Показано материалов 12227
cортировать по 
17 октября 2022
Владислав Таушанков
Где найти работу с опытом или без опыта, в офисе или удалённо, в городе или селе?
Это один из самых главных ТОП-вопросов, который обычно задают карьерным консультантам и в нём кроется огромный потенциал, так как в нынешнее время вариантов огромное количество. И нам для понимания «где найти работу?», нужны знания, практический опыт и воображение. Да, да воображение) И так, где можно найти работу?...
1087910
15 октября 2022
Лариса Романенко
Какие услуги HR-экспертов стали более востребованы, а какие поставлены на паузу?
В недавнем обсуждении вопросов мобилизации и рынка труда в комментариях была нередкой мысль, что ЧМ не повлияет на рынок труда или повлияет в малой степени. А если посмотреть с другой стороны: какие коррективы последние события внесли в деятельность внешних HR-экспертов, в частности, в их номенклатуру услуг? Какие услуги HR-экспертов стали более востребованы, а какие поставлены на паузу? ...
12829221
14 октября 2022
Михаил Копытин
Бизнес - тренер, Коуч
Рекомендую кандидата на позиции Бизнес- тренера , коуч . В настоящее время ищет интересные проекты для дальнейшего профессионального развития. Кандидат освоил системный коучинг и умеет применять все техники в бизнесе и повседневном общении (не всегда само собой разумеющееся). Он прошел специальное дополнительное обучение по развитию персонала и организационному развитию. Знания, которые необходимы каждому коучу, HR-менеджеру, а также работал с исключительно с реальными практическими кейсами, так что достаточно практики, чтобы сразу осваивать даже сложные задачи в повседневной работе...
1134510
14 октября 2022
Михаил Копытин
Синдром самозванца: как преодолеть феномен самозванца
Синдром самозванца: любой, кто страдает от синдрома самозванца, чувствует себя неадекватным на работе в сочетании с чувством, что его поймали. Что за этим стоит и что можно сделать. Спрашивая, почему вы это получаете, вы в конечном итоге задаетесь вопросом, как женщины должны верить в себя, когда мир не верит в них. Но также с обнадеживающим сообщением о том, что открытый обмен и стратегии коучинга помогают преодолеть чувство самозванца. ...
1134420
14 октября 2022
Human Service
Как написать резюме с "нуля"
Резюме – одна из самых главных вещей, которая отражает наш опыт, навыки, знания и умения. Именно читая резюме, потенциальный работодатель понимает, насколько Вы, как профессионал, можете быть ему интересны. Задача резюме — презентовать Вас в наиболее выгодном свете, чтобы выбор остановился именно на Вас и Вы получили предложение о работе. Я расскажу, как составить результативное резюме....
1143010
14 октября 2022
Владислав Таушанков
Как достичь баланса в духовной и мирской жизни?
Поэтому скажу, что когда мы разделяем жизнь на мирскую и духовную, до тех пор мы будем в состоянии маятника. То сильный перекос на мирском, а то на духовном. Как качели, из года в год человека будет бросать то в одно состояние, то в другое, то верит, а то не верит, то всё благо для него, а то всё это зло и тд. Маятник ещё тот озорник и в его игре побеждает тот, кто находит баланс, равновесие. ...
1125900
14 октября 2022
Оксана
Координатор проектов
Координатор проектов с более, чем 5-летним опытом в проектной деятельности, опытом формирования эффективных команд, грамотным управлением ресурсами, поиском эффективных решений, управлением в нестандартных ситуациях. Хорошая навигация в task tracker (Asana, Trello, Bitrix), опыт верстки сайтов на Tilda, Bitrix. Опыт работы с документацией с позиции юрисконсульта. Открыта для новых проектов и интересных задач. ...
1121900
14 октября 2022
Владислав Таушанков
Маркетолог
Коллеги,Рекомендую отличного кандидата на должность Маркетолога!Результативный, очень сильный, многопрофильный, практик, аналитик. 10-х лет опыта в Рекламном и маркетинговом секторе. Развивал и продвигал компании из разных сфер. 📍 город Москва. Специализации: + Менеджер по маркетингу и рекламе+ Аналитик+ Руководитель проектов+ Аудитор...
1091700
14 октября 2022
Елена
Лингвистические индикаторы в речи интервьюируемого
Обсуждали с коллегами тему субъективной оценки кандидатов. Кандидаты же тоже не дремлют: репетиторов себе нанимают, изучают методики подбора персонала. Делают много, для того, чтобы рекрутера обойти. Речь зашла о том, какие черты характера и отношение к вопросу можно распознать в ответах кандидата на интервью.
12732214
14 октября 2022
Наталья Громова
«Хочу уволиться!»
Наверняка каждый из нас хотя бы раз в жизни говорил себе эту фразу. Кто-то повторяет это ежедневно, жалуюсь на свою работу родственникам и друзьям. Причиной тому становятся определённые проблемы на работе, и человек не пытаясь решить их, сразу же начинает принимать радикальные меры - планировать свой уход. Только где гарантии, что в новой компании не будет таких же трудностей? ...
1154001
14 октября 2022
Марат Закеров
Обзор книги "Sapiens" от Юваль Ной Харари
В этой статье я сделаю обзор на ещё одну книгу Ной Харари Sapiens. Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут....
1087300
13 октября 2022
Надежда Князева
О фото в резюме: как надо и не надо
Фотокамера сейчас у каждого под рукой в мобильном телефоне: селфи и лифтолуки заняли прочное место в нашей жизни. Но каждое ли фото можно выставить в своем резюме? Расскажу личную историю, когда фотография чуть не стоило мне места работы, с которого реально началось мое крутейшее развитие и дам рекомендации, какие фото размещать, а какие лучше оставить для личного использования. ...
1171731
13 октября 2022
Михаил Графский
Ошибка выжившего в продажах
Увидел сегодня очередную статью о том, что успешные с точки зрения предпринимательской карьеры и дохода люди (приводится даже их список) рано ложатся спать и рано встают. Это - типичный пример так называемой ошибки выжившего. Знаете, что-то мне подсказывает, что есть куча людей, которые тоже рано ложатся и рано встают, но которых нельзя назвать успешными в своей области. Только вот в той статье об этом нет ни слова. Именно поэтому, когда мы проводим аудит продаж у клиента, мы в первую очередь изучаем не успешные практики (их обязательно изучим, но позже), а именно неуспешные. ...
1152721
13 октября 2022
Александр Бобков
Есть ли место Пониманию в триаде ЗУН?
Динамично меняющийся мир бросает вызов нашей способности быстро адаптироваться, мы учимся новому каждый день, и концепция 3L (Long Live Lerning) из колонки "Тренды" перекочевала в колонку "Сегодняшняя реальность".Для профессионалов сферы обучения и развития этот вызов интересен вдвойне: нам приходится не только учиться новому, но и учиться тому, как учить по-новому тех, кто испытывает натиск внешней среды и нуждается в инструментах, техниках, методах, чтобы справиться с шоком будущего....
1138520
13 октября 2022
Дмитрий Ерин
Деловая игра "Утро на даче" на тайм-менеджмент
Деловая игра для тренинга "Тайм-менеджмент" Инструкция: - необходимо объекдинить участников в команды по 4-5 человек, - раздать условие, время на выполнение в районе 20 минут. критерий правильности выполнения: - все задачи выполнены, - решение не противоречит условиям. Если вы хотите посмотреть на креативность мышления и поддержать его, то можно поощрять решения с нестандартными ходами (но противорчечить заданию они все равно не должны)....
1876450
Показано 6181-6195 из 12227 заявок
413414415416...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5743
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
602
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
292
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
7
9
2
Инесса Шелест, IT HR
5
20
3
Алексеева Галина
5
17
4
Анастасия Баклыкова
5
14
5
Роман Ашаев
4
14
6
Ксения Дмитриева
4
11
7
Ольга Азарова
4
9
8
Дарья Левина
4
8
9
Владимир Хмелев
3
20
10
Екатерина Новикова
3
8
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
29
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
10
11
4
Ксения Дмитриева
11
9
5
Aлла Алфёрова
18
8
6
Ирина Майструк
8
7
7
Инесса Шелест, IT HR
8
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
2
Уварова Елена
4
1
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Миф о «токсичном сотруднике»: кого мы на самом деле наказываем ярлыками?
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Зотова Юлия
3
2
Мотивация отдела продаж в кризис: лечим или калечим?
8
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
9
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
10
Ирина Майструк
3
1
Администратор клиники косметологии: стратегия отбора, адаптации и автоматизации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10838 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11134 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10895 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2248 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10908 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10657 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12640 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10643 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.