Поиск HR-клуб

Показано материалов 11074

cортировать по

3 ноября 2018, 21:24

Анастасия

Как привести в порядок ваш онлайн-образ?

Как часто вы делаете в интернете вещи, о которых потом жалеете? Наверное, нередко. Возможно даже часто. Награждаете нелестными комментариями своего начальника (все равно он не сидит на Фейсбуке и ничего не узнает), в подробностях расписываете, сколько денег потратили в отпуске, забавы ради постите неудачные фото лучших друзей – и все это находится в открытом доступе. Любой человек, попавший к вам на страницу, может узнать много фактов из вашей личной жизни. Казалось бы, а что тут такого? Ну и пусть знает. Что сделано, того не изменить. Только теперь HR из компании, куда вы пытаетесь...

160301

3 ноября 2018, 12:09

Анна Музалевская

Как искать персонал для организаций в Казахстане?

Приветствую вас, коллеги!Возник вопрос - может кто из вас сможет чем помочь, что-то посоветовать: обратились знакомые за помощью в подборе персонала, у них свой бизнес в России и Казахстане. Сейчас им требуются квалифицированные специалисты в области продаж в Казахстане. Но я никогда не работала с данным регионом (государством).

1428011

3 ноября 2018, 12:06

Надежда Кравченко

Яды в коллективе. История о токсичных коллегах и корпоративных отравлениях

Тема нетоксичной жизни во всех ее сферах и проявлениях нынче очень модная. Раскупаются анализаторы еды, очистители воздуха… Постепенно стало привычным понятие токсичная личность. Тем временем, существенная часть жизни работающего человека проходит в рамках выбранной им и выбравшей его Компании. Поэтому отдельным модным трендом стало обсуждение вопросов, что делать, если твою трудовую жизнь что-то отравляет, например, токсичные коллеги. За время работы у больших и малых работодателей я научилась быстро опознавать токсичных коллег, дистанцироваться от них и минимизировать их влияние на меня....

472445

2 ноября 2018, 20:56

Оксана Гриценко

Дизайн-мышление как новый системный подход к инновационным решениям

Сегодня инновации – это не просто модный тренд, которым занимается полтора гения на всей планете, а потребность и необходимость формирования среды обитания недалёкого уже будущего. Биоразлагемый пластик, лекарство от старости, blockchain, самозаряжающаяся батарея – это не мифы, а реальность. Нобелевская премия за «контроль над эволюцией и использовании её на благо человечества» - это событие этого года. Как организациям и рынкам не отставать от этой динамики? Как сделать создание инноваций привычным делом в компании?

133822

2 ноября 2018, 20:26

Александр Лещёв

Дополнительные продажи: 10 способов увеличить средний чек в ресторане

Что нужно сделать, чтобы гость ресторана заказал больше и остался при этом очень доволен? Поделюсь маленькими секретами больших продаж, которые помогут ответить на вопрос - как увеличить средний чек в ресторане или кафе. Замечу, что здесь я не рассматриваю вопросы качества еды, обучения персонала и интерьера. Надеюсь, у вас с этим все в порядке. Расскажу о конкретных приемах. Начнем с того, что обслуживание гостя ресторана – это не отпуск товара, не просто сервис. В первую очередь, это забота. Гостями ресторана становятся не просто потому, что хотят кушать, а потому, что хотят...

223836

2 ноября 2018, 11:26

Оксана Сырых

Как повысить качество подбора персонала с помощью облачных ATS систем

Данная статья является авторским переводом материала, размещенного на англоязычном ресурсе Jobvite. Jobvite позиционируется как централизованная платформа и ведущее программное обеспечение для рекрутмента. Jobvite обладает мощными аналитическими инструментами, а также широкими возможностями для социального рекрутинга.

121510

2 ноября 2018, 11:22

Анастасия

Пример плана глав для настольной книги сотрудника

Формирование HR службы в компании проходит определенные этапы своего развития вместе с ростом и развитием компании. Сначала идет этап start-up, когда происходит активный процесс набора персонала и формирование команды лидеров, которые поведут за собой остальных и дадут необходимый заряд энергии для прорыва. На этом этапе особое внимание уделяется подбору и адаптации новых сотрудников. Когда количество новичков велико и знакомство вновь прибывщего с правилами и регламентами в компании занимает значительное время, то на помощь руководителю, HR, новому сотруднику приходит руководство по...

648500

2 ноября 2018, 11:10

Ольга Полежаева

Пример успешного внутреннего рекрутинга в кризисной ситуации

Бывают ситуации в компании, когда срочно нужны рабочие руки, светлые головы, а классический рекрутинг, введение в должность, адаптация займут слишко много времени! Мой кейс именно о такой ситуации: как компания смогла заплатить зарплату и сделать на 30% выручки больше за счет внутреннего рекрутинга. Что было сделано: яркая мотивирующая презентация, жесткие скрипты для специалистов из других отделов, график дежурств во время майских праздников, жесткий контроль и поддержка в процессе обзвона.

157920

2 ноября 2018, 10:42

Оксана Сырых

Canva – инструмент для создания объявлений о вакансиях в социальных сетях

Визуальное оформление публикаций в Facebook, Instagram, и Twitter. Одна из важных составляющих работы с социальными сетями для рекрутера– визуальное оформление материалов для постинга. Как создать красивый графический контент без дизайнерских навыков? Вы можете это сделать с помощью потрясающего онлайн-редактора Canva.

211634

1 ноября 2018, 16:40

Анастасия

5 ошибок, совершаемых людьми в поисках любимого дела

Любой человек хочет иметь дело, которое будет ему по душе. Ведь так приятно заниматься тем, что действительно нравится, и к чему лежит душа. Однако практика показывает, что обрести такое дело удается не всем. Очень многие люди всю жизнь не могут найти себя и занимаются тем, что им абсолютно не нравится. Были даже проведены опросы, которые показали, что только 20% людей из всей массы считают имеющуюся у них работу своим призванием. Все остальные хотя бы раз в жизни задумывались на тему того, что они занимаются совершенно не тем, чем хотели бы, и даже старались найти себе другую профессию. Чаще всего...

146001

1 ноября 2018, 16:00

Дарья Ткаченко

Поощряем многозадачность или строим процессы - что эффективнее?

Добрый день, коллеги! Сегодня хотела бы с Вами поделиться интересной темой о многозадачности и ее влиянии на рабочие процессы не только компании, но и отдельного специалиста! По вашему мнению как определить, действительно ли выбранный кандидат умеет работать в режиме многозадачности и насколько это влияет на его эффективность и работоспособность?

136500

1 ноября 2018, 15:51

Ольга Полежаева

Увеличение продаж услуг издательства. Практический кейс

Как увеличить продажи услуг? Этот вопрос волнует все бизнесы без исключения. В данной статье описан мой практический опыт увеличения продаж в компании, которая предоставляет публикационные услуги авторам в в международных наукометрических базах Scopus и Web of Science. Я занималась стратегическим развитием компании, операционным управление, подбором персонала, построением отделов, разработкой орг.структуры, внедрением срм и создала методы контроля удаленных сотрудников. Сформировала и внедрила организационную культуру. Проводила обучение на всех стадиях (тренинги, коучинг), разработала...

181520

1 ноября 2018, 15:47

Оксана Сырых

Опыт применения Jivosite на карьерном сайте компании для оптимизации работы с кандидатами

Как правило, сотрудники отдела подбора персонала изо дня в день отвечают на типовые вопросы соискателей и тратят на эту работу большое количество времени. Как оптимизировать работу с кандидатами и не тратить на нее много времени? В этой статье я хочу рассказать об опыте внедрения Jivosite на HR-лендинг. Как правильно построить общение в чате с кандидатами? Какие приветственные фразы работают? Какие основные настройки должны быть?

140320

31 октября 2018, 22:50

Владимир Миков

Список вопросов, чтобы определить работу своей мечты

Если вас с утра не бодрит предвкушение от предстоящей работы, более чем встреча с дверным косяком ))) - значит пришло время переоценить жизненные приоритеты и ценности. Если в последнее время, вам не дает покоя давняя мечта и вы считаете, что даже не начали реализовывать свое призвание - пора задуматься! Данная статья содержит перечень вопросов о том, как определить работу своей мечты.

234400

31 октября 2018, 20:58

Воропаева Ольга

Как соискателю составить портфолио для поиска работы

Для того, чтобы выгодно выделиться среди прочих соискателей, продемонстрировать свою способность к самоорганизации, заинтересованность в вакансии, уважение к потенциальному работодателю, грамотно составленного резюме в современной конкурентной среде уже недостаточно. Поговорим о том, что должно содержать портфолио соискателя.

157814

Показано 8821-8835 из 11074 заявок

589590591592...738739

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5203

1997

478

432

473

506

919

209

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Мария Волкова

Оксана Ермакова

Алексеева Галина

Дарья Белякова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Вера

Дмитрий Ерин

ООО Компания А5

Круглова Анна

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Александр Крымов

Алексеева Галина

Наталья Громова

Воропаева Ольга

Александр Тимошин

Дарья Белякова

Иван Жданов

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Александр Тимошин

Артефакты - ключ к пониманию реальной культуры организации

Уварова Елена

Золотая клетка или свой штурвал: где настоящий успех для лидера?

Елена Берилло

256 оттенков серого: что происходит с карьерой, когда перестаёшь мыслить полярностями

Дарья Белякова

Как EJM увеличивает выручку малого бизнеса на 30%

Алексеева Галина

Собственник на грани: как не выгореть и по-настоящему перезапустить бизнес?

Александра Кравченко-Бережная

Тихий уход: 5 признаков, что ваш ключевой специалист уже обновляет резюме

Владимир Хмелев

Ограничения, мешающие b2b-продажам, часто создаются… как раз не покупателями, а продавцами

Капибара Рекрутинг

Ошибки и странности работодателей на этапе отбора, которые отпугивают специалистов

Дарья Левина

Рекрутер - это...

Ольга Азарова

Управление талантами и кадровый резерв: как торгово-производственным компаниям сохранить устойчивость

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

24 декабря 2024, 10:09

Ирина Князева

Влияние знаков зодиака на стиль управления и лидерство

Коллеги, в конце прошлого года мы обсуждени тему гороскопов, а именно, работодателей, которые не берут на работу кандидатов каких-то определенных знаков Зодиака.Знак зодиака может быть причиной отказа в приеме на работу. О такой дискриминации сообщили...

1254 8 47

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

746 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

565 2 36

24 декабря 2024, 17:08

Надежда Латыпова

Как вы считаете, какие решения помогут работодателям привлечь яркие умы на свои инженерные вакансии?

В современном мире, где конкуренция за талантливые кадры достигает своего апогея, работодателям необходимо не только привлечь яркие умы на инженерные вакансии, но и создать такие условия, которые: сделают их работу в компании по настоящему привлекательной. ...

1027 5 33

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

927 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

964 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1034 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

800 12 31