Консалтинг для сервиса в Санкт-Петербурге

Выберите коуча — 7 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать коуча:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

АБК Консалтинг - эксперт HRTime
АБК Консалтинг Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе13 Отзывы исполнителя1

ОБ УСЛУГЕ  Независимый аудит работы вашего автосервиса (СТО, гаража) — это надежный способ увидеть, как обстоят дела на самом деле, где теряются деньги и ресурсы, и что нужно изменить, чтобы вы зарабатывали больше, клиенты возвращались снова и снова; автосервис работали эффективно. Мы не только укажем на проблемные зоны, но и покажем, как реально улучшить работу без лишних затрат и стресса.     

Опыт в сферах

Логистика

Ритейл

Транспорт

Промышленность

Консалтинг

Анастасия Лапенко - эксперт HRTime
Анастасия Лапенко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе27 Отзывы исполнителя1

Как ваш продукт выглядит в глазах клиента? Наш взгляд замыливается и мы перестаем смотреть глазами клиента на свой продукт, не понимаем какое впечатление производят менеджеры и материалы, с которыми клиент соприкасается на пути к покупке. Аудит системы продаж или консультация с экспертом всегда помогают найти точки для роста конверсии через анализ: - коммуникаций с клиентом: звонки, переписка, письма, коммерческие предложения - сайта или представительства

Опыт в сферах

Ритейл

HoReCa

Консалтинг

Маркетинг, PR

Образование

Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Сергей Мамченко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе46 Отзывы исполнителя1

Консалтинг руководителей (директоров по сервису) по обслуживанию клиентов – услуга, предназначенная для улучшения качества и эффективности клиентского сервиса в организациях. Она может включать в себя целый спектр мероприятий и консультаций, направленных на оптимизацию взаимодействия с клиентами и повышение уровня удовлетворенности клиентов. Основные аспекты этой услуги: Диагностика текущего уровня клиентского сервиса. Анализ текущих процессов обсл

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Телеком

IT

Образование

Марина Котлярова - эксперт HRTime
Автор статей
от 8 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе307

Работаю в направлениях карьерного коучинга и бизнес коучинга. Основные специализации карьерного коучинга: Карьерное самоопределение, профориентация Создание профессионального бренда Построение карьерной стратегии и саморазвитие Смена или выбор карьеры, переезд Поиск своего направления («ниши»), старт-ап Перерыв в трудовой деятельности Молодые специалисты Самопре

Опыт в сферах

Право

Строительство

Безопасность

Госслужба

Дмитрий Тверев - эксперт HRTime
от 55 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе567

Коучинг продаж, как правило, является следующим этапом после пройденного теоретического блока и преследует своей целью превращение полученных новых знаний в реально работающие навыки. Однако мы с вами можем рассмотреть и такой вариант, когда коучинг применяется как самостоятельная услуга.Главное преимущества коучинга в нашем с вами случае состоит в том, что я провожу его непосредственно на рабочих местах ваших сотрудников в рамках их ежедневных задач и "без отрыва от производств

Опыт в сферах

B2B

Консалтинг

Финансы

Ритейл

Страхование

Роман Парахин - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе766

На встрече которая занимает 40-60 минут я сделаю следующее: 1. Помогу определиться с продуктом и создать такое предложение, которое будет интересно потенциальным клиентам 2. Определяю, кто ваши клиенты и как их можно привлекать без больших затрат 3. Составим с вами пошаговый план, как воплотить в жизни-то, что вы придумываете в своей голове 4. Дам ряд идей, которые вдохновят вас и вы поймете куда двигаться

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Иваницкая Анастасия  - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе925

Разработаю и помогу внедрить для вашей компании стандарты сервиса - продажи, склад, курьеры и т.д.  Проведу обучение по стандартам и передеам методологию вашей компании Внедрю оценку стандартов сервиса - Тайный покупатель  Проведу консультацию по разработке и внедрению стандартов сервиса

Опыт в сферах

Ритейл

Консалтинг

Логистика

Маркетинг, PR

Право

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Зачем компании привлекают медийных спикеров? Вчера по...

24 июня 2026
8 ответов
Мария Егорова - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Консалтинг. Консалтинг для сервиса в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
148 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.