Организуйте правильно поиск и Работа найдет вас сама.Источников для поиска работы достаточно много, сегодня остановлюсь на двух из них.
Telegram-каналы и джоб сайты.
Они прекрасно дополняют друг друга, и будут одинаково хороши в использовании как для работодателей, так и для соискателей. Конечно же каждый из них имеет свою специфику, но этим они и интересны. Давайте разбираться...
Поиск работы стал значительн проще и доступнее. Сегодня работу можно искать в социальных сетях и различных специализированных сообществах. Обращаться в кадровые агенства, к карьерным консультантам. Откликаться на вакансии от прямых работодателей, использовать джоб сайты. Поиск должен быть разнообразным.
🔷Telegram-каналы
Они хороши тем, что позволяют молниеносно получать информацию о самых интересных и высокооплачиваемых вакансиях. Необходимо выбрать несколько каналов из интересующей вас сферы и подписаться на них, даже если прямо сейчас вы не ищете работу — всегда полезно посмотреть, какие предложения поступают, какие компетенции требуются и какие зарплаты предлагают. Это позволяет вам оставаться в курсе трендов рынка, расти как профессионал. А если в компании вашей мечты вдруг появится вакансия, сможете откликнуться одним из первых!
В Telegram сегодня огромное количество каналов, посвящённых поиску работы:
🔶 Работные сайты
Мой ТОПчик- 15 сайтов поиска работы:
czn.mos.ru - Портал поиска работы и размещения вакансий (центр занятости населения города Москвы)
Главное правильно выбрать сайт?
На крупных сайтах много вакансий в самых разных городах и отраслях: даже если в нужной отрасли сейчас кризис, всегда можно найти альтернативные варианты.
Некоторые компании не указывают свои прямые контакты, поэтому к ним можно обратиться только через форму сайта по поиску работы. Также сайт может требовать обязательную регистрацию для отклика: без создания резюме вряд ли получится привлечь внимание работодателя.
🔸 Плюсы: много вакансий, много инструментов для настройки поиска, надежные компании, много крупных работодателей.
Минусы: нужно регистрироваться, может не быть прямых контактов, поэтому придется ждать ответ работодателя.
Разнообразьте свой поиск, чем больше вариантов поиска вы задействуете, тем больше вероятность успеха.
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение