Поиск HR-клуб

Показано материалов 11796

cортировать по

15 декабря 2020

Марина

А как вы планируете свое персональное обучение, чтобы быть востребованным в будущем?

Сидела я на выходных, размышляла. Чай крепкий, знаете ли, способствует. С вишневым брауни, особенно! А что через год? Надо сесть и подумать. Найти время. За 15 минут написала. А теперь… что дальше! Я не сторонник этих вырезок из полиграфии для визуализации мечты. Я строю планы. Решила научиться быть предпринимателем год назад. Выбрала несколько аспектов и вперед. А теперь опять, только уже не хочу на ощупь, куда случай заведет. Не просто - Было полезно! или - Да, были пара инсайтов. А выбирать и понимать, куда конкретно это знание приложить, чтобы сделать качественный скачок. Хочу свою карту...

1223213

15 декабря 2020

Круговых Татьяна/"Кадровое дело"

Правильная дата увольнения и возможность отзыва заявления об увольнении

Работающая пенсионерка написала заявление на увольнение по собственному желанию в последний день отпуска, который по календарю выпадает на выходной. Как правильно оформить приказ на увольнение: следующим рабочим днем или предшествующим рабочим днем? И второй вопрос. Хотим на время ее отпуска взять временного человека, которого затем планируется перевести на постоянку. Есть ли какие-то законные способы сделать так, чтобы прежний работник не смог отозвать свое заявление об увольнении?

102724

14 декабря 2020

Кленова Екатерина

Могут ли уволить за поиск работы во время рабочего дня?

Недавно получила вопрос от одного из кандидатов: Собираюсь уходить со своего нынешнего места работы и потихоньку посматриваю варианты. Разместил резюме, периодически хуже на собеседования. Начальству говорить не стал, пока нет никаких вариантов. Могут ли меня уволить, если узнают, что я ищу новую работу?

223321

14 декабря 2020

Ольга Халтурина

Аутсорсинг и аутстаффинг: сходства и различия

Аутсорсинг и аустаффинг — два иностранных термина, которые плотно вошли в обиход специалистов по подбору персонала. Оба они пришли из английского языка довольно недавно. Не все понимают различия между этими понятиями и поэтому происходит путаница даже у менеджеров по персоналу. Давайте различать эти два термина.

109920

14 декабря 2020

ОК-Консалтинг

Как продавать мечту

Никто не идёт в магазин за колбасой! Людям нужно одно из двух: гастрономическое удовольствие либо восполнение жизненных сил. Люди идут за мечтой! И если человек может получить мечту, то ему абсолютно неважно, сколько она стоит! На тему продаж написаны миллионы книг и пособий. Перед вами самый успешный проект за более чем четверть века. Уникальная книга-тренинг-практикум: корпоративная книга продаж. Она насыщена примерами, упражнениями и заданиями. Вы можете изучить её самостоятельно или отработать вместе со своей командой. Вы получите уникальное практическое пособие для ветеранов и новичков в продажах....

101710

14 декабря 2020

Ирина Князева

Как стать инженером по 3D печати

Инженер по 3D печати - специалист по технологии 3D-печати входит в ТОП-5 самых перспективных высокооплачиваемых профессий на следующие 15 лет. В его обязанности входит разработка технологии, программного обеспечения и оборудования для 3D печати и сопровождение реализации самого процесса печати. В этой сатье рассмотрим, как стать инженером по 3D печати.

174390

14 декабря 2020

Вера

Новый закон об удаленке, как это будет реализовываться?

Закон об удаленке вступает в силу с 1.01.2021 на территории Российской Федерации, что мы обязаны знать и что работодатели должны предпринять в связи с данным Законом? Новый закон будет регулировать порядок осуществления дистанционной работы. Но как обычно, трудности в деталях. Прошу делиться знанием по данному закону, что мы должны знать, предоставляя удаленные рабочие места, не нарушая букв закона?

100545

14 декабря 2020

Окрыляем Успехом

Бизнес реальный или виртуальный? Мир никогда не будет прежним?

Понимаю, что большинство участников клуба живут и работают в столице или городах-миллионниках. Поэтому так много говорится об удаленке. Но если взять регионы страны, то окажется, что бизнес не хочет быть удаленным. Как раз наоборот. Прекрасно себя чувствуют те, кто работает реально. Сельское хозяйство, строительство жилья и дорог, все производство, транспорт, розничные продуктовые сети.

1349312

14 декабря 2020

Юридическая фирма BLS

Можно ли перенести отпуск из-за коронавируса. Разбираем 2 кейса.

Ограничения из-за COVID-19 заставили работодателей перевести сотрудников на удаленку. А новый закон о дистанционном труде, вероятно, потребует вернуть их назад – хотя бы на день. Чтобы соответствовать новым требованиям и быть на удаленке легитимно, придется получить подписи работников. Кстати, это касается и отпусков. А как быть, если человек решил внезапно отказаться от отдыха, ссылаясь на то, что все равно никуда не поедет или сдал положительный тест. Разберем на примере 2 кейсов.

111810

14 декабря 2020

Круговых Татьяна/"Кадровое дело"

Закон об удаленке принят: что ждет предпринимателей?

Теперь работодателям нельзя снижать зарплату, увольнять за прогулы и звонить в нерабочее время. Расскажу, что еще нужно знать о новом законе про удаленку. Государственная дума в окончательном чтении приняла закон, который во многом «переписал» главу об удаленной работе в ТК РФ. Изменения вступят в силу уже с 1 января 2021 года. Теперь работодатель может выбрать один из трех вариантов сотрудничества и вводит три новых понятия: дистанционная (удаленная) работа, временная дистанционная (удаленная) работа и комбинированная дистанционная (удаленная) работа.

94820

13 декабря 2020

Елена Мухамадеева

Чек-лист для самостоятельного проведения дуэтного эфира в Instagram

Документ содержит несколько шагов, выполняя которые можно подготовиться и провести свой первый дуэтный эфир в Instagram без опыта в сфере публичных выступлений и ТВ-журналистики. Данный сценарий очень полезен начинающим блогерам, и обычным продажникам, кому важно расширять клиентскую базу через приглашённых экспертов и динамичные живые прямые эфиры.

109730

13 декабря 2020

Уварова Елена

Инструкция по подбору руководителя. Какие ошибки не допустить?

Руководитель - центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди - она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую, но правильную поговорку: "Рыба гниет с головы". Выбрав не того человека, Вы рискуете потерять не только деньги и репутацию на рынке, но и доверие персонала. Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за собой команду к новым вершинам, а компанию к стабильному росту и максимальному...

1982102

13 декабря 2020

Светлана Степанова

Памятка "Прописные истины Клиентоориентированного бизнес-моделирования"

Свой первый проект описания бизнес- процессов я проводила в 2000 году в производственной компании, занимающейся разработкой и производством изделий автомобильной электроники. Я называлась менеджером по организационному проектированию, и мне помогала группа студентов-практикантов на полставки. Я сама тогда только закончила институт и очень сильно была озабочена вопросом безупречного исполнения всех задач, которых касалась. Особенно новых, исполняемых впервые. Вот такой документ я составила вместе со своими помощниками после первых 2 недель работы. Кроме детальнейшего обсуждения и инструктажа с ознакомлением...

137910

13 декабря 2020

Елена Балухина

Директор/руководитель охранного предприятия / Директор по безопасности

Рекомендую рассмотреть кандидата: Эксперт в области обеспечения безопасности, прошёл все ступени профессионального развития от охранника до генерального директора крупного охранного предприятия. Более 17 лет профильного опыта, из них 6 лет в МВД РФ и более 8 лет на руководящих постах. Опыт руководства масштабными проектами по охране массовых мероприятий федерального значения, частных мероприятий звезд шоу-бизнеса. Профессионал в области оценки безопасности объектов и эффективного реагирования при чрезвычайных происшествиях любого характера.

115900

13 декабря 2020

Ирина Князева

Как стать архитектором виртуальной реальности – архитектор/дизайнер VR

Архитектором виртуальной реальности – архитектор/дизайнер VR входит в ТОП-5 самых перспективных высокооплачиваемых профессий на следующие 15 лет. Архитектор VR — это архитектор виртуальной реальности, специалист, который создает новое виртуальное пространство и управляет им. Профессия подходит тем, кого интересует рисование и информатика. Технологии виртуальной реальности применяются не только в игровой и киноиндустрии, но и в строительстве, архитектуре, дизайне, сфере образования, торговле, в медицинских целях. В этой статье – инструкция как стать таким специалистом.

248490

Показано 7621-7635 из 11796 заявок

509510511512...786787

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5507

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

454

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

573

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

216

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

HR - Агентство NEW FORMAT

Виталий Ли

Дарья Левина

Горбунова Светлана

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

КА АВКАРС

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Дарья Левина

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Александр Тимошин

Лариса Романенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Виллер Марина

Почему люди уходят из компаний (и почему это почти никогда не про деньги)

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Толмачева Марина Александровна

Судиться нельзя договориться

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1349 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1217 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

825 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1253 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1254 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1414 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1331 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1323 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

2070 29 29

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1862 19 28