Поиск HR-клуб

Показано материалов 11074

cортировать по

1 февраля 2019, 11:20

Имаева Александра

Коллеги, добрый день! Рекомендую ознакомиться с резюме кандидата, который на текущий момент работает программистом 1С (конфигурация УПП 1.3) в производственной компании. Совокупный опыт программирования 1С - более 15 лет. Наше предложение не подходит географически. Комфортна сумма в районе 130 000 рублей. Резюме вышлю по запросу.

117703

31 января 2019, 18:15

Оксана Сырых

Какую систему выбрать для ведения базы резюме и управления процессом подбора?

Коллеги, в настоящее время многие HR-специалисты задаются вопросами о том, где вести базу резюме, как работать с вакансиями и кандидатами, функционал какой системы наиболее гибкий и удобный для работы. Самый главный актив рекрутера — это его клиенты (заказчики) и кандидаты, поэтому так важно отслеживать и анализировать взаимоотношения с ними, уметь быстро перестраиваться под задачи и динамику рынка. Я подготовила для вас "Сравнение современных облачных платформ и коробочных продуктов", надеюсь мой материал будет для вас полезным.

191923

31 января 2019, 10:27

Оксана Сырых

Вы уже задумывались о том, как подбирать персонал в 2019 году?

Какие инструменты вы будете использовать? Знакомы ли вы с основными направлениями и технологиями digital-рекрутинга? Одна из важнейших HR задач - подбор персонала - в настоящее время все чаще решается с использованием цифровых технологий. Современные онлайн-сервисы существенно снижают трудозатраты на выполнение рутинных операций специалистов в области рекрутинга, минимизируют риски принятия субъективного кадрового решения, а также влияют на формирование новых схем и алгоритмов работы в сфере подбора и найма персонала. На какие факторы нужно обратить внимание HR-специалисту для качественного анализа...

306140

30 января 2019, 13:18

Имаева Александра

Первый номер журнала «АККСиомы Карьеры» (журнал для карьерных консультантов)

Журнал ориентирован на карьерных консультантов, а также специалистов, занимающихся развитием карьеры работников внутри организации. Журнал издаеся при поддержке Ассоциации карьерных консультантов Санкт-Петербурга (АККС). Тема первого номера журнала: Вход в профессию карьерного консультанта.

102405

30 января 2019, 13:17

Анна Желобанова

Несчастный случай на производстве: что делать? Алгоритм действий

Наверное, каждый работодатель боится несчастных случаев, как огня. В любом случае это неприятно, приходится сообщать даже при легком в ФСС, нарушается статистика отчетности предприятия в качестве безопасного, привлекается лишнее внимание к предприятию со стороны надзорных органов. И, конечно, уже станешь работодателем, соблюдающим все нормы охраны труда.

122010

28 января 2019, 16:19

Анна Желобанова

Зачем нужно обучение по охране труда и каковы варианты его прохождения?

Поскольку я давно занимаюсь вопросами охраны труда и работала с разными организациями и предпринимателями, то постоянно в практике сталкивалась с вопросом, зачем проходить обучение по охране труда, еще и в специальном учебном центре. Решила написать статью с указанием ссылок на нормативную базу об обязательности обучения по охране труда, ответственности за его отсутствие и, конечно, описать реальные, удобные для работодателей, способы обучения сотрудников. В силу статьи 225 Трудового кодекса РФ "Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели...

172601

28 января 2019, 15:43

Курило Наталья

Как найти высокооплачиваемого удаленного интернет-маркетолога на полную занятость?

Для лидера рынка по производству чат-ботов требуется удаленный интернет-маркетолог высокого уровня (руководитель отдела маркетинга и лидогенерации) на полную занятость (зп от 150 000руб.). Должен быть опыт руководства удаленным отделом и опыт распределения рекламного бюджета от 1млн.руб./мес., идеально опыт работы с SAAS - проектами.

133208

28 января 2019, 13:03

Анна Желобанова

Как обучить руководителей и ключевых сотрудников правилам охраны труда

Наверное, глобальная проблема многих кадровиков и руководителей служб персонала и охраны труда, что Генеральный директор, руководители и ключевые специалисты компаний должны быть обучены в учебных центрах по программам охраны труда и пожарно-техническому минимуму, иметь удостоверение сроком действия 3 года по программе 40-часового обучения. Наличие удостоверения у генерального директора и у руководителей в первую очередь, проверяется при несчастных случаях на производстве и при плановых проверках Государственной инспекции труда. В случае отсутствия таких удостоверений за каждого необученного...

109102

27 января 2019, 17:34

Анна Желобанова

Как я искала медицинских представителей

Я думаю, фармацевтические компании меня поймут и согласятся с тем, как сложно найти медицинского представителя, готового к постоянному поиск клиентов, работе с холодными звонками, на результат. Наверное, тоже сталкивались с тем, что медицинский представитель, которого "ноги должны кормить" и продажи мотивировать, ищет работу с большим окладом.

114304

27 января 2019, 15:22

Мария Воробьева

Коллеги, поделитесь, пожалуйста, опытом, а может и кокнретными сценариями для проведения групповых собсеседований с соискателями. В компании периодически зашкаливает потребность в продажниках разного профиля (В2В, В2С, офисные, выездные и пр). Вакансии открыты в разных отделах у разных руководителей. В одном городе может быть одновременно открыто до 15 вакансий. В такой ситуации руководители готовы рассматривать людей без опыта, но с задатками и желанием работать в продажах.

172707

27 января 2019, 14:58

Имаева Александра

Старт работы карьерным консультантом. Инструкция-шпаргалка по продвижению своих услуг

Итак, поздравляем! Вы приняли решение стать карьерным консультантом и готовы помогать людям в вопросах поисках работы или карьерного пути. Что делать дальше? Давайте для начала разберемся, как клиент выбирает карьерного консультанта? Что для него важно? Общие ощущения от первого взаимодействия: умеет ли консультант услышать запрос клиента, вызывает ли доверие; общается с ним на понятном языке или использует узко профессиональный сленг; структурированно мыслит или непоследователен, может ли управлять эмоциональным состоянием клиента. Набор инструментов управления карьерой. В зависимости...

253135

25 января 2019, 12:56

Ольга Тарасова

Как переманить сотрудника у конкурента?

Статья рассказывает о том, в каких случаях переманивают сотрудников у конкурентов. Как это работает, какие методы используются. Кому это может быть нужно и нужно ли вообще? В каких случаях прибегают к помощи "охотноков за головами". Примеры успешных и неуспешных кейсов. Доводы в пользу "за" и "против".

266716

25 января 2019, 10:17

Анна Желобанова

Варианты оформления удаленных работников

Какой сотрудник вам больше подойдёт? Штатный в офисе или удаленный? А быть может самозанятый или ИП, или физлицо с договором оказания услуг, либо аутсорсинговый персонал? Таким вопросом задаются как компании с солидным стажем работы в обычном режиме, с сотрудниками в офисе и на производстве, так и компании - стартапы.

116221

22 января 2019, 18:17

Maxim Matvienko

Как за часовое интервью оценить потенциал менеджера по продажам?

Неправильно подобранный менеджер по продажам обходится компании до 1 000 000 рублей! Не каждая компания может "переварить" эту стоимость. Откуда такая цифра? Учитываем затраты на подбор продавца. Руководитель не сразу признает свою ошибку, пройдет от 3 мес до 6 и более месяцев, а это выплата зарплаты. Время потраченное руководителем на обучение и другие издержки на содержание менеджера. Есть еще недополученная прибыль, которую мог бы принести эффективный менеджер. Но мы её не учитываем. При этом решение о найме принимают после часвого интервью.Читайте статью с описанием фишек из практики...

150611

22 января 2019, 17:56

Maxim Matvienko

27 вопросов для поиска любимого дела

В своей методике я анализирую базовые данные, это психотип, мотивация, сильные стороны, ценности, ведущие потребности. А также провожу подробный анализ вашего предыдущего опыта, для этого выберете время, чтобы подробно ответить на 27 вопросов. Если вам не повезло реализовать детские мечты, и вы не стали футболистом или певцом, то не расстраивайтесь, данная методика вопросов поможет найти призвание и наверстать упущенное! ; ) Учти, что мозг будет сопротивляться, ведь он не любит напрягаться, но после того, как начнешь отвечать на первые вопросы ты почувствуешь вдохновение и удовольствие от...

353811

Показано 8641-8655 из 11074 заявок

577578579580...738739

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5203

1997

478

432

473

506

919

209

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Мария Волкова

Оксана Ермакова

Алексеева Галина

Дарья Белякова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Вера

Дмитрий Ерин

ООО Компания А5

Круглова Анна

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Алексеева Галина

Наталья Громова

Александр Крымов

Воропаева Ольга

Александр Тимошин

Дарья Белякова

Иван Жданов

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Александр Тимошин

Артефакты - ключ к пониманию реальной культуры организации

Уварова Елена

Золотая клетка или свой штурвал: где настоящий успех для лидера?

Александра Кравченко-Бережная

Тихий уход: 5 признаков, что ваш ключевой специалист уже обновляет резюме

Елена Берилло

256 оттенков серого: что происходит с карьерой, когда перестаёшь мыслить полярностями

Дарья Белякова

Как EJM увеличивает выручку малого бизнеса на 30%

Алексеева Галина

Собственник на грани: как не выгореть и по-настоящему перезапустить бизнес?

Владимир Хмелев

Ограничения, мешающие b2b-продажам, часто создаются… как раз не покупателями, а продавцами

Капибара Рекрутинг

Ошибки и странности работодателей на этапе отбора, которые отпугивают специалистов

Дарья Левина

Рекрутер - это...

Ольга Азарова

Управление талантами и кадровый резерв: как торгово-производственным компаниям сохранить устойчивость

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

24 декабря 2024, 10:09

Ирина Князева

Влияние знаков зодиака на стиль управления и лидерство

Коллеги, в конце прошлого года мы обсуждени тему гороскопов, а именно, работодателей, которые не берут на работу кандидатов каких-то определенных знаков Зодиака.Знак зодиака может быть причиной отказа в приеме на работу. О такой дискриминации сообщили...

1255 8 47

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

746 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

567 2 36

24 декабря 2024, 17:08

Надежда Латыпова

Как вы считаете, какие решения помогут работодателям привлечь яркие умы на свои инженерные вакансии?

В современном мире, где конкуренция за талантливые кадры достигает своего апогея, работодателям необходимо не только привлечь яркие умы на инженерные вакансии, но и создать такие условия, которые: сделают их работу в компании по настоящему привлекательной. ...

1027 5 33

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

928 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

966 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1034 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

800 12 31