Создание учебного центра в Санкт-Петербурге

Разработаем полный пакет материалов для проведения обучения внутренними специалистами/тренерами очных и онлайн программ внутри компании.Форматы материалов: очные тренинги, онлайн-обучение, деловые игры, вебинары, дистанционные курсы (elearning), мобильные тренинги (онлайн-марафоны), лонгриды, саммари и пр.

Эффективные учебные программы для производственных предприятий помогают компаниям повышать производительность труда, улучшать качество производимой продукции и - в конечном счете - выпускать продукцию с меньшими потерями и при оптимальной себестоимости. При этом обучение производственного персонала всегда содержит в себе ряд сложностей: когда учить? Ведь людей приходится "отрывать" от производственного процесса чему учить? Только обязательным навыкам по

Под задачи вашего бизнеса разработаю обучающие программы: тренинги, семинары, бизнес-симуляции, кейсы проведу тренинги: по продажам, развитие управленческих навыков, управление продажами и др Обучу ваших сотрудников ( менеджер по персоналу, супервайзеры, начальники отделов продаж) проведению обучения под задачи вашего бизнеса.

Предлагаю услугу построения системы внутреннего обучения и развитие института тренерства в компании. В рамках данной услуги (на выбор клиента) предлагается следующее: - обучение действующих сотрудников базовым навыкам тренерства - обучение действующих сотрудников методологии написания учебных программ - сопровождение и коррекция работы внутренних тренеров - участие в построении системы Обучения и Развития в компании   С помощью данной услу

Успех обучения и развития человека на 40% зависит от качества преподнесения материала и учебного мероприятия в целом и на 60% от повторения и дальнейшего примениения полученных знаний на практике в рабочей среде.Роль руководителей-наставников и функциональных тренеров в этом процессе - сложно переоценить. Ведь на их плечи ложатся те самые 60%  укрепления и "бетонирования" новых знаний и умений непосредственно в рабочей среде. И от того, насколько качественно работает наставник и си

Услуга может быть полезна: бизнесменам, предпринимателям, экспертам в сфере обучения, консалтинга, запускающие или развивающие свой тренинговый, обучающий центр. Элементы услуги: 1. Миссия и Стратегия: разработка, формулирование, описание в корпоративном документе. 2. Разработка тактического плана запуска: целевая аудитория, маркетинг, каналы продаж, продуктовая линейка, команда. 3. Разработка бизнес-плана. 4. Методическая разработка: система обучающих меро

Любая компания индивидуальна, поэтому каждая программа обучения создается с учетом именно этих индивидуальных особенностей, присущих только этой коммерческой организации.        Общая структура программы обучения, может включать в себя следующие блоки: Общее описание рынка, на котором работает Ваша компания. Здесь же профили нескольких прямых Ваших конкурентов. Описание сегментов существующих на Вашем рынке клиентов и их ценности, которые о

Развитие персонала, обучение - очень важная задача любого бизнеса. Вот поэтому профессия тренинг менеджер очень востребована.  Вы можете быть корпоративным тренером, можете работать на себя.  Если вы думаете, что не знаете сможете ли вы обучать и чему обучать, то эти сомнения быстро развеются на обучении.  Обучение длится 2 месяца, обязательно практика и написание своего тренинга, по окончании обучения  вы получите подтверждающий сертификат и рекоме

Научитесь создавать базовую, полноценную систему обучения, которая позволит, как минимум, понимать, КОГО, КОГДА и ЧЕМУ обучать; как максимум - улучшить показатели по продажам, увеличить вовлеченность сотрудников в обучение и стать специалистом, влияющим на результаты бизнес-процесса. Продолжительность курса: 40 ак.часов По окончании обучения: удостоверение о повышении квалификации

Тренинг для начинающих и тренеров с опытом по методологии создания корпоративного тренинга Особенности корпоративного обучения: Работа с внутренним заказчиком: Снятие потребностей: Определение конкретных потребностей и целей заказчика. Формирование предложения: Разработка и презентация предложений по тренингам, учитывающих выявленные потребности.