для работы. У меня есть три созданных коллегой ИИ ассистента: менеджер по продажам, маркетолог и тайм-менеджмент для коуча. Это все на бесплатном GPT. Также активно использую платный сервис по переводу аудио в тексты. Это здорово экономит время - быстрее наговорить или взять готовый аудио или видео материал и перевести в текст, и потом с ним работать.
2. Из сетей - GPT в бесплатной вервии, с VPN, начинаю осваивать Дипси. Для картинок - Шедеврум, Идеограм
3. Работаю с компанией, в которой ИИ тоже на стадии начального внедрения
4. Начинала работу с сетями с помощью ботов в Телеграмме. И заметила, что хорошо один промт закидывать в 2-3. И получала разные результаты. Где-то более креативно, нешаблонно, а где-то - очень шаблонно и грубо. Мой опыт - использовать не одну сеть.

Александр, добрый день!
1) Да, пользуюсь ежедневно.
На первом месте - проверка орфографии :)
Далее - структурирование текста: когда делаю опросы, даю ему ответы и прошу структурировать по темам, либо мне необходимо найти информацию - плюсы/минусы какого-либо решения, либо какую-то информацию из IT, но я ему пишу: "Объясни, чтобы понял HR" ;)
Пробовала спрашивать: "Что ты думаешь по этому поводу?" - но так себе история, все стандартно. Пишу ему свою мысль - он соглашается: "Да, вы правы. Извините, я об этом не подумал". Поэтому сейчас использую ИИ как помощника, когда что-то нужно сделать быстро или структурировать.

Для создания картинок использую Шедеврум, но у меня пока плохо с описанием того, что нужно. Поэтому в Дипсик пишу: "Сделай описание для Шедеврума, чтобы он мне нарисовал такую-то картинку" - пока неплохой тандем :)

2) Дипсик - основной помощник для текста.
Пробовала Чат джпт, но мне как-то не очень был удобен.
Для картинок использую Шедеврум.

3) Работаю на фрилансе, поэтому сложно оценить, как используют BI-инструменты в компаниях, но что-то мне подсказывает, что не очень популярны.

4) Хороший пример: Быстро структурировать хаотичные мысли или данные (например, из мозгового штурма или интервью) в четкий план, список тезисов или тезисы для поста. Это экономит часы.

Плохой пример: Вопросы, связанные с законодательством или точными расчетами. Спросить можно для общего понимания, но все ссылки на закон надо проверять. Он может написать убедительно, но с ошибками. Пробовала считать через него - тоже нет. "2+2" сможет сложить, но если что-то индивидуальное - плохо считает.

Личный кейс (не рабочий): Возник вопрос по подаче корректирующей декларации 3-НДФЛ за 2023 год с учетом новых документов. Поискала информацию в интернете, ответ не нашла. Решила задать вопрос в дипсик - однозначно дал ответ - "В 100% имеете право". Я ему еще наводящие вопросы, он мне - "Вы 100% имеете право". Написала знакомым бухгалтерам - они не нашли ответ на мой вопрос, но, когда я написала им, что дипсик меня убеждает в том что я могу так сделать, бухгалтеры ответили: "Твоя идея сомнительна, но окэй :) Пробуй подать - расскажешь нам, чем дело кончится".
Вот здесь получается, ИИ дал мне консультацию по неочевидному пути. Подам корректировку и посмотрю, чем дело кончится ))

Коллеги, спасибо! Примерно, как я думал.
Я для своего курса создал в ГигаЧате модельную компанию, - меленький завод по производству автозапчастей.
Маркетинг: нашёл потребителей и дефицитную номенклатуру.
Производство: для всей выбранной номенклатуры - производственный процесс + оборудование + персонал
Экономика: постоянные и переменные расходы
Схему борьбы с кассовыми разрывами
А ещё сделал столовую для работников, начиная от полного оснащения и интерьера, кончая меню: приличного и бюджетного.
Так что, пока красиво!

Коллеги, я не очень в теме. Делаю курс по принципу "Объясняешь, - глядишь и поймёшь".
Всё меняется каждый день.
Что такое Грок и Клод?
Расскажите, я не в курсе

Добрый, Александр. Я тихо влюблена в нейросети, для меня это незаменимый помощник.
1 и 2. Регулярно использую Дипсик и Клауд. ЖПТ - мне не оч понравилось как он собирает и делает материалы для публикации в блоге. Врядли я буду запрашивать нейросеть как правильно обозначить личные границы:), о вот в части составить красивый отказ кандидату иди написать пост в нашу корпоративную Говорилку -всегда пожалуйста. Из всех выделю Клауд. Номер 1 для текстовок.
3. Мне приходится записывать видео курсы на тему использования нейросетей и учить бухгалтеров и кадровиков использовать ИИ и оптимизировать свои трудозатраты. Продвинутых решений типа BI нет.
4. Язык нейросети уже сегодня почувствовать можно..он не проходит, когда речь о конкретном HR проекте и, тем более, его защите..посмотреть, поизучать можно, но составлять материал предпочитаю сама. Плохое использование - не все ИИ апдейтированы вот прям на момент "здесь и сейчас"..попросите дипсик составить предложение по кино на вечер, он выдаст вам подборку 2025, а то и 2024 года..Из положительного..очень рекомендую Гамма..как раз в части написания упомянутых вами материалов. Ей нужно только задать тему и сделать пару вводных. И ваш материал и презентация готовы. Останется только отредактировать.

Удачи в ваших начинаниях! Тема классная, желаю классно посерфить:)

Александр, добрый день!
Если честно, к нейросетям я пришла без особого восторга — скорее из любопытства и необходимости. В какой-то момент поняла, что они здорово помогают там, где раньше уходило много времени и сил. Я использую их в работе для анализа, структурирования идей, подготовки управленческих решений, регламентов, обучающих материалов. Это не «волшебная кнопка», а скорее умный собеседник, который помогает разложить мысли по полочкам и увидеть то, что сама могла упустить.

Пробовала разные сети. Они действительно отличаются: где-то сильнее логика, где-то лучше язык или примеры. Но по ощущениям, решает не столько сама нейросеть, сколько умение задавать вопросы. Чем точнее запрос — тем полезнее результат.

В компаниях, с которыми сталкивалась, уровень использования нейросетей пока довольно скромный. Чаще это инициатива отдельных людей, а не выстроенная система. До полноценных BI-решений с глубокой аналитикой доходят единицы, в основном всё на стадии экспериментов и «пощупать, что можно автоматизировать».

Из хороших примеров — когда нейросеть используют как инструмент поддержки управленца: для анализа персонала, моделирования решений, оценки рисков, подготовки сценариев.
Из плохих — когда ей начинают бездумно доверять: копируют ответы, принимают кадровые решения без проверки, перекладывают ответственность за мышление на алгоритм.

Александр, доброго дня!

Отвечая по порядку на ваши вопросы:
1. Использую нейросети как вспомогательный инструмент для работы. Это не база для создания продукта с нуля, а действительно хороший помощник. Например, сгенерировать на основе моих данных описание компании для продажи кандидатам, естественно даже в таких случаях прошу задавать уточняющие вопросы у ИИ, чтобы он четче понял мой запрос. Или сгенерировать привлекающую внимание картинку для вакансии. То есть для отдельных составляющих процесса подбора - нейросети отличный инструмент, упрощающий жизнь.
2. Сейчас у меня в обиходе ЖПТ, Грок и Клод. В основном для текстового формата мне и нужна помощь нейросетей) Но на практике и суно мне помог как-то раз для подготовки аудио версии вакансии)
3. В моей команде использование ИИ буквально внедрено в инструкции с четким описанием "когда надо/когда НЕ надо", но опять же не как внедренное решение проблемы или процесса, а как вспомогательный ресурс
4. Самый плохой формат использования нейросетей - это полное перекладывание ответственности на этот инструмент за результат. Пример: "составь вакансию, вот тебе краткое описание, дальше сам". Все, смыслы теряются, мозг вообще не задействован. Результат обычно так себе, да еще и в голове не откладывается никакой информации при таком использовании. А хороший пример всегда завязан на хорошем промте. Если пользователь действительно понимает ценность данного инструмента и на практике работал с нейросетями, результат не заставит себя ждать.

Желаю успехов в вашем деле и надеюсь, что мои ответы сыграют свою роль и принесут вам пользу! Продуктивной недели!