Поиск HR-клуб

Показано материалов 11802

cортировать по

4 января 2020

Андрей

Как дать инструкцию, чтобы вас правильно поняли

Здравствуйте. Хочу поделиться с вами наработками по предоставлению инструкции участникам перед началом упражнения. При проведении оценочного мероприятия, правильно понятая инструкция, позволит комиссии получить нужный материал для анализа (сыгранная роль, список приоритетов, разработанная последовательность действий и т.д.). И минимизирует вероятность того, что участник будет апеллировать к неправильно понятой инструкции. При проведении обучения, гарантирует соблюдение сроков на выполнение, правильность организации процесса и получение результата в необходимом виде (напр.: нужно сделать таблицу,...

278704

28 декабря 2019

Марина Котлярова

Поиск работы или псевдопоиск: создание видимости? Часть вторая

Еще один не менее «интересный» вариант псевдопоиска работы заслуживает отдельного вашего внимания, и я в своей практике с ним тоже сталкиваюсь. Запрос аналогичный – поиск работы, причем он характеризуется активностью поиска, очень точным анализом, иногда даже ведением отчетности, в общем, всё так, как доктор прописал. Это очередная ловушка для карьерных консультантов, приводящая к обесцениванию. И очень важен данный пост для близких и знакомых, у которых есть такие сложности в семье или окружении. Повторюсь, не проводите параллели при чтении сразу, мои дорогие, и не перекладывайте...

149700

27 декабря 2019

Николай Антипов

СДО для обучения клиентов - что порекомендуете?

Коллеги! Очень интересен ваш опыт работы с системами дистанционного обучения. Какие у них есть плюсы и минусы, подводные камни и уникальные возможности. В моей компании появилась потребность для обучения клиентов дистанционно. Соответственно, хотим выбрать лучшее ПО, которое нам в этой задаче поможет. Если у вас есть схожий опыт (обучения и контроля знаний с помощью СДО внешних клиентов, а не сотрудников компании), очень интересно было бы его узнать.

174914

27 декабря 2019

Марина Котлярова

Поиск работы или псевдопоиск?

Ко мне обращаются с карьерными запросами с целью повышения своей стоимости на рынке труда и устранению причин, препятствующих трудоустройству. Но 1% из 100% - это псевдопоиск работы, поэтому хочу вам сразу рассказать, кому не стоит тратить своих денег на бессмысленные хождения по карьерным консультантам до решения основных проблем. Не проводите параллели при чтении сразу, мои дорогие, и не перекладывайте ситуацию на себя)! Это бывает крайне редко, слава Богу, но вы об этом должны знать.

143602

25 декабря 2019

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Почему предприятия не могут провести кадровый аудит сами?

Вчера с легким недоумением один знакомый задал мне именно такой вопрос. Я даже остановилась на секунду )) Предлагаю коллегам выразить свое мнение и привожу свои наблюдения, основанные на опыте постановки системы аудитов в крупной ГК (ГК ЭФКО - Производство, продажи, сервис, логистика, элеваторы, гостиничный бизнес) а также частных заказов, которые мне приходилось выполнять. Вчера с легким недоумением один знакомый зада мне именно такой вопрос. Я даже остановилась на секунду )) Предлагаю коллегам также выразить свое мнение по этому вопросу

176824

24 декабря 2019

Светлана

А Вы готовы к ведению электронных трудовых книжек?

Предлагаю вместе разобраться и ответить на некотроые вопросы нового законопроекта. Сейчас трудовая книжка – это бумажный документ, который содержит подтверждение трудового стажа работника. Законопроект, который заменит бумажную трудовую книжку на электронные сведения о трудовой деятельности работника вступит в силу 1 января 2020 года.

142510

24 декабря 2019

Айрат Мустафин

Как продавать слона

Как продавать слона Часто слышим в качестве крылатого выражения, метафоры: «А ты купи слона». Слон – это уникальный продукт. Далеко не всем он нужен, да и цена на него, наверное, немаленькая. Слон, он и в Африке слон Впрочем, слон – это собирательный образ любого продукта, который нужно продать. Впрочем, в одной из областей Северо-Запада России предприниматель решил всё очень конкретно. Отправился в путешествие на сафари в Африку. Бегал/ездил по саванне с оружием в руках за/от тигра, льва и слонов, носорогов. Вляпывался неоднократно в большущие мины, оставленные слонами...

379000

24 декабря 2019

Марина Котлярова

Стоит ли соглашаться на декретную должность?

В процессе карьерного консультирования мои клиенты часто обращаются с подобными запросами – стоит ли соглашаться на декретную должность и рассматривать такие предложения от работодателей? Как не упустить шанс и понять карьерные перпективы? Какие плюсы есть при таком выборе? Давайте разберемся методом экспресс-оценки.⠀ Вопросы, на которые вы должны ответить:

138912

23 декабря 2019

Ольга Архипова

3 пути развития карьеры в розничной торговле

Розничная торговля как направление бизнеса представляется мне очень интересным с точки зрения развития карьеры для тех, кто не имеет опыта работы или хочет «начать новую жизнь» в новой профессии. Посудите сами – требований к квалификации на входе практически нет, система обучения в розничных сетях обычно хорошо налажена, разнообразие товаров и продуктов позволяет «найтись» в торговле специалисту практически любого возраста. Розничная торговля сейчас развивается, преимущественно, в сетевом формате, и это дает возможности для профессионального и карьерного роста.

164801

19 декабря 2019

Наталья Титова

Как соблюсти трудовые права при уходе в отпуск

Соблюдение трудовых прав при уходе в отпуск, та еще задача. Ликбез на тему как правильно уйти в отпуск. И работнику и работодателю всегда полезно освежить свои знания и лишний раз убедиться, что все делается правильно, в соответствии с Трудовым Кодексом. Как говориться семь раз омерь, один раз отреж. Итак, разберем самые распространенные ошибоки при оформлении отпусков.

132000

19 декабря 2019

Коряковцева Евгения

Кейс «Кругосветное путешествие»

Кейс может быть использован как одно из заданий асссесмент центра, как кейс на практикум на переговорных тренингах. Кейс показывает: лидерскую позицию, навыки аргументации, стратегрию ведения перговоров, стратегию получения результата, навыки управления группой и таймингом. Формат: групповое обсуждение и презентация решения экспертам Необходимые условия: 1 или несколько групп участников на кейс (от 5 до 10 человек)

294410

19 декабря 2019

Добрынин Артур

Как найти работу по призванию

Перед соискателями при начале поиска работы часто встает вопрос: "Что я умею?". Определившись с этим вопросом, возникает следущий о том, что выбрать из того, что я умею. В этом материале мы рассмотрим, каким образом найти сво призвание, получить работу, которая будет наилучшим образом отражать интересы жизни. Он полезен тем, кто лишь сейчас определяется со своим призванием и для тех, кто уже проработал на работе, которая не доставляла удовольствие, но осознал, что настал момент найти деятельность, ведущую у воодушевлению.

170722

19 декабря 2019

Валерий Шульченко

Чего не хватает начинающим бизнес-тренерам в период между прохождением обучения и трудоустройством?

Уважаемые коллеги, интересует опыт, как ваш, так и вашего окружения. Итак, представим ситуацию. Человек хочет стать бизнес-тренером, для чего находит соответствующие курсы. Он учится, получает первичный опыт и вырабатывает понимание профессии бизнес-тренера. Часто люди, желающие связать свою карьеру с обучением и развитием, видят картинку чересчур оптимистичную, что им достаточно сертифицироваться, и они будут востребованы на рынке труда, есть определенные иллюзии. Во многом эти иллюзии подпитываются школами бизнес-тренеров, которые часто обещают чуть ли не оглушительную востребованность своих...

3081014

18 декабря 2019

Мусаева Гуля

Два самых главных навыка продавца!

Статья адресована руководителю предприятия, сотрудники которого общаются напрямую с клиентами. Сейчас век информации, гаджетов и интернета... Дифицит теплого отношения и заботы... Если ваш сотрудник овладеет этими навыками- от клиентов не будет отбоя. А всего-то нужно: полюбить того самого клиента и ... полюбить свой продукт, услуги, которую продает.

148111

18 декабря 2019

Любовь Жалба

Два способа путешествия денег из кармана владельца розничного торгового центра в карман кассира

Вы полностью доверяете сотрудникам, работающим с денежной наличностью? Конечно да, вы же с ними одна команда. Плюс на вашем предприятии, как в каждой уважающей себя крупной розничной сети, разработаны свои Регламенты и Стандарты, которые призваны, в том числе, исключать кражи и другие махинации с денежной наличностью. При этом используются дополнительные методы контроля, такие как видеокамеры на кассах, обученные сотрудники службы безопасности. Все в общем хорошо. Материальную ответственность в случае выявления недостачи денежных средств при инкассации кассы, несет кассир-операционист....

171621

Показано 8806-8820 из 11802 заявок

588589590591...786787

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5511

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

455

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

574

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

216

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

HR - Агентство NEW FORMAT

Дарья Левина

Горбунова Светлана

Мария Волкова

Швецова Александра

Волков Александр

КА АВКАРС

Ирина Андреева

HR - Агентство ЯРАБОТА

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Дарья Левина

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Александр Тимошин

Зотова Юлия

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Виллер Марина

Почему люди уходят из компаний (и почему это почти никогда не про деньги)

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Ирина Карпова

Зачем нужна должностная инструкция и нужна ли она вообще?

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Сергей Былинкин

Лучший сотрудник — худший руководитель? Почему повышение ломает команды

Ксения Дмитриева

Почему ассистент не разгружает вас, а наоборот нагружает. Разбираем ключевые ошибки

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1870 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1738 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

1347 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1772 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1774 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1935 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1853 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1850 11 31

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

2381 19 28