Поиск HR-клуб

Показано материалов 11255

cортировать по

16 ноября 2021, 08:11

Татьяна Шнитова

Что могло пойти не так?! Стандартный подбор, стандартные условия. Но нестандартный подход РОПа к отсеву кандидатов. Задача была в подборе менеджера проектных продаж. Сложная специальность. Хорошие продажники в ней отлично зарабатывают и легко находят работу. Работодатель предлагает приличные средние по рынку условия. Я нахожу кандидатов с нужным опытом. Их квалификация и высокий доход, который они приносили на прошлых местах работы, подтверждается рекомендациями....

134910

16 ноября 2021, 08:09

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Задержали выдачу трудовой книжки, какие последствия?

Информация, полезная и работодателю, и работнику. В случае задержки выдачи трудовой книжки (ТК) при увольнении, работодатель несёт ответственность. В этой ситуации работодатель обязан возместить работнику не полученный за время задержки ТК заработок. Это же правило работает и при внесении неверной записи, которая помешала устроиться на работу.

66510

16 ноября 2021, 08:08

Диана Мамедова

Как подготовиться к интервью

Большинство из нас проходит не 1 и даже не 2 интервью в своей жизни (при приеме в школу, в закрытый клуб, в университет, на другие программы обучения и т.д.). Но, конечно, самый часто встречающийся тип собеседования - при приеме на работу. Тема важная вот еще почему: практически весь процесс подбора кандидатов сейчас строится на интервью. Конечно, существуют тесты, центры оценки, полиграфы и так далее, но все равно интервью - это основной инструмент.

116111

15 ноября 2021, 11:00

Наталья Кретова

Финансовый директор

Рекомендуюкандидата на позицию финансового директора. Задачи, которые кандидат решал: - Построение Систем управления эффективностью управляющей и производственных компаний (Performance management) на основе ключевых показателей эффективности (KPI -> индикаторы -> метрики + стратегические инициативы);- Формирование систем управленческого, производственного и финансового учёта, нацеленных на максимизацию рыночной стоимости при заданном уровне риска его операционной деятельности;- Постановка и развитие систем бюджетного планирования; Представляю кандидата на вакансию Финансовый директор . Ключевые...

154000

15 ноября 2021, 10:56

Наталья Кретова

Финансовый директор. Заместитель генерального директора по экономике и финансам

Представляю кандидата на вакансии Финансовый директор, Директор по экономике и финансам В/о финансовое, CIMA, эксперт МСФО, судебный эксперт. Владение английским языком. Продвинутый опыт в руководстве ФЭ блоком, максимизации операционной эффективности бизнеса и построении эффективных систем управления в отраслях: строительство (СМР, девелопмент, ЖБИ), производство (машиностроение), ИТ – телеком. Ключевые компетенции: ü Разработка и реализация финансовой стратегии ü Создание и реорганизация финансовой структуры бизнеса ü Постановка и развитие систем учета,...

121100

15 ноября 2021, 10:49

Георгий Цеплаков

Теория поколений: слушать ли ее основателей?

Теория поколений, которая восходит к книгам Н. Хау и У. Штрауса, уже перестала в России быть модной новинкой. У нее уже давно появились критики и даже хейтеры. И с другой стороны – сторонники и подражатели. Это в какой-то степени неизбежно и понятно. При этом никого уже не смущает, что интерпретация идей авторов книг о поколениях – профессиональных демографа и социолога ушли далеко в сторону от изначальных замыслов и целей.

130222

15 ноября 2021, 09:39

Владимир Миков

Как найти классных специалистов в штат компании для осуществления подбора?

Сегодня стало сложнее найти тольковых кандидатов на многие вакантные должности, и по цепочке возникает вопрос, ... может подбор не профессионален или нехватка рекрутеров налицо? Как изменить ситуацию с подбором и адаптацией в компании, если хороших кандидатов на позицию рекрутер маловато? Мой друг ищет таких к себе в штат, и за 3 месяца не закрыл вакансии.

1707310

15 ноября 2021, 09:37

Сергей

Как вы оцениваете резюме из hh для найма продавцов?

Каждый раз, подбирая сотрудников в отдел продаж, мы сталкиваемся с максимально короткой информацией резюме их hh: опыт работы, образование, знание языков, короткое описание что вообще делал на должности и за что отвечал, тратим уйму времени на ассессмент и оценку квалификации. Одни мы с удовольствием бы исправили ситуацию с резюме из хх-ру в отношении соискателей в отдел продаж?

130217

14 ноября 2021, 19:04

Уварова Елена

Кадровый голод! Где наблюдаете\предполагаете?

Доброго дня всем, коллеги!)Наблюдаю нарастающий дефицит. Есть стойкое ощущение, что в 2022 году будет совсем грустно со специалистами. По нарастающей. Дефицит есть везде. Абсолютно везде. Не хватает учителей, врачей, строителей, технарей, инженеров и ЛП, и т.д. «По подсчетам HeadHunter, в октябре число вакансий кассиров год к году выросло на 196%, до 32,9 тыс.

146767

14 ноября 2021, 18:30

Иванов Вячеслав

Сложная ситуация в туристической компании - есть ли варианты?

Коллеги, добрый день. Хочу предложить Вашему вниманию ситуацию в одной туристической компании. Эта ситуация на мой взгляд должна оказаться интересной для всех экспертов, которые так или иначе работают со стратегией. Компания оказалась в очень сложной ситуации с начала пандемии, столкнувшись с проблемами большого оттока клиентов и снижения в связи с этим объема продаж. ...

1566011

14 ноября 2021, 10:11

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Меньшая зарплата на испытательном сроке

Возникает много вопросов о том, что делать, если на срок испытания (часто совпадает со сроком обучения) работнику действительно нужно и справедливо платить меньше. Например, он проходит обучение, ещё не наработал клиентскую базу, у него опыт меньше, чем у коллег. Трудовой кодекс обязывает нас одинаково оплачивать труд равной ценности. РАВНОЙ ЦЕННОСТИ. А по условиям вводных мы понимаем, что труд начинающего работника для работодателя не так ценен, как опытного.

86610

12 ноября 2021, 17:07

Светлана

Принуждение работодателем сотрудника к увольнению

Увольнение по инициативе работодателя строго регламентированный процесс. Даже малейшее нарушение может обернуться тем,что уволенного придёться восстанавливать на работе и выплатить ему компенсацию. Не говоря уже о том, что руководству компании придеться ответить за незаконное увольнение - по административному или даже Уголовному кодексу РФ.

102726

12 ноября 2021, 12:09

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

В чем опасность принимать работников в неоформленное подразделение в другом городе

Частая ситуация: работники организации (внимание, речь именно о юридических лицах!), зарегистрированной в городе N, "сидят" в городе X. ✔️Согласно статье 57 ТК РФ место работы - обязательное условие для включения в трудовой договор, если отличается от места нахождения работодателя. И вот у работников города Х место работы в договоре не указано, а значит, "по документам" все работники в городе N. Это - боль кадровика, а "виновата" бухгалтерия.

61710

12 ноября 2021, 11:59

Наталья Кретова

Директор по закупкам и логистике

Рекомендую директора по закупкам и логистике. Ключевые навыки: 1. Операционное управление: закупки, логистика, склад, обороты свыше 25 млрд руб, 400к SKU; 2. Построение отдела закупок и логистики с «0»; 3. Оптимизация коммерческих условий; 4. Внешнеэкономическая деятельность: СНГ, Европа, США, Канада, ЮАР, Китай, Япония; 5....

137800

12 ноября 2021, 08:09

Имаева Александра

Седьмой номер журнала «АККСиомы Карьеры» (журнал для карьерных консультантов)

Журнал ориентирован на карьерных консультантов, а также специалистов, занимающихся развитием карьеры работников внутри организации. Журнал издается при поддержке Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС). Тема седьмого номера журнала: "Траектория консультанта - личные истории и рабочие кейсы специалистов по развитию карьеры". Основные разделы журнала: Международная классификация карьерных профессионалов:стандарты американской NCDA и европейской NICE - Ксения Левина История «пересборки»: портфельная карьера - Ирина Емельчёнкова Опыт работы во Флагманском Центре...

84200

Показано 6211-6225 из 11255 заявок

415416417418...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2031

483

437

478