Нужна работа?

Поручи поиск карьерному консультанту!

Карьерный стратег, Управляющий партнер проекта HR-Ru,Консультант по карьере.

Кейс: как перейти из банковской сферы в международный бизнес

- Анна, SOS! Очень нужна ваша помощь, но у меня сложная задача! 

Примерно так начинается добрая половина сообщений в моих мессенджерах. Друзья, решать сложные задачи - это моя профессия. Сегодня расскажу об одной из таких задач, которую мы успешно решили вместе с моим клиентом. 

Роман (имя изменено) обратился ко мне с необычным кейсом: “Я более 9 лет работаю в банках, сменил уже несколько мест. На каждом из них срок работы - год или чуть больше. Ухожу, потому что становится неинтересно. Позиции разные, банки разные, но везде примерно одно и то же. Я хотел бы заниматься развитием бизнеса, международными интересными проектами. Такой опыт у меня тоже есть, около года. Но несмотря на это, почему-то приглашают меня все равно только в банки. Кроме того, у меня свободное владение английским и китайским языками - я хотел бы применять их”. 

До обращения к карьерному консультанту Роман пробовал найти работу сам, но к сожалению, все привлекательные компании из разных сфер отклоняли кандидата из-за нерелевантного опыта и непродающего резюме.
 

➡Таким образом, задача была действительно трудной:

- сменить сферу и уйти из банков;

- нивелировать частые переходы и “короткие” места работы;

- использовать в работе английский (как минимум) и китайский (в идеале) язык. То есть все внимание кандидата было направлено на международные компании и внешний рынок;

- не потерять в доходе. 

📌Основная сложность таких кейсов вот в чем: на рынке объективно мало вакансий, которые соответствуют всем критериям. Каждая позиция - на вес золота.  

Хотите выглядеть привлекательным кандидатом среди тысяч других? Хотите не “сливать” интересные вакансии? Значит, нужно ювелирно “затачивать” свое резюме и самопрезентацию под требования компании.  

Как мы трансформировали резюме Романа?

1. Сделали акцент на его компетенциях в развитии бизнеса. Важно было показать, что кандидат умеет выстраивать и запускать с нуля проекты международного масштаба. Этот опыт (пусть и небольшой) мы расписали максимально подробно и привлекательно. 

2. Отдельным блоком прописали опыт и навыки Романа в ведении переговоров, благодаря которым ему неоднократно удавалось привлекать крупных клиентов и инвесторов.

3. Подчеркнули свободное владение языками.

4. Выигрышно преподнесли достижения Романа на всех местах работы. Это помогло нам показать, что за какую задачу ни взялся бы кандидат - он найдет способ справиться с ней и получить превосходный результат, даже если он делает это впервые. 

Все эти шаги дали приток приглашений на собеседования. 

🔸В силу того, что почти весь опыт Романа был в банках, ему с трудом давались вопросы, связанные со спецификой другого бизнеса + сложно было обосновать, почему его компетенции универсальны и позволят показать высокие результаты в любой сфере. При подготовке к собеседованиям мы это учитывали и уделяли особое внимание выстраиванию уверенных, качественных ответов.  

И… Спустя всего полтора месяца поиска Роман праздновал получение оффера мечты!) 

✅ Работодатель - дочернее предприятие крупнейшей китайской публичной компании в сфере E-commerce, владелец нескольких международных торговых веб-порталов

✅ Позиция - Менеджер по развитию бизнеса (работа с ТОП-менеджментом компании, взаимодействие на английском и китайском языках). 

В работе с клиентами я использую комплексную авторскую методику, которая уже помогла успешно устроиться нескольким тысячам человек. Так что, друзья, чем сложнее ваша задача - тем больше причин поскорее обратиться ко мне! Буду рада вам помочь! 

Комментарии 0 Мне нравится 5 В закладки 4 Просмотры 357
Об авторе
Анна Рудакова - Карьерный стратег, Управляющий партнер проекта HR-Ru,Консультант по карьере
Карьерный стратег, Управляющий партнер проекта HR-Ru,Консультант по карьере
29 отзывов от клиентов (100% положительных)
Проверенный исполнитель hrtime.ru
Лучшие исполнители HRTime.ru
Профессиональный опыт Более 10 лет
Эксперт HR-клуба: более 3-х публикаций
Лучших ответов: 69
Все статьи эксперта
Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Зарегистрироваться

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:
Другие материалы в HR-клубе
ЛУЧШЕЕ В РАЗДЕЛЕ ЗА КВАРТАЛ
22 марта 2021, 08:08
 Надежда Ракова (Schrock) Проверенный исполнитель
Инструкция по составлению follow-up письма после собеседования
В деловом общении follow-up - это письмо, которое составляется по итогам встречи. В нём подводятся итоги обсуждения и фиксируются договоренности. Если мы говорим про поиск работы, то под follow-up письмами обычно подразумеваем e-mail’ы, которые...
733108
2 марта 2021, 09:51
 Ирина Князева Проверенный исполнитель
Как нарисовать дом на собеседовании...и зачем?
На собеседовании рекрутер, вдруг попросил вас нарисовать ему дом или еще что-либо. Нет, он не сошел с ума и он понимает, что сейчас проводит собеседование, а не играет дома со своим ребенком. Тогда зачем он дает вам цветные карандаши и просит сделать...
56683
5 марта 2021, 10:51
 Ирина Князева Проверенный исполнитель
Как стать биоинженером
Наука биотехнология изучает способы применения живых организмов для решения технологических задач. В этой области существует несколько направлений, каждое из которых дало начало разнообразным специализациям. Одной из самых востребованных сегодня считается...
48460
26 апреля 2021, 08:55
 Ирина Князева Проверенный исполнитель
Как в резюме обратить внимание работодателя на ваш профессионализм
В целях сохранения конфиденциальности, имя клиента и некоторые данные изменены или закрыты символами. Цель Дмитрия: Должность операционного / исполнительного директора в коммерческой компании. Задача: Последние 10 лет, Дмитрий являлся собственником /...
51052
13 мая 2021, 14:29
 Ирина Князева Проверенный исполнитель
Зачем соискателю нужно высшее образование: 5 аргументов
Сейчас есть масса возможности трудоустроиться и работать без образования и спектр профессий достаточно большой. Можно даже зарабатывать приличные деньги, не имея образование. И у выпускников школ появляется резонный вопрос: «Зачем тратить 4-6 лет...
30153
25 февраля 2021, 10:23
 Мария Воробьева Проверенный исполнитель
Резюме = дневник успеха
Вечером была консультация. Иван, 40 лет, успешный опыт и руководящие позиции. Затем свое дело, интерес и азарт в работе. Но ряд житейских ситуаций и неудачных вложений «подкосили» и финансовое положение, и уверенность в себе. Для сносной жизни...
38640
11 марта 2021, 13:38
 Наталья Кретова Проверенный исполнитель
Если отказали в приеме на работу - виноват только ты сам
Сегодня хочу обсудить один очень интересный вопрос, точнее комплекс вопросов - правильное восприятие и оценка результатов собеседования и умение адекватно реагировать на неудачу. Итак, многие из вас, наверняка помнят мой недавний пост в фейс бук про истерику...
41922

Дискуссии hr-клуба:

Коллеги, всех благодарю за комментарии и описание своего вИдения данной ситуации. Я тоже все понимаю, как говорится - все мы люди,...Кандидат не выходит на связь - бить ли тревогу?
Анастасия, да такое не просто случается, это в чем-то становится нормой. Кандидаты пропадают на разных этапах отбора, в том числе на...Кандидат не выходит на связь - бить ли тревогу?
Анастасия, на первоначальном этапе произойдет зримое уменьшение цифры, которую необходимо достичь. Таким образом, и верить в способность...Какую схему мотивации лучше всего использовать для операторов колл-центра и менеджеров по продажам?
Бить тревогу? А что вам это даст?) постарайтесь изменить свое отношение к подобным ситуациям. Пока кандидат не вышел на работу и не...Кандидат не выходит на связь - бить ли тревогу?
Анастасия, спасибо большое за материал. Чтобы не трепать себе нервы такими ситуациями, я, когда подписываю с кандидатом офер оговариваю,...Кандидат не выходит на связь - бить ли тревогу?
Анатолий, благодарю вас за ответ и идеи. Сотрудники видят общий план продаж. Согласна с вами, что сам факт того, что план не выполняется,...Какую схему мотивации лучше всего использовать для операторов колл-центра и менеджеров по продажам?
Есть несколько предположений. 1. Взвешивает, думает, боится прогадать.2. ушел в загул, то есть, просто безответственный человек.3....Кандидат не выходит на связь - бить ли тревогу?
В регионах кандидаты стали отдавать явное предпочтение госслужбе и федеральным компаниям. Соглашаются на более низкие зарплаты в обмен...Какие изменения привнесла пандемия в жизнь бизнеса и соискателей?
Коллеги, спасибо за комментарии.Как ни странно, часто сталкиваюсь с мнением, что карьерный консультант- очередной инфоцыган, разводящий...Сколько Вы заработали на клиентах?
Спасибо за тему. Много раз задумывалась об этом. И точно знаю, что финансовый результат от моих консультаций у клиента на порядок превосходит...Сколько Вы заработали на клиентах?
Хороший вопрос! Прочитав комменты, сделала выводы что все понимают эту фразу по своему!)Естественно клиент всегда прав!!!КЛИЕНТ ВСЕГДА...Клиент всегда прав??? Золотое правило сервиса или так думать вредно?
Юрий, благодарю за комментарий!Резюме – это коммерческое предложение, чтобы попасть на встречу (на собеседование). На собеседовании...Как в резюме скрыть опыт работы «на себя» и показать релевантные должность и компетенции
В нормальных компаниях кандидата проверяет служба безопасности. И при проверке службой безопасности, будет установлено что ранее был...Как в резюме скрыть опыт работы «на себя» и показать релевантные должность и компетенции
Сталкиваюсь с большим количеством кандидатов (юристы, бухгалтера, HR), которые ищут работу только удаленке. Недавно один опытный кандидат...Какие изменения привнесла пандемия в жизнь бизнеса и соискателей?
Мария, большое спасибо, что поделились.Вопрос стоимости - это боль многих помогающих практиков, особенно начинающих. Мне самой, до...Сколько Вы заработали на клиентах?
Понравилось 5 пользователям