Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

21 июня 2020, 20:06

Анна Хрипченко (Рудакова)

Бизнес-WhatsApp как ТОП-инструмент в работе карьерного консультанта: ТОП-7 фишек в работе с клиентом

Сейчас век письменных коммуникаций - спорить с этим бессмысленно, лучше находить максимально удобные способы автоматизировать этот процесс в своей работе. Мне в этом помогает вотсап (приложение бизнес). 95% коммуникаций с клиентами проходят имеено там. Хочу поделиться фишками, которые использую в работе). ТОП-7 советов, которые позволят работать быстрее на 20% минимум.

125472

18 июня 2020, 20:15

Анна Хрипченко (Рудакова)

Как переехать в столицу, получив должность лучше предыдущей?

Все чаще ко мне за помощью обращаются клиенты, которые только планируют начать поиск работы и хотят избежать типичных ошибок большинства кандидатов. Вот один из недавних кейсов: Ко мне обратилась кандидатка из Уфы, которая планировала переезд в Москву. До обращения ко мне Ирина (имя изменено) не искала работу самостоятельно, поэтому не знала, что именно важно отразить в резюме, какие каналы необходимо задействовать, как презентовать себя, какие еще нюансы играют ключевую роль в процессе поиска. Задача стояла амбициозная - будучи руководителем крупной благотворительной организации...

80270

18 июня 2020, 20:13

Царева Виктория

Тест на оценку уровня доверия в организации

Решение проблем, с которыми сталкиваются фирмы перед лицом неизвестного будущего, требует перехода к более гибким и менее иерархичным организационным структурам. Такие организации в основе своей имею такую ключевую ценность, как доверие. «Доверие есть оптимистическое ожидание человека, группы или фирмы, находящихся в условиях уязвимости и зависимости от другого человека, другой группы или фирмы, в ситуации совместной деятельности или экономического обмена с целью способствовать, в конечном счете, взаимовыгодному сотрудничеству сторон». Если Вам близка тема формирования высокоэффективной...

385221

18 июня 2020, 20:12

Альберт Тютин

Как увеличить продажи кухонь, если твоя точка в гипермаркете DIY?

Ко мне обратился с запросом владелец небольшого бизнеса по производству кухонь на заказ (чек средний - средний плюс). Все его продажи идут через торговую точку, арендуемую в строительном гипермаркете DIY. В день обращаются по 18-20 человек, но на замер из них всех записывается в среднем только один. Подчеркну - на замер, в продажи конвертируется и того меньше. Естественно, рентабельность практически нулевая, продаж нет. Бизнес умирает. Что делать?

117140

18 июня 2020, 20:01

Уварова Елена

Что делать, если сотрудников переманивают конкуренты

Не все посвящают себя одной компании на всю жизнь, и это нормально. Но вот как с этим бороться, если уходят лучшие? Что делать, когда лучший сотрудник увольняется? Важно научиться справляться с уходом сотрудников на личном уровне, управлять командой, чтобы уменьшить вероятность оттока, и научиться защищать компанию от неизбежности ухода ключевых людей.

223854

18 июня 2020, 19:58

Андрей Никифоров

Как повысить операционную эффективность организации

Экономический кризис и его последствия одинаково негативно действуют на все организации. Снижается прибыль, уходит клиент и прочие негативные вещи. Часть компаний банкротится, другая часть компаний находит способы «выжить» в этих условиях, а некоторые даже укрепляют свои позиции. Каждая из них выбирает свой путь развития, каждая самостоятельно определяет, КАК ей действовать в сложившихся экономических условиях. При этом, у всех успешных компаний есть одна отличительная черта – их прибыль больше, чем, не успешных. Это аксиома, известная каждому. Поэтому каждая организация...

221610

17 июня 2020, 21:01

Ольга Купава

HR generalist

Коллеги, здравствуйте. Представляю вашему вниманию кандидата на позицию HR-generalist. Кандидатка проживает в Москве, доход обсуждаем, в данный момент открыта для интересных предложений. Опыт работы в сфере персонала 7+ лет. Экспертиза в подборе и оценке персонала, есть желание оставить подбор в минимуме, развиваться в других hr направленниях. Навыки: составит психологический портрет кандидата, разработает систему отбора и оценки персонала с «0», работает с кадровым резервом и составляет индивидуальные карты развития. Опыт разработки интервью-гайдов и работы в качестве внутреннего...

63100

17 июня 2020, 20:54

Алексей Урванцев

Как HR может влиять на стратегию компании

Данная статья написана на основе материалов программы «HR-ПЕСНЯ с Алексеем Урванцевым» на МедиаМетрикс.тв, выпуск «Как HR может влиять на корпоративную Стратегию». Гость — Марина Корсакова, экс-HR-директор группы компаний «Залог Успеха», экс-директор по обучению группы компаний ЛУДИНГ, преподаватель программ МВА в бизнес-школе МИРБИС, автор книг «Менеджер трансформации» и «Стратегия в коробке».

202361

17 июня 2020, 20:44

Царева Виктория

Чек-лист подготовки и проведения развивающей обратной связи от руководителя к сотруднику

Идеальной является ситуация, когда и руководитель и сотрудник разделяют между собой ответственность за успехи и неудачи. Задача руководителя - создать атмосферу открытости, честности, понимания необходимости делиться информацией, мнениями, результатами. Грамотная обратная связь предлагает человеку информацию о нем, которую он может принять и использовать для развития. Принимать окончательное решение, что менять (и что не менять) в своем поведении, человек будет сам. Дайте подчиненному возможность обдумать и обсудить с Вами то, что Вы сказали. В противном случае Вы вряд ли добьетесь того, что сотрудник...

381721

17 июня 2020, 20:38

Андрей Никифоров

Бизнес-шаблон решения проблем

Умение решать проблемы - один из навыков, которые будут восстребованы в ближайшее время. Все данные, которые имеют отношение к проблеме, лучше фиксировать в каком-то одном документе. Я предлагаю следующий формат такого документа под названием бизнес-кейс решения проблем. БК нужен, для того, чтобы ясно и коротко выразить свои мысли, чтобы на одном листе бумаги была отражена вся суть проблемы. Это облегчает визуализацию и дальнейшее ознакомление персонала с проблемой. Кроме того, по мере устранения проблем, соберется целая база проблем и их решений, которую можно будет использовать для самых разных...

152410

17 июня 2020, 20:36

Анна Хрипченко (Рудакова)

Как сменить индустрию при неудобных причинах ухода из компании

Светлана (имя изменено) обратилась к нам с точечным запросом: получить должность ведущего экономиста в одной из крупнейших российских топливно-энергетических компаний. 🙈Спойлер: девушка устроилась в компанию мечты спустя 2 недели после начала сотрудничества со мной))) Друзья, я знаю, что у вас особый случай. И это САМАЯ ГЛАВНАЯ ПРИЧИНА обратиться ко мне - я умею решать кейсы любой степени сложности. Поэтому не откладывайте правильное решение - пишите мне как можно скорее, чтобы я смогла пораньше подключиться и помочь вам с поисками. Упущенное время - это ваши деньги, ваша зарплата,...

117870

16 июня 2020, 23:37

Уварова Елена

Может ли HR изменить свою репутацию?

В течение многих лет отдел по работе с персоналом был тем отделом, который все любят критиковать. Многие говорили, что вместо оптимизации структуры этот отдел должен быть упразднен или ликвидирован. К сожалению, с тех пор общественное мнение почти не изменилось. Данные мнения и жалобы часто фокусируются на бюрократии и неэффективности; на процессах, которые не добавляют реальной ценности, таких как те страшные оценки эффективности; и на обременении HR линейных менеджеров правилами и документами, которые мешают лидерам эффективно выполнять свою работу. Что же должен делать HR перед...

944125

16 июня 2020, 23:22

Алексей Урванцев

Как создать историю на миллион. Сторителлинг для бизнеса и продаж

Данная статья написана на основе материалов передачи об умных продажах «Без скидок» с Алексеем Урванцевым» на МедиаМетрикс.тв, выпуск «Как создать историю на миллион. Сторителлинг для бизнеса и продаж». Гость — Александр Молчанов, создатель «Сценарной мастерской Александра Молчанова». Сегодня поговорим о том, как использовать сторителлинг в бизнесе, маркетинге и продажах.

140160

16 июня 2020, 23:14

Альберт Тютин

Как надо и как не надо продавать ювелирные украшения

46. Именно столько продавцов участвовали в конкурсе на лучшего продавца ювелирных украшений, проведенного в конце прошлого года. За прослушиванием записей их диалогов с тайниками и изучением транскрибаций было проведено немало часов и даже дней. Несколько раз хотелось остановиться – слишком типичными в своем большинстве были диалоги. Но дал слово – держи, тем более что бриллиант оказался в числе последних работ, под номером 45. Ошибки были похожими, и я решил, что разобрать их в рамках одной статьи будет неплохой идеей. А заодно и написать, какие действия будут более эффективными.

1276260

16 июня 2020, 22:55

Хлебников Дмитрий

Сколько стоит консалтинг / тренинг / семинар / вебинар?

Одна из серьёзных проблем, с которыми сталкивается консультант при работе с клиентами состоит в определении цены за услуги. Поскольку услуга (или сервис), как правило, достаточно нематериальны, их, в отличие от товара, невозможно пощупать, посмотреть, взвесить, оценить форму и цвет, понюхать и т.д., определение цены услуги – тема, кажущаяся весьма неоднозначной. Однако это не так, и я постараюсь сейчас доказать это.

93700

Показано 7636-7650 из 11258 заявок

510511512513...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478