Поиск HR-клуб

Показано материалов 11211

cортировать по

4 сентября 2014, 13:31

Лебедева Ирина

Какие у вас рекорды по закрытию вакансий, коллеги?

Уважаемые коллеги! Вопрос не праздный, а важный. ) Поделитесь вашим опытом работы по закрытию позиций. Интересна информация по различным проектам, с разной скоростью закрытия. Вопрос к тому, что сейчас закрывается проще, что более длительно (на вашем опыте). Может у кого-то есть интересная статиска по данной теме.

3433115

2 сентября 2014, 07:09

Ольга Прилепская

Кейс “Новый сотрудник” для оценки руководителей

Кейс "Новый сотрудник" рекомендован для проведения интервью с потенциальным руководителем отдела, администратором. Отлично выявляет умение соискателя мотивировать своих сотрудников, находить убеждающие аргументы и вести конструктивный диалог с подчиненными. Кейс Продавец Петрова Ирина, 20 лет. В компании на испытательном сроке. В работе нравится возможность общения с людьми, заинтересована в получении опыта работы продавцом, инициативна в работе с покупателями.

1177036

1 сентября 2014, 13:31

Александр Стома

Срочно дайте мне работу!

В последнее время личные сообщения и почта наполняются сообщениями: Мне срочно нужно найти работу НазваниеПозиции! Соедините мое сердце и НазваниеОтрасли! Компании НазваниеОтрасли ждут только меня! И дальше, и больше – много эмоций, мало сути. Читаешь и понимаешь, что люди не понимают, куда они хотят и чего они хотят – есть только одно желание: получить работу. Но когда дело касается вашего карьерного развития, стоит подумать о том, чего вы хотите.

220420

1 сентября 2014, 09:26

Галаева Марта

Как представить заказчику сразу 30 резюме для ассесcмента?

Поступил заказ - представить заказчику порядка 30 резюме менеджеров по оптовым продажам. По заявке - требований особых нет, кандидаты должны иметь опыт работы в активных продажах (неважно чего, по большому счету), иметь свой автомобиль для поездок, быть молодыми, проактивными, "с горящим глазом". Хотят устроить ассесмент и за один раз выбрать 4-5 кандидатов.

2782012

31 августа 2014, 12:32

Александр Стома

Как (не) найти работу мечты в LinkedIn?

О поиске работы пост. Поскольку я только начинаю свой путь в рекрутинге, то данный текст - описание личного опыта и наблюдений. В течение последней недели активно знакомлюсь в LinkedIn с профилями людей, которые находятся в активном поиске работы. И на финише недели уже набили оскомину заголовки: «В поисках новой работы/Открыт для интересных предложений. Open for new challenges/Looking for new career opportunities»

241720

31 августа 2014, 12:27

Александр Стома

Боишься получить отказ? Спрашивай!

Каждый день от своих детей я получаю уроки, которые достойны лучших из учителей. Погожим субботним днём мы гуляли на детской площадке. Мои сыновья занимались своим любимым делом – играли с папой. Они забрались на площадку позади баскетбольного кольца, я им бросал мяч, а они его уже в корзину. Иногда попадали, иногда нет, но было однозначно весело. Через некоторое время Святославу надоело играть и он сказал: «Папа, я хочу поиграть вон с теми ребятами, но они меня не возьмут». Я спросил: «Почему ты так считаешь?» В ответ: «Они старше меня и не берут в игру маленьких». Тут...

267410

31 августа 2014, 12:23

Александр Стома

Каждый из нас – дверь в страну возможностей

Несколько дней назад одна знакомая спросила меня, чем я сейчас занимаюсь и как мы можем помочь друг другу в развитии бизнеса. Я рассказал о текущих проектах, затем переключился на партнеров, потом начал рассказывать о людях, которым я могу передать проекты в работу и понял - у меня столько возможностей! После нашего разговора я сел и еще раз просмотрел переписку. Выписал озвученные направления и области, в которых могу помочь людям; а также добавил те, кого не вспомнил во время диалога. Мне кажется, каждый из нас легко вспомнит людей, которые творят бизнес, неконкурентный с нами. А сейчас...

191300

31 августа 2014, 07:03

Жанна

Директор по ИТ

Предлагаю отличного кандидата на позицию директора по ИТ. Мужчина, 38 лет. Профессиональный опыт в ИТ сфере более 20 лет: Опыт руководства более 10 лет (на ТОП-позициях более 5-и); Опыт создания ИТ департаментов "с нуля", опыт внедрения информационных систем на крупных предприятиях России (бюджеты в несколько миллионов долларов); Опыт управления ИТ в отраслях: химическое производство, крупнотоннажная логистика, оптовая торговля, консалтинговые услуги; Опыт организации тендерных процедур и выстраивание взаимоотношений с поставщиками оборудования и ИТ-услуг (крупные вендоры и интеграторы - HP, IBM,...

220100

31 августа 2014, 07:02

Жанна

Главный бухгалтер, зам. главного бухгалтера, специалист по налогам

Предлагаю отличного кандидата на управленческие позиции в отделы бухгалтерского учета. Женщина 1978 года рождения, проживание в СПб, временное проживание в настоящее время в городе Москва. Ведение бухгалтерского и налогового учета, составление бухгалтерской и налоговой отчетности. Контроль работы бухгалтерии: себестоимость, дебиторы, кредиторы, услуги, основные средства, налоги (НДС). Работа с налоговыми органами (выездные, камеральные проверки). Учет операций и обеспечение документооборота по ВЭД: экспорт. Подтверждение нулевой ставки НДС. Учет по МСФО. Параллельный учет по МСФО (ОС, НМА, Капитализируемые...

219700

31 августа 2014, 06:58

Галаева Марта

Как "продать" вакансию?

Для всех, кто начинает или уже работает в подборе, но испытывает трудности. Для тех, кто не может долго закрыть, казалось бы легкую вакансию. Для тех, кто до сих пор ошибочно считает, что выбирает только он, забывая при этом, что подбор персонала и поиск работы - это тандем, процесс, в котором заинтересованы две стороны.

625611

30 августа 2014, 18:31

Александр Стома

Я устал(а). Что делать?

Лето пролетело стрелой, выпущенной из хорошего лука. При том, что природа готовится к отдыху, мы – человечество – готовимся к активной деятельности. Впереди четыре месяца, которые многих бизнесменов кормят весь следующий год. И бывают ситуации, когда мы подходим к активному периоду без сил и энергии, а хочется идти, хочется достигать. Что делать? Для начала стоит оглянуться и подумать над следующими пунктами. Они проверены на личном опыте и, возможно, будут полезны и вам.

199810

30 августа 2014, 07:57

Лариса Романенко

Специалист по подбору персонала, рекрутер

Предлагаю отличного кандидата на должность "Ведущий/ главный специалист отдела подбора и адаптации персонала, рекрутер". В настоящее время работает в отделе подбора и адаптации массового персонала Сбербанка России (по гражданско-правовому договору). Обязанности: массовый подбор, холодные звонки кандидатам. Личный план работы с вакансиями - 35 чел./ в день. Ежемесячный план - от 650 чел. На хорошем счету у руководства, продление ГПД. Заинтересована в постоянном рабочем месте по трудовому договору.

256513

27 августа 2014, 17:29

Оксана

Cеминар "Маркетинг найма: технология рекрутмента"

Коллеги, хочу порекомендовать семинар к участию. Отлично подобран материал, масса практических примеров. Семинар проводит «Русская Школа Управления» - федеральная компания, лидер в области средне- и краткосрочного бизнес-образования. Сегодня компания представлена центральными офисами в Москве, Санкт-Петербурге и представительствами в 20 городах России. На рынке делового обучения с 2002 года.

332703

27 августа 2014, 17:18

Игорь Пузиков

Типичная ошибка продавцов «№ 1»

Дело все в том что, к сожалению, многие сотрудники, общаясь со своими клиентами, прежде всего, занимаются оценкой платежеспособности потенциальных покупателей. Делают они это, как правило, очень заметно, что характерно выражается в их мимике, взгляде и даже жестах.

238500

27 августа 2014, 17:17

Игорь Пузиков

Система продаж

Послетренинговое обслуживание один из главных элементов построения системы продаж. Проходя тренинг активных продаж или же корпоративные тренинги по продажам, прежде всего у менеджеров могут сложиться разные ощущения. Формирование таких ощущений зависит как от самого тренера, так и от самой концепции подаваемого материала тренинга. Мотивационные тренинги подходят больше всего для специалистов имеющих определенные навыки и знания.

236800

Показано 10741-10755 из 11211 заявок

717718719720...747748

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5280

2025

480

436

477