Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

22 июня 2019, 16:18

Коряковцева Евгения

Как научить продавать за 2 часа? Наставничество в торговом зале

Кому пригодится эта информация? Я думаю, что людям, в чьи функции входит обучение своего персонала на рабочем месте. В данной статье я приведу пример проведения наставничества в торговом зале. Данный алгоритм подходит для обучения многим умениям, но особо хорош для обучения навыкам продаж. Ведь не секрет, что тренинги продаж носят кратковременный характер и часто воспринимаются людьми как теоретическая справка, не всегда применимая к их реальной работе. После тренингов продавцы выходят в зал и не всегда идеально применяют полученные навыки. И прямой руководитель, чаще директор магазина, вынужден...

121800

21 июня 2019, 10:31

АНАСТАСИЯ

Рейтинг кадровых агентств 2019

Некоторые независимые консультанты скептически относятся к кадровым агентствам, вот и напрасно... это отличный ресурс, и взаимовыгодное сотрудничесво - всегда плюс в работе! Сегодня есть уникальная возможность начать взаимодействие с ними и стать для них полезным. Делюсь отличной актуальной подборкой из 85-ти кадровых агентств 2019.

295906

21 июня 2019, 10:14

АНАСТАСИЯ

Финансовый директор/CFO

Рекомендую отличного кандидата на позиции управленцев в финансовой сфере. Занимается реализацией проектов в сферах: - организации учета по стандартам МСФО; - управления рисками через построение систем бюджетирования. Основные компетенции: - внутренний контроль и аудит, - финансовый менеджмент, - - управление изменениями, - внедрение различных IT решений, - слияние и поглощение компаний, - работа с государственными контрактами, с - стратегическое планирование и контроль денежных потоков организаций, - привлечение дополнительных источников финансирования....

77000

21 июня 2019, 10:03

Евгений Дружинин

Оценка кандидатов на должность топ-менеджера

Рекомендую отличную статью на тему оценки кандидата на должность топ-менеджера. При выборе кандидата на должность топ-менеджера необходимо учитывать соответствие ожиданий кандидата предлагаемой вакансии, поскольку скорость адаптации руководителя в новой должности зависит именно от этого. Также от этого зависит общий срок его работы в организации, а в конечном счете — общий успех компании.

126303

20 июня 2019, 19:38

Евгений Дружинин

Мастерство отказа, Или как правильно сказать «Нет»

Рекомендуем отличную статью о том, как правильно отказывать кандидатам. Ежедневно работники HR-службы просматривают большое количество резюме, присланных соискателями на каждую открытую в успешной компании вакансию. Такова специфика работы. И эта работа становится совсем уж непосильной ношей, если один-единственный специалист вынужден выполнять функции полноценного штата HR-службы. Корректно и вовремя ответить по каждому резюме такому сотруднику будет как минимум затруднительно. Примем во внимание и тот факт, что отвечать нужно не только потенциальным кандидатам на вакантное место, но и соискателям,...

97803

19 июня 2019, 14:53

Светлана Войтенко

Кейс-интервью: как кандидату подготовиться и пройти?

На днях обсуждали с клиентом кейс, который ему задали на последнем интервью, и я подумала, что стоит рассказать о том, что такое кейс-интервью, и как его лучше пройти. Кому интересно, жмите лайк, чтобы нам с вами не потеряться) Итак, кейс-интервью… иногда его называют ситуационным. В ходе ситуационного (или кейс) интервью моделируются практические ситуации, в которых заложена некая проблема, и кандидату предлагается описать свое решение или выбрать из предложенных. Считается, что такой тип собеседования значительно снижает вероятность социально желательных ответов и дает достаточно...

167200

14 июня 2019, 22:00

Жанна Косолапова

Капиталисты бьются за рабочих: почему растут инвестиции в HR-технологии

Отличная статья про проблему, котоаря нас в России уже есть - дефицит рабочих рук. Проводится обзор рынка технических решений, которые позволяют делать рекрутинг - быстро и качественно. Расмматриваются также тренды и тенденции в технических решениях, в основном зарубежные. Приводится аналитика - что, конечно же интерестно. Мировой рынок HR Tech растет: только за первый квартал 2018 года общая сумма сделок составила $642 млн. HR Tech вызывает сильный интерес у инвесторов: за 2017 год было заключено 523 сделки — рекордное число за всю историю. Основные инвестиции...

88503

14 июня 2019, 16:55

Irina Vihareva

Как принимать верные решения в сложных ситуациях?

Каждый день нам приходится решать огромное количество задач! Современный мир максимально изобретателен в вопросах ограничения времени. Как выживать в состоянии постоянного отсутствия, а еще стратегически мыслить и принимать взвешенные безэмоциональные решения? Если у вас есть такой вопрос, тогда эта статья будет для вас очень полезной!

81926

13 июня 2019, 11:31

Иванова Ирена

Директор по корпоративным коммуникациям

Друзья! Рекомендую интересного кандидата. Директор по коммуникациям. Банковская сфера. Выстроила централизованную функцию, позволяющую организовать работу 20 дочерних обществ и филиалов. Построила эффективную систему внутренних коммуникаций, создала и запустила каналы коммуникаций на весь периметр компании.

90000

11 июня 2019, 22:57

Мария

Пример вопросов для снятия заявки у заказчика

Точно и подробно снятый запрос у заказчика - на мой взгляд, залог успеха закрытия вакансии любой сложности. В приложенном документе предлагаю список вопросов, которые являются подсказкой на брифе и дебрифе с клиентом и помогают не упустить детали, которые могут стать ключевыми при дальнейшей работе над вакансией

1032756

9 июня 2019, 22:10

ООО "ПСИТЕХПРО"

Опросник "Насколько психологически безопасна эта команда?"

Предлагаю вашему вниманию опросник "Насколько психологически безопасна эта команда?" В этом опроснике 14 + 6 вопросов. Отвечайте на каждый "Ни разу", "Однажды", "2-3 раза" или "4 раза и более". За каждый ответ вы получаете следующие балы: О за «Ни разу» 1 за «Однажды» 2 за «2-3раза» и 3 за «4 раза или больше» При любых ответах, используйте каждый вопрос как повод для хорошей командной рефлексии, и выстраивания диалогов. Отметьте сильные стороны и зоны роста команды. Если обсуждение не представляется вам конструктивным, пригласите командного коуча....

422717

9 июня 2019, 22:05

ООО "ПСИТЕХПРО"

Опросник "Настоящая ли мы команда?"

Предлагаю вашему вниманию опросник "Настоящая ли мы команда?". На сколько вопросов вы можете ответить «ДА»? - Просто отвечайте "да" или "нет" и посмотрите сколько наберет каждый член команды. После, подсчитайте ответы, и если каждый собрал больше половины "нет", то команда требует внешнего консультанта.В любом случае, используйте каждое утверждение как повод для хорошей саморефлексии, чтобы указать сильные стороны и зоны роста команды:

726035

9 июня 2019, 21:59

Жанна Косолапова

Платформы для онлайн-обучения: обзор возможностей и решаемых бизнес-задач

В современном мире у нас, как у HR, часто встает вопрос про дистанционные курсы и то, на какой платформе их размещать. Встретила удачную статью, где проводится сравнительный анализ некоторых оразовавтельных платформ. понятно, что это не все но тем не менее. Ниже сравнительная таблица, в более полной вверсии вы сможете узнать побробности. Критерий Moodle iSpring Teachbase WebTutor GetCourse MemberLux Создание контента + + + + + — Продажа курсов + — + — + + Мобильное обучение + + + + + + Вебинары + + + + + — Поддержка SCORM + + — + — — Геймификация...

158202

9 июня 2019, 21:33

Имаева Александра

Руководитель проектов (Москва)

Коллеги, добрый день! Рекомендую кандидатку на позицию Руководитель проектов в области маркетинговых коммуникаций. Имеет подтвержденные коллегами и деловыми партнерами навыки. Умеет организовать людей и процессы. Эмоционально живая и приятная в коммуникациях.Summary: Экспертиза: Управление проектами в области маркетинговых коммуникаций в сферах FMCG, Media, Healthcare, IT, госсектор. Опыт работы: Senior Account Manager // Digital-агентство интегрированных маркетинговых решений: RUWARD (Digital-прорыв - 10 место), Tagline (SMM - 17 место). Клиенты агентства - Unilever,...

70900

9 июня 2019, 20:54

Вера

Применение иностранных языков в работе HR

Не секрет, если берешь в работу вакансии с применением английского и других иностранных языков, стоимость услуги вырастает.Как этого добиться, как овладеть необходимой профессиональной лексикой?Хочу поделиться личным опытом обучения языкам и практическому применению в работе.

86313

Показано 8656-8670 из 11258 заявок

578579580581...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478