Поиск HR-клуб

Показано материалов 12489

cортировать по

13 сентября 2021

Александра Смагина

Как вы определяете при знакомстве с потенциальным заказчиком, что сотрудничество выйдет вам боком?

Потенциальный заказчик уже на первом созвоне обвиняет всех рекрутеров, с которыми работал в некомпетентности и отсутствии результата. Стоит ли пытаться его удивить? В начале пути я воспринимала фразы "а мы сотрудничали уже, но результата нет" воспринимала как возражение и искусно его отрабатывала. А теперь они срабатывают, как тригер....

1694517

13 сентября 2021

Юридическая фирма BLS

Законно ли отстранять от работы за отказ от прививки?

Вакцинация – это в любом случае добровольный выбор каждого человека. Любые медицинские вопросы и информация – это лично дело. Если вспомнить недавнее постановление о вакцинации, то работодатель не просто может, а должен усилить разъяснительную работу. Т.е. активно мотивировать делать прививки. Но заставить сотрудника все равно нельзя. И наказать за это взысканием тоже: ни вынести замечание, ни тем более уволить. Ведь сотрудник не нарушил свои обязанности, а прививка к рабочим вопросам не относится....

82800

10 сентября 2021

Марина

Зачем компании Герйды?

Сейчас многие работодатели обеспокоены изменениями на рынке труда и ищут новые и старые способы оплаты и премирования. Я анализировала много систем, ко всем у меня свой собственный нестандартный подход, но топовым стало старое доброе грейдирование. Я кратко и по пунктам расскажу какие цели корганизации помогут реализовать грейды....

73100

10 сентября 2021

Марина

10 шагов на пути к работе мечты

Коллеги, приветствую! Поиск работы — это тоже работа, которая требует системного подхода, а не хаотичных действий. Чтобы ваше резюме не терялось в черных дырах job-сайтов, а собеседования заканчивались офферами, важно действовать по четкому алгоритму. Если вы устали от бесконечных рассылок резюме и хотите получать удовольствие от профессиональной реализации, а не воспринимать работу как тяжкий груз, этот шаблон для вас. Ниже — 10 структурированных этапов успешной карьерной стратегии....

331712

9 сентября 2021

Марина

А сколько у вас закрытий вакансий разработчиков в месяц?

Всем привет! Моя команда делает по 20 офферов в месяц программистам и около ИТ позициям, а выходит всего 15% кандидатов. Команда демотивируется, не видят результатов своего труда, я уже подозреваю, что кто-то хочет слететь. Заказчик по условиям не двигается, зарплата в рынке, источников используют много, а результат не видно. ...

2757512

9 сентября 2021

Елена

Какой должна быть очередность представления кандидатов заказчику?

Доброго дня, коллеги! Буду рада услышать ваши мнения вот по какому вопросу: влияет ли то, в каком порядке заказчик смотрит кандидата на принятие решения? Например, есть три кандидата, один сильный, но с плохими коммуникативными навыками, второй - со средним опытом, ничем не выделяющийся, и третий - слабый, но с прекрасными коммуникативными навыками. Заказчик готов посмотреть всех троих, и просит согласовать интервью. В каком порядке вы бы их назначили? А может быть это вообще не важно, и нет смысла самого хорошего ставить сначала или наоборот. Буду благодарна за ваши кейсы или похожие ситуации....

1612312

9 сентября 2021

Елена Юрьевна

Как заставить людей работать?

Вопрос на нобевскую премию. Я почти 10 лет работаю с безработными. Веду тренинги по трудоустрйству, по психологии общения, ведению переговоров, упавлению конфликтами для людей проходящих обучение от Центра занятости и получающих новую специальность. Т.е люди меняют специальность т.к. по предыдущей не хотят работать или не могут найти работу. Однако по окончании курсов не все стремятся устроиться на работу. Не ищут ее, находят причины, почему не устроиться и становятся профессиональными безработными. Главная причина, которую они указывают - это отсутствие опыта ...

2753830

8 сентября 2021

Ирина Булатова

Зачем коучинг руководителю отдела продаж

Кто- нибудь подсчитывал убытки от выгорания РОПа (руководитель отдела продаж, буду использовать здесь привычную мне аббревиатуру)? Какую бы замечательную систему продаж вы не выстроили, выгорание РОПа будет тянуть вниз всю команду. "И что мне теперь вокруг него шаманские пляски с бубном устраивать, чтобы снять порчу с РОПа?" Так говорят половина коммерческих и генеральных директоров. Другая половина задает вопрос: какова отдача на инвестиции в работу с РОПом, какие риски оставить все как есть или взять нового? Они рассуждают языком цифр. И отвечать я буду именно для этой категории бизнесм...

103911

8 сентября 2021

Надежда Аланидзе

Руководитель службы эксплуатации

Рекомендую на руководяющую должность инженера. 40 лет, зарекомендовал себя сположительной стороны. Стаж работы 20 лет, большую часть из них работал главным инженером и техническим директором. Управлял штатом от 60 человек. Обслуживал крупные торговые центры, рестораны, резиденции и т.д. Ожидает доход 130/150 тыс в зависимости от объема работы. Опыт: XP Team, параллельно работа в нескольких Благотворительных фондах, АНО, НКО - Технический директор, главный инженер; ГА Шоколадница, Сеть кофеен (более 350 кафе по территории РФ, в том числе мебельное производство, склады (30 000 ...

87900

8 сентября 2021

Ирина Булатова

Как принимать эффективные решения

Судьба бизнеса, как судьба человека, зависит от цепочки наших выборов. Сегодня делюсь 6 правилами принятия эффективных решений, которые подойдут и для личной жизни, и для работы. В любом случае, какой бы ни был у Вас подход к принятию решений, хочу напомнить цитату психолога мировой величины Милтона Эриксона (знаменитая звезда Милтона Эриксона и ее 5 принципов-подходов, на которых базируется коучинг): "Любое решение человека является наилучшим. Исходя из тех обстоятельств, возможностей, ресурсов и видения человека"....

230700

8 сентября 2021

Кондракова Анна

Работа с Linkedin: имеет ли смысл там размещать вакансии?

Коллеги, добрый день. При поиске кандидатов я исправно стараюсь использовать разные ресурсы, в том числе linkedin. Прямой поиск на этом ресурсе у меня работает через раз, всегда уходит много времени на переписки, потом перезвоны и т.д. Удачные кейсы только в части руководителей. Через linkedin, например, нашли Главного инженера на завод, нескольких Коммерческих директоров, Финансового директора.. ...

3641319

6 сентября 2021

Уварова Елена

Что делать при потере работы?

В период пандемии вопрос трудоустройства встал особенно остро для многих. Одни восприняли жизненный поворот с оптимизмом и стали искать новые возможности, а другие впали в сложные психологические состояния. При увольнении работники склонны испытывать чувства стыда, вины, страха. Нагнетание негативных эмоций может привести к разводу, насилию над детьми, алкоголизму. Потеря работы, как стабильности, сопровождается снижением самооценки, человек начинает все хуже относиться к своим умениям, способностям, талантам. ...

209067

6 сентября 2021

Наталья Кретова

Как я создаю резюме

Начну с того, что независимо от того как вы осуществляете поиск работы самостоятельно или с консультантом резюме будет вашей визитной карточкой и билетом в нужный вагон, нужного поезда. Про само резюме , правила его составления и презентации писала уже много раз, поэтому разводить старые песни на новый лед, не вижу смысла. Мои статьи про резюме ест на сайте....

122730

6 сентября 2021

Наталья Муляк

Как разработать организационную структуру управления нового направления в группе производственных ко

Бывают ли эффективными организационные структуры новых проектов? Как создать организационную структуру и систему мотивации для запуска проекта в новой компании? Ответ на эти вопросы и конкретный пример вы сможете найти в статье «Как разработать организационную структуру управления нового направления в группе производственных компаний.» Возможно, рассмотренный случай поможет вам найти собственное решение вашей задачи. ...

75012

6 сентября 2021

Денис Бучкин

Зачем работодатели откликаются на резюме "нижестоящей" вакансией?

Коллеги, добрый день! Недавно столкнулся с очень "странной" стратегией HR некоторых крупных работодателей на портале HH. Дано: размещено резюме кандидата на позицию "Операционный управляющий" в продуктовом ритейле. Поисковая система подбирает подходящие вакансии, в избранном так же отражены соответствующие позиции.

1615112

Показано 7606-7620 из 12489 заявок

508509510511...832833

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5918

Вопросы и ответы

2131

Школа соискателей

496

Тесты, игры

469

Шаблоны документов

431

HR-лайфхаки

625

Рекомендуем кандидатов

637

Мероприятия

Книжные обзоры

231

Истории успеха

Чек-листы

314

Видео

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Ольга Азарова

Алексеева Галина

Евгений Овчинников

Швецова Александра

Ирина Федорова

Aлла Алфёрова

Анна Бочарова

Диана Мамедова

Инесса Шелест, IT HR

Уварова Елена

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Aлла Алфёрова

Ксения Дмитриева

Дарья Левина

Уварова Елена

Александр Тимошин

Инесса Шелест, IT HR

ОК-Консалтинг

Ольга Заворохина

Татьяна Зизганова

Виктория Максимова

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Уварова Елена

Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится

Дарья Галь

Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»

Польша Лилия Анатольевна

Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании

Ольга Азарова

«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме

Ксения Дмитриева

Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят

Степан Шимичев

Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике

Лариса Романенко

Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации

Маргарита Крючкова

Почему хорошие команды начинают саботировать работу

Ольга Заворохина

«А покажите ваше портфолио» — знакомый вопрос для рекрутера?

Ирина Федорова

Почему вакансия не закрывается месяцами, хотя откликов много: 7 причин

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

14 июля 2026, 11:46

Ксения Дмитриева

Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?

Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...

0 3 37

31 августа 2026, 11:28

Алексей Моргачев

Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?

Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...

0 5 36

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...

0 4 35

27 апреля 2026, 09:24

Андрей Ващенко

А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?

Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...

0 6 33

14 сентября 2026, 10:14

Роман Шеховцов (Форман)

HR-функция в компании - это центр затрат или все-таки центр прибыли?

С 2025 года на рынке происходит достаточно масштабное, но не афишируемое явление - почти что массовое сокращение HR-специалистов. Объяснение простое - найм поставили на стоп и персональщики стали не нужны в товарных количествах. Адаптацию и развитие мо...

0 3 31

22 октября 2025, 07:42

Виталий Новиков

Какие вы видите новые темы обучения?

Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...

0 5 29

6 мая 2026, 09:54

Александра

Идеальный руководитель — это вообще реально?

Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...

0 3 29

15 января 2026, 12:23

Ольга Енютина

Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?

Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...

0 3 28

14 апреля 2026, 18:54

Виллер Марина

Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?

Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...

0 1 27