Поиск HR-клуб

Показано материалов 12242

cортировать по

4 мая 2020

Литвина Майя

Расширения и сервисы для работы IT-рекрутера

Работая HR-ом в IT сфере, просто грешно не использовать полезные расширения, которые облегчают работу и повышают продуктивность. Искать редких специалистов не просто, но чтобы облегчить этот процесс, есть огромное количество инструментов. Я в работе активно пользуюсь сервисами от Google и хочу поделиться с вами программами, которые применяю лично и мои рекрутеры каждый день, чтобы упростить рабочие процессы. Но помимо расширений, также расскажу и других находках с прицелом на рекрутинг, уверена, что о некоторых вы уже слышали и сможете посмотреть на них под другим углом....

1131800

4 мая 2020

Светлана

Если работник прислал Заявление об увольнении по e-mail, как поступить работодателю?

Как поступить в такой ситуации работодателю, если работник прислал свое Заявление об увольнении на общий e-mail организации? Достаточно ли получить этот документ в таком формате, чтобы уволить работника, какие существуют риски и чем опасна данная ситуация?

1093110

4 мая 2020

Уварова Елена

Вызовы для HR от поколений Y, Z в 2020

2020 год обещает быть поворотным периодом, когда ничто уже не буде таким, как раньше в сфере управления персоналом. Социальная эвоюция, новые технологии, поколения Y и Z, занимающие все большее место в компании, появление искусственного интеллекта, ботов, автоматизации - все это преобразования, которые представляют собой основные и решающие вопросы теперь и в сфере HR. Только те компании и сотрудники, которые способны адаптироваться к этим новым условиям, выживут. ...

12325321

4 мая 2020

Алексей Урванцев

Минута на осознание нового контекста работы: вебинары

За текучкой и сиюминутными «подвигами» (несколько больших проектов назревают, оперативки с колл-центром, новый отзыв клиента, собранная своими руками этажерка — эгегей!!! )), вдруг заметил, насколько изменился контекст, в котором работаю. Всего два года назад провел первый в жизни вебинар. Было страшно и непонятно, как это — делиться опытом без живого контакта с аудиторией? Задают вопросы в чате, но это все не то, не то… Как включить эмоции? Как дать проживание нового опыта, а не просто «отчитать» лекцию, если ты для слушателей — просто &laq...

1073010

4 мая 2020

Литвина Майя

Обзор сервисов для хранения и ведения базы резюме

Самое ценное для рекрутера, является его база личных резюме кандидатов. Если вы только начали работу, то рекомендую сразу автоматизировать процесс хранения контактов. Самое ценное для рекрутера, является его база личных резюме кандидатов. Если вы только начали работу, то рекомендую сразу автоматизировать процесс хранения контактов. Не стоит грузить все на облака и уж тем более складировать папки на рабочем столе. Можно использовать специализированные сервисы для решения этого вопроса. Ниже краткий обзор на самые известные....

1082300

4 мая 2020

Светлана

Должностная инструкция работника - как правильно оформить??? Поделитесь опытом:)

Недавно я была на одном семинаре и там рассказали, как лучше оформить ДИ, чтобы у работодателя было меньше проблем.

11668810

3 мая 2020

Литвина Майя

Поиск работы в социальных сетях: штурмуем Фейсбук

Как действовать при поиске работы в социальных сетях, какие есть правила и законы в Фейсбук и почему важно вести свой аккаунт. Социальные сети стали неотъемлемой частью повседневной коммуникации... В них мы не только общаемся, но и ведем активную деятельность в направлении бизнеса (пиар, купля-продажа, маркетинг). Направление HR не обошел взрыв активности....

1093800

3 мая 2020

Алексей Урванцев

Как поднимать продажи во время спада и в несезон

Данный материал составлен на основе интервью с Ией Имшенецкой в рамках передачи об умных продажах «Без скидок». Тема выпуска - как поднимать продажи во время спада». Гость — Ия Имшинецкая, известный консультант по маркетингу, автор 13-ти книг. «Для российского предпринимателя любая сезонность просто падает на голову как стихийное бедствие. Как подготовиться к таким сезонным спадам? Что делать нужно, а что — не следует? Предлагаю за следующие 45 минут попробовать создать экспресс-методичку или чек-лист для предпринимателя». ...

1214040

3 мая 2020

Светлана

Пять сложных ситуаций увольнения работника, принятого на время декрета основного работника

Давайте рассмотрим пять сложных ситуаций увольнения работника, принятого на время декрета основного работника. Когда можно уволить беременную работницу, которую приняли временно Что делать, если основной работник вышел в период отпуска по беременности и родам временного работника Как не допустить двух работников на одной ставке. В данной ситуации сложность с увольнением возникает, когда основной работник выходит, а временная работница ждет ребенка или уже ушла в отпуск по беременности и родам. Чаще всего уволить временную сотрудницу можно, но есть и исключения. В этой статье хочу ...

1134300

3 мая 2020

Литвина Майя

Как пройти испытательный срок новому сотруднику

Смена работы это ответственный шаг, приходя в новую компанию, каждый надеется остаться там надолго, чтобы был хороший коллектив, руководитель адекватный, платили много и в срок, задачи были круты и т.д., в общем полный олл инклюзив и все по ГОСТу. Все заинтересованы в результатах и достижениях и каждый хочет получить максимальную выгоду с минимальными затратами. ...

1063200

3 мая 2020

Лариса Дубовикова

Что делать в новой жизненной ситуации?

Как найти правильную для себя цель в условиях нового финансового кризиса? Снова предлагаю Вам обратиться к опыту немецкого психолога Клауса Фопель. 1. Дело в том, что все наши цели изначально возникают в подсознании, т.е. не осознаются нами. Психологи уверены, если у Вас возник какой-то вопрос, то Вы уже знаете ответ, но пока не осознаете его. В противном случае этот вопрос для Вас неактуален (не значим). Тут скрыта большая тайна – если правильно запрограммировать свое подсознание на решение нужной проблемы, то оно не только подскажет нам правильный ответ в форме инсайта (озарения —внезапного и ...

1060300

3 мая 2020

Уварова Елена

Пример мониторинга рынка труда для издательства

Изначально проводится предварительный мотиторинг, в удаленном формате. Мониторинг № 1. Закзчик - крупное издательство. Жалобы - постоянная тякучка кадров. Действие мониторинга — Краснодар, Краснодарская область. Направление — менеджер по продажам, HR-специалист. В работе - более 72 резюме. Сроки работы - с 30.10.2018 по 01.11.2018. ...

1171183

3 мая 2020

Литвина Майя

Project manager (IT)

До недавних пор работал в ИТ-компании Brandquad на позиции Project Manager / Sales Manager / Business Analyst / Account Manager, строил планы на успешную карьеру в таком быстрорастущем сегменте экономики, как e-commerce. Занимался продажей нашей SaaS-платформы и подготовке к её внедрению "с нуля". Консультировал клиентов по способам и специфике интеграций с различными информационными системами (API/ SFTP/ Feed/ - ERP/ CMS/ CRM). Работа велась в Atlassian Jira / Confluence / Trello / Mattermost / AmoCRM. Но случился коронавирус и Константин попал под сокращение в связи с оптимизацией расходов в...

1071400

3 мая 2020

Алексей Урванцев

Соглашение об электронном документообороте

Заключение этого соглашения позволяет совершать юридически значимые сделки дистанционно, без обязательного предварительного обмена бумажными документами. После включения соглашения в договор достаточно обменяться сканами документов (договор и счет) по емайл, и сделка считается заключенной, это серьезно экономит время. Оригиналами можно обменяться уже после оказания услуг. Соглашение составлено штатным юристом Модульбанка, работаю по нему около трех лет, иногда слишком осторожные бухгалтеры заказчика настаивают на отправке оригиналов до сделки, но в 90% случаев работы со средними и малыми ...

1097721

2 мая 2020

Алексей Урванцев

Увольнение по статье: инструкция для работодателя

Программа «HR-ПЕСНЯ с Алексеем Урванцевым» на МедиаМетрикс.тв, выпуск «Увольнение по статье. Инструкция для работодателя». Гость — Олег Попов, 8 лет в HR,13 лет юридической практики. Сотрудничал с ПепсиКо, Сбербанком, отвечал за подбор 1500 стюартов на Чемпионате мира по футболу. Тема интервью — «Увольнение по инициативе работодателя», или как говорят в народе, увольнение по статье. Мы будем играть на стороне работодателя — как сделать, чтобы ни один из этих кейсов не стал судебной проблемой....

1103550

Показано 8866-8880 из 12242 заявок

592593594595...816817

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5751

Вопросы и ответы

2118

Школа соискателей

492

Тесты, игры

466

Шаблоны документов

428

HR-лайфхаки

603

Рекомендуем кандидатов

627

Мероприятия

Книжные обзоры

231

Истории успеха

Чек-листы

295

Видео

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Инесса Шелест, IT HR

Алексеева Галина

Дарья Левина

Ксения Дмитриева

Владимир Хмелев

Роман Ашаев

Анастасия Баклыкова

Екатерина Новикова

Коннект│Александр Волков

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Уварова Елена

Aлла Алфёрова

Ксения Дмитриева

Ольга Азарова

Ирина Майструк

Юлиана Милованова

Инесса Шелест, IT HR

ОК-Консалтинг

Александр Крымов

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Татьяна Зизганова

Игры, в которые играют сотрудники: как перестать быть «пешкой» и начать управлять

Уварова Елена

Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях

Ксения Дмитриева

Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”

Имаева Александра

Как кандидат влияет на зарплату рекрутера

Aлла Алфёрова

Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить

Екатерина Чершеева

Увольнение по соглашению сторон, что учесть работодателю в 2026 году?

Ольга Азарова

Как выбрать новую профессию и не начать с нуля: стратегия карьерного перехода

Виктория Китаева

Миф о «токсичном сотруднике»: кого мы на самом деле наказываем ярлыками?

Савин Павел

Прыжок выше головы: шанс или ловушка?

Константинова Инна

После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...

10845 4 35

5 августа 2025, 13:14

АБК Консалтинг

Обучение ради галочки или реальные изменения?

Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...

11143 9 34

27 апреля 2026, 09:24

Андрей Ващенко

А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?

Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...

10903 6 33

14 июля 2026, 11:46

Ксения Дмитриева

Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?

Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...

2286 3 33

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...

11347 8 31

15 января 2026, 12:23

Ольга Енютина

Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?

Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...

10926 3 28

14 апреля 2026, 18:54

Виллер Марина

Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?

Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...

10923 1 27

22 октября 2025, 07:42

Виталий Новиков

Какие вы видите новые темы обучения?

Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...

10660 5 27

6 мая 2026, 09:54

Александра

Идеальный руководитель — это вообще реально?

Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...

8414 3 27

8 октября 2025, 10:14

Екатерина Парипа

Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?

Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...

12653 3 26