Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

7 июня 2019, 22:26

Ольга Купава

Директор проектов НИОКР и создания новых продуктов (NPD)

Уважаемые коллеги, здравствуйте. В процессе работы над проектом нашла кандидата, которого представляю вашему вниманию на позицию Директора проектов НИОКР и создания новых продуктов (NPD) . При заинтересованности, прошу направлять описание вакансии на мою почту HRKupava@mail.ru, с пометкой "Для Асафьева С.С.".

115200

4 июня 2019, 20:11

Олеся Лёвина

Отработка возражений в продажах B2B

В этой статье я хочу поделиться моделью отработки возражений для менеджеров по продажам B2B, которую опробовала лично на клиентах, когда была менеджером по продажам одного из самых сложных продуктов: Программного обеспечения, справочно-правовой системы", думаю, на сегодняшний день все про такие слышали. Более того, когда я стала HR-менеджером, я стала обучать данной технологии новеньких менеджеров и они, в свою очередь успешно продавали.

173600

4 июня 2019, 19:47

Анатолий

Нужна платформа для вебинаров и онлайн-тренингов

Коллеги! Нужна хорошая и, разумеется, недорогая, платформа для проведения вебинаров и онлайн-тренингов. Помимо обычных аудио/видео трансляций, нужно: - возможность записи проведенных мероприятий; - сохранение и выгрузка активностей участников (опросы, комментарии, выполнение заданий). Мне нравится "trainingspace". Но дороговато. Посоветуйте платформы с аналогичным функционалом, но побюджетнее.

2657219

3 июня 2019, 23:35

Жанна Косолапова

Вовлеченность 3.0: от обратной связи к действиям

Большинство компаний волнует вовлеченность персонала. Все думают о том, как ее повысить, потому что довольные сотрудники создают более качественные продукты, творчески мыслят и уделяют больше внимания клиентам. Мы замечаем это в самолетах, магазинах, клиниках, всякий раз, совершая покупки. Джош Берсин – один из самых авторитетных HR-аналитиков, к чьим прогнозам прислушиваются HR-лидеры и руководители компаний во всем мире. По мнению эксперта, в ближайшие годы принципиально изменится отношение к вовлеченности персонала, и для этого понадобятся новые программные инструменты. В статье пойдет...

94600

3 июня 2019, 23:23

Жанна Косолапова

Что умеют лучшие специалисты по продажам

Будьте готовы к тому, что это видео, которое подготовлено журналом Harvard businee review. Но информация от этого хуже не становится. Всего за 2 минуты вы узнате как благодаря исследованию специалисты выявили 8 типов продажников. И только 3 типа оказались успешными. В процессе исследования былы проанализированы способности продавать от начала общения до закрытия сделки. Далее рассматриваются конкрентные компетенции, которые помогают продажнику быть успешным. А также выделяются качества, которые могут мешать и предлагается решение этой проблемы.

119103

3 июня 2019, 14:21

Юлия

Положение о наставничестве

Данный документ поможет обучить новые кадры на предприятии, поможет развитию наставничества, основными задачами которого являются: - организация процесса обучения основным навыкам профессии, развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на работника задачи по занимаемой должности;- адаптация на новом месте работы, усвоение режима работы и правил поведения

548027

31 мая 2019, 17:50

Юлия

Как найти удаленную работу по КДП?

Сейчас набирает популярность удаленная работа, но чаще в сфере рекрумента. В области кадрового делопроизводства практически нет такой работы. В основном запросы носят точечный характер, например на разработку локально-нормативных актов компании или проведение кадрового аудита. Неужели эта область настолько не интересна работодателям?

2947536

30 мая 2019, 17:33

Жанна Косолапова

Стоимость коучинга: Москва, Санкт Петербург, исследования ассоциации российских коучей

В России в целом проводится мало исследований, но иногда профессионалы находят возможности сделать это благодаря ресурсам сообщества. В этом материале вы узнаете стоимость часа работы коуча в разных весовых категорях: сколько стоит executive coach, бизнес коуч, коучинговое сопровождение, карьерный коучинг и пр. А еще ознакомитесь с данными по стоимость для различных должностей, для организаций разного размера и форм. Я считаю, всегда полезно держать руку на пульсе рынка, на котором ты работаешь не только с точки зрения методологии и содержания, но и с точки зрения ценообразования. Данные...

177802

30 мая 2019, 17:29

Жанна Косолапова

17 метрик рекрутинга, о которых нужно знать

На мой взгляд одна из лучших статей по рекрутинговым показателям, которые мне попадались за последнее время. В статье подробно рассматривается что такое рекрутинговые метрики, приводятся примеры как они могут выглядеть. Последовательно проводится подробный обзор каждой из метрик. Приводится статистика времени найма в разных странах. Приводятся примеры расчетов. Как порой не хватает именно базового понимая как оценивать рекрутинговые процессы!

758802

30 мая 2019, 09:17

Ксения

Как адаптировать новый персонал в продажах?

Вопрос заключается в том, как адаптировать персонал (менеджеры по продажам), чтобы они за 2 месяца стали показывать результат. У нас испытательный срок 2 месяца, оклад 20 тысяч и ему нужно продать за 2 месяца. Но что-то как-то не работает эта система, поэтому я обращаюсь к вам! Надеюсь, на грамотный ответ, спасибо!

1405229

29 мая 2019, 16:21

Жанна Косолапова

70 HR-метрик с примерами и создание своего дашборда

Как же часто бывает, что у HR не получается убедительно, аргументировано и с опорой на цифры и статистику говорить с руководством. HR управляет людьми - включая найм, адаптацию, эффективность, увольнения, бенефиты, развитие и компенсацию. Но кто управляет HR?Исполнительный надзор за HR является ключевым фактором управления затратами, производительностью, развитием бизнеса и конкурентоспособностью. Регулярная отчетность по HR метрикам - хороший инструмент для управления любым отделом HR. Что самое классное, так это то, что в статье есть ПРИМЕРЫ и ШАБЛОНЫ и их можно скачать! Ms Excel Dashboard...

330610

29 мая 2019, 16:19

Жанна Косолапова

Эмоциональный интеллект в бизнесе: мода или необходимость?

Оценивая на современном этапе бизнес-навыки, которые позволяют человеку быть результативным и успешным независимо от специфики деятельности и направления работы, в последние годы, наряду с «техническими навыками» – Hard skills, растет интерес к уровню Soft skills, т.е. «гибких навыков» и эмоционального интеллекта. В статье рассматриваются следующие моменты: Актуальность - в связи с чем возникает возрастающий интерес к эмоциональному интеллекту Ряд статистических данных последних лет подтвверждающих пользуу эмоционального интееллекта в бизнесе...

1795612

29 мая 2019, 16:14

Ольга Григорьева

База кандидатов - миф или реальность?

Очень часто рекрутеры как одно из своих конкурентных преимуществ указывают наличие у них базы кандидатов, иногда в десятки и сотни тысяч резюме. Не скрою, у меня тоже есть такая база, за 17 лет работы поднакопилось много всякого. Но не могу скажать, чтобы от нее был какой-либо массовый выхлоп.

2088237

27 мая 2019, 16:01

Алексеева Галина

Почему так сложно найти молодых продажников?

Просто беда с подбором молодых активных продажников с небольшим опытом в возрасте от 20 до 30 лет. Хочу поделиться недавним примером и узнать Ваше мнение. Задача: подобрать несколько молодых (возраст от 20 до 30 лет - жесткое условие заказчика) менеджеров по продажам. Город – Москва, условия стандартные для такой вакансии: оклад + % от продаж. Из порядка 700 обзвоненных кандидатов (это резюме людей, которые указывают должность «менеджер по продажам», «торговый представитель», «менеджер активных продаж» и находятся сейчас в поиске работы, обновляя...

2401531

24 мая 2019, 16:22

Жанна Косолапова

Таксономия учебных целей

Информация полезна бизнес-тренерам, которые проводят обучающие программы, методологам, которые разрабатывают программы и подготавливают тесты для участников обучения. Также информация полезна HR специалистам, особенно тем, кто работает в сфере обучения и развития. Материал (ссылка https://helpiks.org/6-62842.html ) расскажет о том, как правильно с методологической точки зрения строить программы для наилучшего усвоения материала участниками обучения - неважно сколько им лет. Раскроет уровни усвоения учебного материала согласно Таксономии Блума. После прочтения станет понятно, почему некоторые...

323010

Показано 8671-8685 из 11258 заявок

579580581582...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478