Фасилитация стратегических сессий в Санкт-Петербурге

Выберите коуча — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать коуча:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Диана Мамедова - эксперт HRTime
Диана Мамедова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе18 Отзывы исполнителя7

Стратегическая сессия — это не просто встреча или обсуждение. Это пространство, где команда вырабатывает общую стратегию, договаривается о правилах игры и выходит с конкретным планом действий. Я создаю процесс, который помогает компании решить задачи быстрее, глубже и результативнее, чем это возможно на обычных совещаниях. Что получает компания

Опыт в сферах

Ритейл

Транспорт

Промышленность

Логистика

Консалтинг

Андрей Ващенко - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей
от 180 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе15

Если у вас много дочерних компаний, если система управления экономическим блоком плохо формализована, если все сводится к бюрократической обороне своего дочернего болота, вам пора провести стратегическую сессию для экономического департамента. Сделать из разрозненых экономистов команду с едиными целями и ценностям, с четкой системой полномочий и обязанностей, чтобы каждый работник защищал интересы компании а не локального директора дочерней компании.  

Опыт в сферах

Ритейл

Транспорт

Промышленность

Образование

Консалтинг

Виталий Новиков - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 160 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе41

Я провожу стратегические сессии.  Под разные компании подбираю разный формат страт. сессий. В основном использую 4 варианта:  Стратегическая сессия классического МВА Страт сессия по Адизесу Страт сессия по Сергею Феоринову Стратегически-тактическая сессия по Мариновичу (на срок 1-2 года)  Каждой компании нужна своя методология проведения сессии в зависимости от задач, компании, отрасли, рынка.

Опыт в сферах

СМИ

Финансы

Ритейл

Консалтинг

Маркетинг, PR

Наталья Семенова - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе65

Стратегическая сессия с командой — это целенаправленная, глубокая и защищённая встреча команды (руководителей и ключевых сотрудников), на которой вместе анализируются текущие вызовы, определяются приоритеты и вырабатываются реальные шаги для развития бизнеса. Это не обычное совещание — это пространство для честного диалога, системного мышления и принятия решений, которые меняют направление компании.

Опыт в сферах

Финансы

Ритейл

Консалтинг

Образование

IT

HR-3NITY - эксперт HRTime
PRO
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе104

Единая стратегия - профилактика расфокуса команды. Проблема: Ваши топ-менеджеры не имеют единого видения будущего компании? Стратегия расплывчата, а цели размываются разногласиями? Это препятствует достижению амбициозных результатов и ставит под угрозу дальнейшее развитие бизнеса. Решение: Мы предлагаем уникальную услугу — стратегическую сессию, на которой ваша команда собственноручно создаст четкую стратегию и возьмет на себя ответственно

Опыт в сферах

Ритейл

B2B

E-commerce

Логистика

Консалтинг

Алина Манакова - эксперт HRTime
PRO
от 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе114

Стратегическая сессия — это управленческий инструмент, который помогает компании выйти из режима текущего реагирования и перейти к осознанному управлению развитием. В ходе фасилитационной сессии команда собственников и руководителей формулирует общее стратегическое видение, приоритеты и направления роста, договаривается о целях и конкретных шагах реализации. Я провожу стратегические сессии для руководителей, акционеров и управленческих команд, где главной целью является си

Опыт в сферах

Строительство

Страхование

Финансы

Ритейл

Консалтинг

Вячеслав Макович - эксперт HRTime
Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе219 Отзывы исполнителя4

Если вам нужен не просто фасилитатор, а специалист с бизнес опытом, который подготовит и проведёт полноценную стратегическую сессию, направленную на появление общего видения, выявление текущих сложностей, повышение мотивации команды, формирование плана развития, то буду рад быть полезным. У меня за плечами десятки проведённых стратегических сессий как для основателей стартап проектов, так и для менеджеров действующих бизнесов.

Опыт в сферах

Маркетинг, PR

Промышленность

Консалтинг

Образование

Туризм

Оксана Беликова - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе172 Отзывы исполнителя3

Стратегическая сессия — это инструмент, который помогает команде выйти из операционной рутины и взглянуть на бизнес под другим углом. Вместо общих слов и абстрактных упражнений мы работаем с реальными вызовами вашей компании. В формате открытого диалога мы: определяем единое направление развития

Опыт в сферах

Промышленность

Право

Безопасность

Образование

Ритейл

Наталья Пивняк - эксперт HRTime
Автор статей
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе179 Отзывы исполнителя3

Предлагаю услуги по подготовке и проведению стратегических сессий под ваш запрос: формирование видения и миссии бизнеса, цели и стратегия бизнеса на период 3-5 лет, стратегический план и показатели эффективости, корректировка стратегических планов с учетом рисков, стратегические прорывы в условиях кризиса. При необходимости могут быть привлеченены эксперты по отраслям. Продолжительность сессий – от 1 до 3-х дней ( зависит от сложности запроса, размера бизне

Опыт в сферах

Образование

Промышленность

Консалтинг

Транспорт

Сельхоз

Иванов Вячеслав - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе174 Отзывы исполнителя2

Какие задачи Вы хотите решить в ходе проведения стратегической сессии?   Если Вы хотите: Добиться сбалансированного видения на проблему. Решить внутренние проблемы и противоречия. Сплотить команду. Обсудить новые цели. Решить задачи эффективной коммуникации То Вам нужна сессия, проводящаяся по методике фасилитации. Фасилитатор создает условия коллективного обсуждения проблемы, но за качество и жизнеспособность

Опыт в сферах

Маркетинг, PR

Промышленность

Госслужба

Консалтинг

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

HR-агентство Jobby - эксперт HRTime
HR-агентство Jobby
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания ООО «Газпромнефть - Региональные продажи» сотрудничает с HR-агентством Jobby с 2018 года.Многие мероприятия...

14 февраля 2022
Иванов Вячеслав - эксперт HRTime
Иванов Вячеслав
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Общество с ограниченной ответственностью «МАКСИМА», благодарит Вячеслава за проведение стратегической...

3 февраля 2022
Наталья Пивняк - эксперт HRTime
Наталья Пивняк
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Рекомендательное письмо от Ленара СолаховаВ конце 2020 года в ношей компании возникла необходимость в проведении...

20 апреля 2021

Частые вопросы и ответы по услугам “Консалтинг. Фасилитация стратегических сессий в Санкт-Петербурге”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
150 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.