Показано материалов 12227
cортировать по 
5 октября 2022
Марина Францева - Career&LIFE
Какие действия убьют бизнес на начальном этапе
По-другому данную публикацию можно назвать «типичные ошибки в начале ведения своего бизнеса». Каждый предприниматель может проходить через этапы от абсолютного вдохновения своей идеей до столкновения с трудностями ее реализации вплоть до выгорания и отказа от проекта. Чтобы минимизировать ваши шансы прийти к негативным последствиям в бизнесе, давайте обезопасим себя на самых первых. этапах. ...
1148530
5 октября 2022
Имаева Александра
Как понять на собеседовании - твоя ли это компания по ценностям?
Такой вопрос недавно получила на консультации от клиента. Давайте разбираться. Что такое ценности? Это важные и критичные для вас вещи, на которых основывается ваше поведение. Существующий конфликт ценностей (ваших и работодателя) увеличивает неудовлетворенность жизнью. Так как же определить подходящую себе компанию?
1218400
5 октября 2022
Татьяна
Разные оклады у офисных сотрудников и дистанционных из регионов (на одной должности) - как привести в соответствие с ТК?
Добрый день, коллеги! Возник вопрос касаемо разных окладов у офисных сотрудников и дистанционных из регионов (на одной должности). Есть задача привести штатное расписание в порядок, по максимуму соблюдая ТК РФ, но и не повышая оклад удаленщикам. Возможно, кто-то сталкивался с подобным и поможет найти решение.
1193227
4 октября 2022
Елена Крылова
Как лучше оформить вахтёров, по гпх или по трудовому договору?
Коллеги, как лучше оформить вахтёров, по гпх или по трудовому договору, как правильнее прописать условия? Работа с 5 вечера до 7 утра 1 х3, все женщины пенсионного возраста. Если по трудовому как вести расчёт? Как соблюсти все условия? Всегда занимались это субподрядчики, теперь придётся заниматься самой. Спасибо!
1121612
3 октября 2022
Воропаева Ольга
Работа с Кадровым резервом компании в современных условиях
В сложившихся условиях, во многих отраслях создается ситуация значительного кадрового голода. Происходит вымывание кадров из одних отраслей и перетекание их в другие. Так, например, 80% моих клиентов хотят работать в компаниях, относящихся к сфере IT и высоких технологий, независимо от занимаемой должности. Как никогда становится актуальным вопрос о формировании кадровых резервов компаний и предприятий. ...
1194301
3 октября 2022
Михаил Копытин
Смена работы: проверьте, прежде чем принять встречное предложение!
Несмотря на ваше увольнение, ваш начальник не хочет вас отпускать и отвечает на ваш запрос на изменение встречным предложением? Тогда вы должны тщательно проверить это, прежде чем принять его. Здесь вы можете узнать, почему желательны осторожность и скептицизм.
1125740
3 октября 2022
Марина Францева - Career&LIFE
3 действия, которые убивают вашу продуктивность на работе
Мы приходим на рабочее место, чтобы, доказывая свою эффективность и реализовывая персональный потенциал, приносить компании новые ценные результаты. Однако, не все могут похвастаться хорошей работоспособностью и исполнительностью, а на рабочем месте могут совершать те самые несколько действий, которые разрушают продуктивность. Давайте подробнее их разберем. ...
1137932
3 октября 2022
Екатерина Заплаткина
Что делать, если руководитель присваивает себе идеи подчиненных?
Есть ситуация, в которой оба решения спорны: Генеральный директор требует новых идей, сотрудник их генерит, но его непосредствтенный руководитель присваивает их себе. Если молчать-можно потерять работу, если пойти напрямую к Генеральному директору, то можно навлечь гнев прямого руководителя. Как поступить в данной ситуации?
14282219
3 октября 2022
ООО "ПСИТЕХПРО"
Стратегическая сессия: одностраничный план и полный портфель стратегических решений
Что для вас стратегия? Проводите ли стратегические сессии? Настоящая статья — профессиональный взгляд на модерацию стратегических сессий. Статья в 4х логических блоках: 3 из которых соответствуют 3м этапам самой стратегической сессии и 4й блок описывает результат сессии с созданием моста на жизнь-после-сессии, отвечающий на вопрос: А будут ли действия от участников после встречи и кто из участников будет действовать? ...
1124610
3 октября 2022
Владислав Таушанков
Что вы думаете по теме
И ещё в отношении тех людей, кто хочет увидеться, встретиться, приехать, но потом в тот самый назначенный день и время, говорит: "ой, а меня позвали туда-то" , "я решил поехать в другое место", "не-а, не приеду". Это вот, что такое? Особенно семейные люди поймут, которым, чтобы встретиться приходится организовать своё свободное время. И когда ты такой уже собрался, приехал на место, и друг-холостяк, или не замужняя подруга говорит "ой, а я решил/а и не ехать". ...
11444411
3 октября 2022
Александр Крымов
В чём ключевые компетенции HR?
В чём ключевые компетенции российского HR в наше время? Одни считают - образование и начитанность (надо знать как можно больше иностранных слов и ты - Король!). Другие всё-таки полагаются на опыт, поскольку он у всех разный. Откуда столько вопросов и комментов в нашем Сообществе, за что отдельное Спасибо этому ресурсу. А вы что думаете?...
11816312
29 сентября 2022
Кобзева Вера
Обзор книги М. Вилкинсона «Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами»
Начинающие фасилитаторы, HR-специалисты, которые намерены освоить фасилитацию как метод работы с группами спрашивают, что почитать по фасилитации. Рекомендую книгу Майкла Вилкинсона «Секреты фасилитации: SMART-руководство по работе с группами». Книга актуальна и для новичков в фасилитации, и для опытных фасилитаторов как источник фасилитаторской мудрости. Автор пишет о роли фасилитатора, специфике работы с группами, особенностях концентрации, различных особых случаях на сессиях. Вы найдете в книге секреты фасилитации – правила, принципы, идеи. ...
1129520
29 сентября 2022
Элеонора Габриэль
Собеседование. Как выйти "победителем"?
Добрый день, коллеги! В данной статье хочу расскрыть тему актуальную во все времена - "как подготовиться к собеседованию". ...
1150700
29 сентября 2022
Дмитрий Ерин
Кейс "Упертый старик"
Подходит для тем тренингов: - конфликты - стратегии поведения в конфликте, - работа со сложными клиентами, - навыки аргументации Варианты проведения: может быть использован для ролевых истуации в формате менеджер -клиент, а также как ментальное закрепление материала, когда каждый участник самостоятельно отвечает на вопросы кейса. ...
1363741
29 сентября 2022
Алексеева Галина
Как вы считаете, насколько хорошо молодые руководители могут справляться с трудностями?
“Сперва добейся” - вот что часто слышат молодые люди, когда высказываются с критикой в адрес старших коллег. Видимо, поэтому они идут и добиваются. Сегодня бизнес в России откровенно “молодеет”: количество собственников компаний, которые младше 27, очень много, и по мере “цифровизации” всех сфер нашей жизни число молодых предпринимателей продолжает увеличиваться....
12170922
Показано 6226-6240 из 12227 заявок
416417418419...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5743
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
602
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
292
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
7
9
2
Инесса Шелест, IT HR
5
20
3
Алексеева Галина
5
17
4
Анастасия Баклыкова
5
14
5
Роман Ашаев
4
14
6
Ксения Дмитриева
4
11
7
Ольга Азарова
4
9
8
Дарья Левина
4
8
9
Владимир Хмелев
3
20
10
Екатерина Новикова
3
8
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
29
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
10
11
4
Ксения Дмитриева
11
9
5
Aлла Алфёрова
18
8
6
Ирина Майструк
8
7
7
Инесса Шелест, IT HR
8
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
2
Уварова Елена
4
1
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Миф о «токсичном сотруднике»: кого мы на самом деле наказываем ярлыками?
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Зотова Юлия
3
2
Мотивация отдела продаж в кризис: лечим или калечим?
8
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
9
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
10
Ирина Майструк
3
1
Администратор клиники косметологии: стратегия отбора, адаптации и автоматизации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10838 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11134 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10895 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2248 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10908 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10657 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12640 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10643 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.