Поиск HR-клуб

Показано материалов 11545

cортировать по

5 июля 2020

Наталья Гаршина

Как повысить управленческую прибыль за счет внутренних резервов

В теории организационного развития существует понятие, введённое одним из консультантов, – «управленческая прибыль». Под «управленческой прибылью» понимается эффект, который получает компания за счёт организации совместной деятельности своих работников, без использования материальных активов предприятия. Как это работает? Рассказываю в этой статье.

122622

5 июля 2020

Аксентиев Сергей

Кейсы для управленческих поединков

Методика обучения сквозь кейсы прочно вошла в портфель атрибутики многих тренеров. Данная методика позволяет в онлайн режиме отследить динамику применения навыка и помочь обучаемому в моменте скорреткировать свое поведение. Данный инструмент вы можете использовать как в отработке тренинга по переговорам, так. и в отработке тренинга, связанного с развитием управленческих навыков.

1296920

5 июля 2020

Наталья Кретова

Начальник склада, менеджер по закупкам

Уважаемые коллеги. Представляю кандидата на вакансии Начальник склада, менеджер по закупкам. Локация г. Тула. Окончил Орловскую региональную академию государственной службы Тульский филиал по специальности «Государственное и муниципальное управление» прошел профессиональную переподготвку на осуществление управления закупками по 223 и 44 ФЗ в объеме 120 и 250 час. соответственно. К переезду не готов.

67300

5 июля 2020

Боровец Катерина

Законопроект «О внесении изменений в ТК РФ в части регулирования дистанционной и удаленной работы»

Работать из дома не только удобно, но и круглосуточно. ⠀В начале пандемии несложно было заметить, что количество рабочих часов при переходе на удаленку увеличилось. Первый месяц работы из дома был для многих компаний стрессовым, и начальники не знали, как правильно теперь управлять и контролировать сотрудников, поэтому где-то были перегибы, в том числе и временные.

121029

5 июля 2020

Наталья Кретова

Как найти работу на миллион?

Здравствуйте. Ко мне постучался клиент с запросом "хочу найти работу на миллион рублей в месяц" при этом сам делать ничего не хочу, реклам обо мне давать нельзя, привлекать третих лиц, для решения этой задачи нельзя. Готов рассматривать только прямые предложения от работодателей, только теплые предложения, это, вот где меня готовы взять, как кота в мешке, ориентируюясь только на свои внутренние впечатления от встречи со мной.

1208316

4 июля 2020

Мария Воробьева

Если у заказчика текучка - это тревожный знак?

Коллеги, добрый день. Назрел вопрос. Ситуация следующая. Веду удаленный подбор (в компании не была) специалиста по продажам в одну небольшую компанию. На первый взгляд все адекватно, неплохие условия для кандидата. С заказчиком договорённость на 1 бесплатную замену в течение двух месяцев, если мой кандидат уйдет. Пока все стандартно. Первого сотрудника нашли прям за 3 дня. Заказчик доволен, кандидат и я тоже. Выплату получила без вопросов после 3 дней стажировки кандидата в компании. Заказчик сообщает, что решено взять еще нескольких менеджеров и просит меня продолжить поиск. Окей, почему б и нет?...

1540219

2 июля 2020

Альберт Тютин

Должен ли продавец демонстрировать сервисное поведение?

Должны ли сейлзы подстраиваться под клиентов? Я постоянно слышу фразы вроде этих: - Скажите, пожалуйста, на сколько частей будет поделено окно? - Разрешите спросить, окно куда выходит - во двор или на улицу? - Если хотите, я могу вам посчитать и так, и так - Когда вам можно перезвонить? Бытует убеждение, что если продавцы будут демонстрировать сервисное поведение и подстраиваться под клиента, то и вероятность покупки, и удовлетворенность клиента будут выше. При продаже простых товаров с очень коротким циклом покупки (их еще называют транзакционными) - возможно. В остальных ситуациях...

106923

2 июля 2020

Анна Хрипченко (Рудакова)

Почему важно действовать сейчас, а не ждать идеального момента?

Я за то, чтобы действовать ЗДЕСЬ и СЕЙЧАС!!! Это один из главных принципов успешного поиска работы. Почему важнее действовать, хоть и с ошибками, чем бесконечно строить идеальный план и ждать удобного момента? Периодически мы проводим лекции и консультации для студентов в ТОП-10 вузах страны, в том числе и по составлению резюме. Решила вам рассказать об одной показательной ситуации. Одна из студенток направила свое резюме на стартовую позицию в компанию мечты. И, к сожалению, получила отказ. Я порекомендовала ей позвонить работодателю и попросить развернутую обратную связь, а...

248372

2 июля 2020

Уварова Елена

Что, если увольнять было бы не так легко?!

Существуют некоторые болезненные факты об управлении людьми. Во-первых, состояние управления людьми остается неудовлетворительным. Уровень увольнений в США ,например,находится на рекордно высоком : 67% сотрудников увольняются на работе,а более половины работающих говорят, что они активно ищут новую работу. Во-вторых, HR не стремится к управлению персоналом на основе фактических данных (оценка решения или политики с использованием фактических данных, таких, как данные и рецензируемые научные исследования, чтобы обеспечить достижение желаемого результата). В нашей стране с увольнением...

1213115

2 июля 2020

Литвина Майя

Текущий рынок работы для Game дизайнера видеоигр в Европе

Индустрия видеоигр - один из немногих рынков, который продолжает расти даже во время нынешней рецессии. Причиной может быть тот факт, что по мере развития технологий новые и захватывающие способы доставки развлечений заставляют пользователей возвращаться снова. Согласно Google trends, индустрия видеоигр переживает рост уже несколько лет. К счастью, это означает, что вакансии открываются повсюду для дизайнеров видеоигр, разработчиков, аниматоров и моделлеров. Следующие пять лет выглядят многообещающе для тех, кто заинтересован в карьере сферы GameDev.

64600

2 июля 2020

Аксентиев Сергей

Переговоры "Стадион"

Данный кейс относится к классическому кейсу для отработки навыков ведения переговоров. Он подойдет как для специфики компаний, связанных со строительством, так и для других компаний. Кейс позволяет отследить умение участников вести позиционный торг, управлять процессом манипуляций, а также искать взаимовыгодные решения. Данный кес подойдет для опытных переговорщиков.

346010

2 июля 2020

Наталья Кретова

Когда соискатель и швец и жнец и на дуде игрец

Сегодня на консультацию записывался клиент, у которого в резюме желаемые позиции отмечены как "клиентский сервис", откликался он этим резюме на вакансию учителя английского языка, а при разговоре озвучил, что он вообще в растрепанных чувствах и не знает, чего он хочет, а душа зовет его работать в госкорпорации. Резюме, естественно, тоже обо всем и ни о чем. Рихтовать резюме он категорически настроен самостоятельно. Консультация каким-то странным образом слетела и мы разошлись по разные стороны баррикад.

1467111

1 июля 2020

ООО "Конгресс"

Простые шаги на пути к повышению социальной ответственности бизнеса

Корпоративная социальная ответственность (КСО) – ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое содействует устойчивому развитию, включая здоровье и благосостояние общества, учитывает ожидания заинтересованных сторон, соответствует законодательству и интегрировано в деятельность всей организации. Многие считают, что КСО – привилегия, доступная лишь крупным компаниям, способным жертвовать миллионы в фонды, строить парки, дороги, имеющих специальный отдел, который занимается проработкой...

320400

1 июля 2020

Анна Хрипченко (Рудакова)

Кейс: как перейти из банковской сферы в международный бизнес

- Анна, SOS! Очень нужна ваша помощь, но у меня сложная задача! Примерно так начинается добрая половина сообщений в моих мессенджерах. Друзья, решать сложные задачи - это моя профессия. Сегодня расскажу об одной из таких задач, которую мы успешно решили вместе с моим клиентом. Роман (имя изменено) обратился ко мне с необычным кейсом: “Я более 9 лет работаю в банках, сменил уже несколько мест. На каждом из них срок работы - год или чуть больше. Ухожу, потому что становится неинтересно. Позиции разные, банки разные, но везде примерно одно и то же. Я хотел бы заниматься развитием...

78950

1 июля 2020

Литвина Майя

10 стран для переезда ИТ специалистам в 2020 году

Компания HSBC провела опрос более 22 тысяч человек, которые мигрировали в другие страны из-за работы, и провела анализ 163 стран мира, составив рейтинг государств, которые оценили как наиболее перспективные и комфортные для переезда. Учитывались пункты, как, например, баланс работы и личной жизни, уровень заработка и скорость развития по карьерной лестнице. Пятерку возглавили страны Европы и Ближнего Востока. В топ-10 также попали Швеция, Сингапур, США, Канада и Гонконг.

972520

Показано 7861-7875 из 11545 заявок

525526527528...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5373

2071

485

442

415