Повышение эффективности в Санкт-Петербурге

Выберите коуча — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать коуча:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 845+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 4 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе5 Отзывы исполнителя8

Очень часто попав в ситуацию, когда очевидно, что требуются изменения, но не понятно куда двигаться, какие делать шаги, какие Вами движут желания и мотивы, Вы испытываете страх, сомнения, тратите силы и здоровье, теряете бесценное время. Для решения именно этих проблем есть такой инструмент как коучинг. Коучинг, это непрерывный процесс сотрудничества с коучем, результатом которого будет: Осознание факторов, сдерживающих ваше развитие и движение вперед; Достиже

Опыт в сферах

Ритейл

Наука/культура

IT

Промышленность

Фарма

Иванов Вячеслав - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе154 Отзывы исполнителя2

Консалтинг по повышению эффективности бизнеса. Три причины создают проблемы неэффективности в компании, это: Плохой маркетинг Неправильное управление людьми Слабо спроектированные операции Для того что бы живой организм, который представляет Ваша компания работал безупречно надо навести порядок в этих трех областях. Маркетинг должен отвечать на вопросы: Кто наши клиенты? Какие у них ценности? На сколько хорошо, мы их уд

Опыт в сферах

Маркетинг, PR

Промышленность

Госслужба

Консалтинг

Оксана Беликова - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе152

Комплексная услуга, нацеленная на выстраивание эффективной системы взаимодействия в компании для достижения бизнес-показателей. Включает в себя управление стратегией развития бизнеса, планированием, операционными бизнес-процессами и коммуникациями. 1. Стратегия развития компании (куда идет компания). 2. Миссия и ценности (индикатор

Опыт в сферах

Промышленность

Право

Безопасность

Образование

Ритейл

Владимир Зюзько - эксперт HRTime
Автор статей
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе175

Комплексная настройка бизнес-процессов по технологии ASSETS. Создание команды. Ambition. Амбиции первых лиц формализованные в стратегии развития предприятия. Виделие будущего. Миссия и ценности. Долгосрочные и краткосрочные планы развития.System map. Разделение труда с помощью Системной карты. Перевод Системной карты в организационные структуры (перспективная-переходная, офис-филиалы и др.). Экономия ФОТ.Set of rules. Свод правил: регламенты,

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Транспорт

Промышленность

Логистика

Александр Степанов - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе283

Чувствуешь, что хочешь больше успевать, но не знаешь, с чего начать? Твои дела не приносят ожидаемого результата? Коучинг по

Опыт в сферах

IT

Ритейл

Фитнес/спорт

Образование

Виктория Коханая - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе357

Как достигать высоких результатов? Как вдохновлять  команду? Внедрять изменения в нужные  сроки? И найти в себе ресурсы и энергию? Готовых универсальных ответов нет, каждый руководитель и лидер найдет свой ответ с моей коучинговой поддержкой Программа: от 3 до 10 коуч-сессий: до начала работы: знакомство, 15-20 мин., бесплатно Встреча 1:  исследование текущей ситуации, постановка целей, составление плана повышения эффективности Встреча 2-

Опыт в сферах

Промышленность

Образование

Логистика

Строительство

Консалтинг

Сергей Спиридонов - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе407

Помогу собственнику понять, почему его бизнес не приносит столько, сколько мог бы, что именно собственнику стоит изменить в своей работе и где находятся дополнительные деньги. За 2 месяца разбираем роль собственника, его сильные стороны, бизнес-модель, продукт, позиционирование и способы увеличения прибыли. На выходе &mdas

Опыт в сферах

Ритейл

Транспорт

B2B

Автопром

Логистика

Наталья - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе984

у меня стаж в HRD более 20 лет в оснвоном междунарожных и крупных федеральных компаниях. опыт от построения HR функции с нуля до внедрения проектов по поиску новых возможностей, оптимизации HR процессов и повышения эффектвиности. поэтому могу провести анализ всех (любого) HR процессов, сделать предложения по оптимизации процессов для повышения эффективности, картировать процесс (формате AS IS и TO BE), помощь при внедрении изменениями, создание инструмента под клиента, проведение бенчмаркинга

Опыт в сферах

Промышленность

Логистика

Фарма

Консалтинг

Образование

Евгения Бетина - эксперт HRTime
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1244

Помогаю и содействую и сопровождаю в трудойстройстве кандидатам в поиске работы.  Моя задача – не рассказать, а научить, искать работу, пройти этот путь вместе с вами,  чтобы вы в дальнейшем делели самостоятельно! Помоги: Научу технологии: как искать работу и где ее искать? Сделаю аудит вашего резюме, усилю его маркетинговыми формулировками, поясню, какие приемы повышают количество просмотров и положительных откликов в раз

Опыт в сферах

Образование

Транспорт

Промышленность

Безопасность

Фитнес/спорт

Галина - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1341

Предлагаю консультационую помощь по темам: Как продвинуться по карьере. Как найти свое дело в жизни. Как запустить Sturt-up, как развить бизнес Как стать лидером, как повысить уверенность в себе Как создать команду или повысить эффективность существующей. Как найти баланс в работе, творчестве и личной жизни, как все успевать. Как управлять собой (стресс, эмоции, время) Как управлять другими. Взаимодействие ли

Опыт в сферах

Ритейл

FMCG

B2B

Недвижимость

Строительство

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Александр Хачатуров - эксперт HRTime
Александр Хачатуров
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

ООО «ЕВРОПА СЕРВИС» в лице Орловой Татьяны Сергеевны, выражает свою благодарность за высокий профессионализм, качество и отличный уровень организации работы.Нами высоко оценён Ваш подход к работе, как ...

25 декабря 2025
Иванов Вячеслав - эксперт HRTime
Иванов Вячеслав
Автор статей
Александр оставил(а) отзыв
Рейтинг

Был необходим анализ существующей системы поиска и найма рабочих на производство рекомендации по улучшению. Вячеслав справился на отлично. Была оказана услуга "тайного кандидата", когда чело...

23 декабря 2021
Воропаева Ольга - эксперт HRTime
Воропаева Ольга
PRO Автор статей Спецзаказы
Хотулев Михаил Владиирович оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарю Ольгу за ряд продуктивный сессий. Раньше относился к коучингу очень скептически. Однако, не смотря на объективные трудности текущего времени, получил заряд оптимизма и поддержки. Вышел из состоя...

26 ноября 2020

Частые вопросы и ответы по услугам “Консалтинг. Повышение эффективности в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
240 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.