ѕоказано материалов 1569
cортировать по 
сегодн€
Ќаталь€  ретова
»счезают ли у вас клиенты без видимой причины?
 оллеги, здравствуйте. “ема, о том, что безработица "лечитс€" за 10-12 часов, когда становитс€ пон€тно, что услуги карьерного консультанта не бесплатна, не нова и уже утратила актуальность, но в моей практике по€вилс€ новый тренд - запросить помощь, назначить и придти на встречу, договоритьс€ о работе и не то, чтобы не начать работу, такое тоже нормально, а отправить консультанта в черный список, это что-то новое.

7414
23 ма€ 2024, 22:12
јлександр  рымов
„то в –оссии с рынком труда?
ѕо телевизору и из интернет-источников от Ћќћов слышу посто€нно цифру: безработица в –оссии составл€ет 2%. ќбычно в контексте темы: нижны или не нужны мигранты. ћне, как эксперту, эта цифра 2% представл€етс€ туманной и непон€тной. Ќет такого пон€ти€ "–ынок труда вообще". ќн, как любой рынок, сегментирован, и стоит разобратьс€.

38919
20 ма€ 2024, 09:41
јндрей ¬ащенко
ј вас просили телефонные мошенники о позитивной, развивающей обратной св€зи?
¬чера был в гост€х, болтали с другом, вспоминали странные вещи, которые случались с нами. » он мне рассказал как сейчас работают телефоные жулики. » как они борютс€ за качество услуг оказываемых населению. ¬ том числе собирают обратную св€зь, чтобы лучше обманывать людей. ѕожалуйста, аккуратнее обращайтесь со своими персональными данными. ¬ том числе с запис€ми вашей речи и голоса. Ќе только ¬ован и Ћексус моугт вам позвонить.†

424612
17 ма€ 2024, 08:36
јндрей ¬ащенко
¬ам предъ€вл€л претензии кандидат, что он не прошел испытательный срок?
¬чера первый раз в жизни столкнулс€ с ситуацией, когда пришлось выслушивать жалобы с пр€мыми и косвенными обвинени€ми от кандидата - слава богу по телефону. ’очу узнать ваш опыт с кандидатами на трудоустройство, как вы выстраиваетет отношени€, как раздел€ете зоны отвественности, что чувствуете в случае неудачи?

445312
17 ма€ 2024, 08:32
≈вгени€ ћатвеева
 ак помочь зрелому кандидату найти работу, где он/она с большой долей веро€тности пройдет испытательный срок?
 оллеги, рынок труда турбулентен. я все чаще встречаю опытных и зрелых кандидатов, особенно выходцев из международных компаний, которые не проход€т испытательный срок в новых компани€х. »ногда опытные сотрудники сами инициируют переход и такой результат дл€ них чрезвычайно болезненен. ѕомимо анализа информации о компании и ее корпоративной культуры, что еще можно порекомендовать опытным кандидатам дл€ успешного прохождени€ испытательного срока в новой компании?

465413
17 ма€ 2024, 08:31
Ћюбовь ∆ернова€
 ак вы продаете свои услуги по подбору мега дотошному заказчику?
 оллеги, недавно столкнулась со следующей ситуацией: звонит потенциальный заказчик, спрашивает как обычно что и как, что почем. Ѕеседуем. ƒалее он просит стандартное: "–асскажите как вы работаете в подборе персонала, как ищете?" –ассказываю, подробно. √оворю, говорю. ƒелаю 1,2,3,4. –ассказ близитс€ к завершению, в трубке молчат. ¬ыслушав до конца, заказчик недовольно резюмирует: "Ќу,.... а кака€ у вас оценка?  ак проводите оценку? “ут уже € молчу, и в процессе разговора чувствую, как выт€гиваетс€ мое лицо "„авооо??? 🤔ƒумаю €. я же тебе только что рассказала „“ќ и  ј  € делаю. “ебе...

400111
16 ма€ 2024, 16:10
ћари€  ириллова
„то должен вз€ть на себ€ работодатель при релокации нового сотрудника?
 омпани€ находитс€ в «абайкальском крае. ¬з€ла дистрибьютерство и хочет найти –опа под новый отдел продаж уже с достаточным опытом в продажах спец техники и опытов в управлении отделом продаж, чтобы пришел со своими знани€ми и опытом и все построил. ≈ще не начинали поиск, но при анализе увидели, что на их рынке не так много людей в поиске работы и предполагаем, что будем искать людей готовых к релокации. ѕродумываем стратегию привличени€.

113412
15 ма€ 2024, 18:12
≈катерина
—колько может стоить внедрение единой системы оплаты труда дл€ филиальной сети?
ƒобрый день. »нтересует стоимость внедрени€ единой системы оплаты труда работников ќбщества с филиальной сетью и численностью более 13000 работников.  ак бы вы расчитывали?  аким может быть общий бюджет?

7348
14 ма€ 2024, 17:20
Ќаталь€  овалева
 ак клиентам с эмоциональным выгоранием найти работу?
¬ своей практике € часто стакливаюсь с клиентами в состо€нии низкого эмоционального ресурса и выгорани€. ќни не могут успешно пройти собеседование, выполнить тесты и получить предложение о работе, что еще сильнее усугубл€ет их состо€ние.

517716
13 ма€ 2024, 08:59
¬ера
ѕочему трудно убедить соискател€ прислать презентабельное фото?
—талкиваюсь с проблемой, когда прошу соискател€ прислать фото (если нет в резюме), причем просить сделать презентабельное фото- отдельна€ проблема, хот€ сама ваканси€ предполагает работу "на витрине", с клиентами (администратор, офис-менеджер и т.д.)  огда заводишь разговор о фото, соискатель мен€ет риторику, как будто ему/ей предлагают что-то непристойное, почему? ѕрошу поделитьс€ коллег кейсами.

194415
13 ма€ 2024, 08:48
≈лена
 ак можно определитьс€ со сферой де€тельности, если текуща€ не устраивает?
«дравствуйте, хочу сменить сферу де€тельности, но на могу определитс€, в каком направлении двигатьс€. ” мен€ среднее специальное образование, работала в основном в торговле сейчас на данный момент работаю третий год в Ќалоговой, уже как-то надоело. ћне нужно, что бы мне подсказали, как мне определитс€ со сферой де€тельности, чтобы уйти из налоговой, потому что работаю без интузиазма. я тесты проходила на профориентацию уже много раз и ничего.

134110
13 ма€ 2024, 08:39
Ќаталь€  ретова
—тоит ли искать "скелет в шкафу" клиентов при реализации проектов по трудоустройству?
 оллеги, привет. ¬опрос назрел не из пустого места, а из реального кейса по трудоустройству клиента. —ейчас € не о сопровождении поиска, когда консультант только инициатор действий и куратор, речь, о любимом многими джоб хантинге, то есть, когда консультант, по сути, не только инициатор и куратор, но и мотиватор – достигатор.

38837
7 ма€ 2024, 15:09
Ќаталь€ √аршина
«наете, кто самый главный гуру в сфере hr?
 оллеги, нужны рекомендации знающих. Ќа одной HR-конференции спикер произнесла такую фразу: "»нтересно, а в нашей стране есть кто-нибудь, сопоставимый с масштабом ƒжоша Ѕерсина?". Ќу и дальше было сказано много хороших слов о том, какой это великий HR- гуру, и высказано сожаление, что у нас такого мыслител€ нет и не будет.

15819
7 ма€ 2024, 09:33
≈лена
ѕроверка —Ѕ до трудоустройства - как мотивировать кандидатов предоставл€ть данные?
 оллеги, добрый день! ¬озникла следующа€ ситуаци€ с компанией - заказчиком - они ввели проверку —Ѕ до первичного собеседовани€ с кандидатом, то есть просто если руководитель по резюме одобр€ет кандидата, тот должен направить фото паспорта, военный билет, анкету сб где вопросы вплоть до увлечений и спорта + контакты рекомендателей.  омпани€ мотивирует это тем, что у них было много случаев обмана со стороны соискателей (указывали не весь опыт в резюме), мен€ть ничего не будут.ѕодскажите, как можно мотивировать кандидатов это делать? ¬ эпоху мошенников люди не довер€ют таким предложени€м,...

505317
6 ма€ 2024, 08:40
јндрей ¬ащенко
 акие еще фобии используютс€ дл€ рекламы продукта?
ѕоймал странный инсайт об автоматическом увеличении количества рабочих после механизации и автоматизации любого процесса. ’от€ люди очень бо€тс€ что их увол€т после автоматизации или механизации. —оздатели продукта обычно в качестве пр€мой или косвенной выгоды обещают сокращение персонала, а по факту происходит его увеличение.

633515

Ќе нашли то, что искали? ќпубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои за€вки именно под ваши запросы. Ёто займет всего пару минут вашего времени. ƒл€ этого пройдите регистрацию здесь!


ƒобавить вопрос
ƒругие материалы в HR-клубе
ѕо клиентам, оставившим отзывы
за последние 30 дней
1
јнна –удакова
5
2
 сени€ —трахова
4
3
–еутов  онстантин
4
4
–инат —абирз€нов
3
5
Ќаталь€  овалева
3
6
јлексеева √алина
2
7
»рина  н€зева
2
8
»несса Ўелест IT-рекрутинг
2
9
 онстантин ѕушнин
2
10
≈лена јлексейко
2
»з 89 экспертов, получивших
отзывы за 30 дней
ѕо лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
»несса Ўелест IT-рекрутинг
35
34
2
¬оропаева ќльга
13
23
3
»рина  н€зева
17
21
4
¬ера
18
21
5
ѕЄтр  оробицын
21
20
6
јлександр “имошин
15
20
7
јлексеева √алина
12
16
8
Ќаталь€  ретова
14
13
9
¬лад яковлев
13
12
10
≈лена Ѕерилло
7
12
»з 149 экспертов, получивших
оценки за ответы за 30 дней
Ћучшие авторы клуба
по количеству просмотров и прочитываний
1
HR - јгентство Ќќ¬џ… ‘ќ–ћј“
7786
2
јлексеева √алина
5321
3
Ћюбовь ∆ернова€
3157
4
јлександр “имошин
2617
5
≈лена ”рина
2450
6
 сени€ —трахова
2302
7
ћарина ‘ранцева - Career&LIFE
1886
8
”варова ≈лена
1854
9
»маева јлександра
1852
10
јндрей ¬ащенко
1498
»з 92 экспертов, добавивших
материалы за 30 дней
ѕќѕ”Ћя–Ќџ≈ ћј“≈–»јЋџ
2 феврал€ 2024, 13:53
ћарина ‘ранцева - Career&LIFE
 акова реальна€ стоимость услуг карьерного консультанта и почему консультанты ее обесценивают?
’очу подн€ть этот вопрос не на пустом месте. »бо в карьерном консалтинге более 14 лет. » никогда, даже люд€м из близкого моего окружени€, мо€ работа не проводилась бесплатно.   чему это € сейчас пишу, а к тому, что пока будет беспредельный демпинг...
968 10 46
17 апрел€ 2024, 13:01
јлександр “имошин
 акие последстви€ возникают у компании, если в ней к человеку относ€тс€ как одному из ресурсов?
Ќедавно прочитал описание модели, котора€ позвол€ет провести анализ компании и получить текущий срез ее состо€ни€.ћодель включает в себ€ следующие блоки: ресурсы (деньги, оборудование, сырье, здани€ и тд) процессы (де€тельность компании) приоритеты...
661 7 44
1 апрел€ 2024, 08:52
ƒробах ≈лена
ƒопускать ли р€довых сотрудников компании до стратегической сессии?
—тратегическа€ сесси€ сегодн€ совершенно привычный инструмент, используемый в компани€х. то подготовит и проведет стратегическую сессию? Ќа этот вопрос есть несколько вариантов ответа: можно подготовить и провести ее внутренними силами, а можно нан€ть...
667 2 38
22 апрел€ 2024, 09:20
ёли€ ƒь€чкова
Ќужен или не нужен бейдж сотрудникам в компани€х сферы услуг?
—ейчас в некоторых кафе, ресторанах не нос€т бейджи. —читаетс€, что это не модно.  ак ¬ам такое «нововведение»?ƒаже если официант представилс€, € могу забыть как его зовут. ѕриходитс€ переспрашивать. ‘раза в начале обслуживани€:...
570 5 34
25 сент€бр€ 2023, 14:07
јлександра —магина
 оллеги, как относитесь к найму сотрудников с доп.доходом?
ѕоследние 3 года наблюдаю такую картину: 2 из 5 кандидатов приход€т с формулировкой: "у мен€ есть хобби, принос€щее доход". ѕо поводу направлени€ ответы очень разные. Ёто и коучи, и блогеры, и консультанты по питанию, и даже эзотерические ведуны... ¬...
1866 5 30
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK