Отдел продаж под ключ в Санкт-Петербурге

Выберите коуча — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать коуча:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Виталий Новиков - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе41

Предлагаю провести аудит (диагностику) системы продаж и маркетинга. Самой значительной частью аудита продаж является План мероприятий. Реализация этого плана позволит Вам усилить систему продаж и добиться более высокого результата за счет привлечения новых клиентов и удержания старых с усилением коэффициента пенетрации. В результате Вы получите: Диагностику (Аудит) продаж с оформлением отчета. Детальный план мероприятий для развития прода

Опыт в сферах

СМИ

Финансы

Ритейл

Консалтинг

Маркетинг, PR

Анастасия Кныш - эксперт HRTime
PRO В топ 10
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе96

Выстрою работающий отдел продаж с нуля: воронка, скрипты, KPI, система найма и адаптации менеджеров. Начинаем с комплексного аудита менеджеров и бизнес-процессов, взаимодействия с другими отделами. Находим основные утечки и формируем план внедрения, при необходимости запускаем воронку найма, онбординга, адаптации. Формируем базу знаний и регламенты, которые работают, а не просто существуют. Внедряем KPI и контроль качества, который работет ежедневно, что позвол

Опыт в сферах

Маркетинг, PR

Фитнес/спорт

B2B

Образование

Консалтинг

Ольга Полежаева - эксперт HRTime
Автор статей
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе170 Отзывы исполнителя1

Консалтинговая услуга актуальна руководителям коммерческих подразделений, руководителям продаж, владельцам бизнеса, заинтересованных в росте выручки от продаж за счет повышения конверсии. Из чего состоит услуга: оценка, создание, совершенстование воронки продаж; оценка каналов продаж, формирование новых каналов продаж; оценка, совершенствование скриптов продаж; оценка, создание, совершенстование эффективного пути клиента

Опыт в сферах

Образование

Консалтинг

Ритейл

Маркетинг, PR

IT

Иванов Вячеслав - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе174 Отзывы исполнителя1

Часто бывает так, что порядок в отделе продаж уже наведен. Вся клиентская база сегментирована, продавцы обучены, составлены базы потенциальных клиентов, разработаны скрипты продаж, специалисты по продажам применяют их, но все это, все равно не приводит к желаемому результату. Продажи либо растут очень медленно, либо не растут совсем. А новые клиенты не спешат заключать контракты с Вашей компанией. Причина здесь кроется не в организации системы продаж, а в тех продуктах, которы

Опыт в сферах

Маркетинг, PR

Промышленность

Госслужба

Консалтинг

Пекин Алексей - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе577 Отзывы исполнителя1

Добрый день! Готов разработать скрипты продаж, исходя из вашей специфики. Специально обучался этому, многократно разрабатывал скрипты и обучал продажам. Работаю как ИП и поэтому, вы не будете переплачивать как в случае, если вы работаете с компанией, которая оказывает такие услуги. Я имею свой личный опыт построения отделов продаж с нуля. Есть гарантия возврата. Готов разработать методические материалы по обучению менеджеров по продажам, чтобы разработанный скрипт действительно давал результа

Опыт в сферах

Госслужба

Финансы

Ритейл

Консалтинг

Маркетинг, PR

Ирина Маторова - эксперт HRTime
Автор статей
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе207

Для любой компании отдел продаж - это сердце всего организма. Если здесь какой-то сбой, то весь организм не сможет работать. А когда сердце работает спокойно, слаженно, то его и не замечают. Но часто отделу продаж либо не уделяется должного внимания, либо перегибают палку контролем. В любом случае очень важно грамотно настроить работу отдела продаж.   Что я предлагаю:   анализ продаж;  оценку компетенций ваших м

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Образование

Финансы

Страхование

Олег Кулагин - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе221

Цифровой конструктор бизнес-модели предназначен для проектирования, описания и развития бизнес-модели компании на основе шаблона CANVAS Остервальдера-Пинье. Конструктор бизнес-модели – это простой и удобный инструмент, облегчающий построение, анализ и планирование вашего бизнеса. Вы можете использовать DBMC индивидуально или в ходе стратегических и рабочих сессий, проводимых в составе управленческой команды предприятия. В результате заполнения шаблона Вы получаете текущую

Опыт в сферах

Консалтинг

Образование

Макс Шишкин - эксперт HRTime
Автор статей
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе274

Проведем анализ работы ваших сотрудников в отделе продаж. Выявим: Ошибки во время проведения диалогов Просроченные задачи Ошибки в процессах продаж Недостатки в работе CRM-систем Слабости в системе мотивации Заформализованность инструкций и скриптов Слабость инструментов контроля и др. По результату диагностики, предоставим отчет (от 10 до 50 страниц), с подробным указанием на выявленн

Опыт в сферах

Маркетинг, PR

IT

Ритейл

Госслужба

Консалтинг

Игорь Зачнойко - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе328

Здравствуйте, меня зовут Игорь Зачнойко, и на первый взгляд я предлагаю необычную услугу. Ну зачем коучинг и консалтинг продаж первому руководителю?  Владелец бизнеса или топ-менеджер — ваш день всегда наполнен решениями. И когда речь заходит о продажах, каждый шаг имеет значение.  Но что делать, если вы не уверены в правильности направления?  Когда нужно быстро разобраться в ситуации, понять, какие шаги эффективны, а какие могут пр

Опыт в сферах

Ритейл

Фарма

Образование

Консалтинг

Госслужба

Наталья Томашёва - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе451

FOXMetoD поможет вам построить системный отдел продаж, который будет приносить стабильный и прогнозируемый рост прибыли. Мы устраним зависимость от отдельных "звезд", внедрим прозрачные процессы, мотивацию и инструменты регулярного менеджмента, готовые к масштабированию. Проблема: Низкие и нестабильные продажи, зависимость от конкретных менеджеров, отсутствие четких процессов и контроля, сложности с масштабированием. Пример: компания "Саккурам" столкнулась с перегрузкой менеджеров и х

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Промышленность

Образование

Бытовые услуги

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Ольга Тарасова - эксперт HRTime
Ольга Тарасова
Татьяна Петрова оставил(а) отзыв
Рейтинг

Спасибо большое Ольге и Екатерине за реализованный проект по повышению бренда компании на рынке! В рамках проекта...

18 марта 2020
Андрей Вебер - эксперт HRTime
Андрей Вебер
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Хотелось бы поблагодарить Вас за тот опыт, который удалось получить с помощью проведенного коучинга. Особенно...

6 октября 2014
Виктор  - эксперт HRTime
Виктор
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Спасибо Вам за подробную консультацию по построению удаленного отдела продаж. Мы получили подробную консультацию...

26 марта 2015

Частые вопросы и ответы по услугам “Консалтинг. Отдел продаж под ключ в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
187 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.