Поиск HR-клуб

Показано материалов 11802

cортировать по

2 апреля 2020

Ольга Гауфлер

6 причин почему, скорее всего, Вам откажут после рассмотрения резюме

Многие относятся к резюме с пренебрежением: «Я классный профессионал, я покажу все что нужно в работе, любой лоботряс может написать красивое резюме, а мне это ни к чему». Это ошибочное заблуждение. Рекрутер не в состоянии встретиться со всеми соискателями, которые претендуют на вакансию, и резюме – это Ваш пропуск на собеседование. Резюме – это коммерческое предложение. Да, продукт (уж извините за сравнение) может быть классным, но если предложение в виде резюме не отражает ожидания потребителя (работодателя), не показывает преимущества продукта (соискателя), то и до презентации...

222504

2 апреля 2020

AЛЛА АЛФЁРОВА

Об HR-продуктах, сегментации аудитории, анализе клиентов

Ваш продукт прекрасен и удивителен, но клиенты не разделяют вашего мнения? Вы ждёте от них заказы и готовы их быстро выполнить, а их нет...Возможно, они не знают о нем. Или сомневаются, что предложение им подходит. Это повод задуматься о сегментировании: кому предложить продукт? Как предложить так, чтобы потенциальные клиенты не отказались? Давайте разберемся!

239560

2 апреля 2020

Ирина Корнилова

Как найти работу в кризис?

Наше время характеризуется тем, что мировую экономику регулярно «потряхивает» и это сказывается на состоянии бизнеса и рынка труда в разных странах. Наша страна пережила уже не один кризис – глобальное потрясение 90-х годов, кризис 2008, 2012, 2014 и тд. Поэтому ситуация, когда рынок труда нестабилен и приходится искать работу в кризис, нам вполне знакома. Тем не менее каждый раз, когда наступает кризис, он вызывает тревогу и многие находятся в растерянности, кое-кто даже паникует. Так что я хочу поделиться накопленным опытом и помочь обрести спокойствие и уверенность в себе тем,...

193712

2 апреля 2020

Мария Боголепова

Как мотивировать персонал на удаленной работе: лайфхаки от среднего бизнеса

Условия кризиса и пандемии безоговорочно сказываются как на малом бизнесе, так и на среднем. Пока одни пытаются изо всех сил сохранить хотя бы окупаемость товара, другие компании решают ликвидировать свои детища. Происходят сокращения, увольнения, переводы, и о да! Внедрение удаленного варианта работы. А выживет ли сильнейший ?- Не думаю (с)

179411

2 апреля 2020

Ковынева (Ленкова) Светлана

Талант vs удача – в чем секрет успеха в жизни

Все мы с рождения знаем одну простую и понятную истину – успех в жизни зависит от личных качеств, таланта, навыков, интеллекта человека. Упорство и тяжелый труд – вот залог успешной карьеры. Конечно, определенная доля удачи все же вносит свою лепту, но ключевыми факторами являются ум и трудолюбие. А теперь забудьте эту истину, ибо это только теория, а на практике самых одаренных людей семи пядей во лбу обгоняют далеко не столь умные и талантливые, но зато удачливые личности. Почему так происходит и что все-таки важнее – талант или удача? Дочитайте статью до конца и найдете ответ...

429901

1 апреля 2020

Eldiiar

Как правильно готовить самопрезентацию

Всем рано или поздно приходиться готовить самопрезентацию. И редкие люди готовятся к этому основательно, полагаясь на то, что лучше чем есть уже не стать. Предлагаю простые секреты который доступны для всех, но реально помогают с подготовкой самопрезентации. Если раньше вам это не требовалось и все получалось само собой, то просто вас еще не оценивали как положено.

148101

1 апреля 2020

Дмитрий Леонтович Ваш IT_HR Руководитель АПП Подбор и развитие персонала

Как поддержать родных и близких в пору тревожную

Как поддержать родных и близких в пору тревожную. Как хочется начать утро с чего-то доброго, позитивного, обнадёживающего. Несмотря на то, что болезнь, где-то уже очень рядом, а от статистики становятся совсем тревожно. Тревожно за родителей и детей, друзей и знакомых, тех, кто близко и далеко от нас. И важно именно сейчас и поддержать и помочь. Помочь - дело каждого, а за поддержкой - к Урри Грим – сетевой поэт из Казахстана, спасибо ему за слова светлые и обнадёживающие:

146302

1 апреля 2020

Наталья Кретова

HR - generalist

Уважаемые коллеги! На рынок труда выходит сильный HR – generalist. Москва.👍👌💪 Имеет колоссальный, 10+ лет , опыт в области разработки и внедрения систем мотивации (C&B): материальной и нематериальной, организации и проведения различных конкурсов и прочих HR- мероприятий длятранспортно-логистических IT и фарм компаний.🧠⚒💰 Крепкие знания трудового законодательства, и КДП – даже учебное пособие об этом написала в свое время.😉 Владеет приемами и навыками поиска и подбора персонала нужного компании здесь и сейчас.👩🦸‍♀️👩‍🚀...

130900

1 апреля 2020

Владислав

Синдром «самозванца» или горе от ума

«Продажа себя» для человека интеллигентного и воспитанного – нож острый. Многие профессионалы своего дела, эксперты, люди умные и эрудированные, часто робеют и теряют самообладание, когда дело доходит до необходимости продвигать себя или свои услуги. Причины такого «недуга» могут находиться как и в «застревании» в комплексе неполноценности, которое обычно происходит в следствии каких-либо непроработанных детских травм, связанных с самооценкой, так и в непоколебимых убеждениях, впитанных с воспитанием в советском или пост-советском обществе:...

122500

1 апреля 2020

Ирина Корнилова

Как найти работу, если претендуешь на руководящую должность?

В жизни любого специалиста возникает вопрос «как дальше развиваться?». И, уверена, что не ошибусь, если скажу, что большинство специалистов задумывается о том, чтобы попробовать себя в качестве руководителя. Управленческая должность, в отличие от статуса специалиста, предполагает более широкий круг задач и полномочий, больше свободы в принятии решений и более высокую зарплату. Но вот перейти с должности специалиста на должность управленца удается не всем. Что же нужно для того, чтобы получить работу руководителя, если вы чувствуете, что статус специалиста уже переросли? Как показать...

232012

31 марта 2020

Александр Лещёв

Как повысить заполняемость талонов в стоматологической клинике до 95%

Когда я познакомился с работой администраторов клиники - убедился в том, что при отсутствии стандартов и регламентов работы с клиентами, сотрудники придумывают свои. В данном случае, не в пользу собственника организации. Администраторы делали необходимый минимум действий, чтобы нельзя было сказать, что они не работают совсем. Стояла задача создать единый стандарт и повысить уровень сервиса для клиентов.

156111

31 марта 2020

Наталья Гаршина

10 шагов для спасения бизнеса в кризис: кейс из практики

Итак, коллеги, кризис-2020 наступил. Полагаю, что это очевидно многим. Пока непонятно как долго все это продлится и насколько глубоким будет падение, но очевидно, что работать придется по-другому. Сейчас много говорят и пишут о кризисе, о его последствиях для бизнеса, экономики, людей. Одни эксперты уверяют, что это «конец сытой жизни», другие оптимистично утверждают, что это время возможностей. Как будет на самом деле – покажет время. А сегодня нужно принимать взвешенные решения исходя из сложившейся ситуации. Я поделюсь кейсом по проведению антикризисных мероприятий в одной...

242900

31 марта 2020

Eldiiar

Карточка позиции (вакансии)

Карточка позиции – это документ который структурно дает понимание позиции. При правильном заполнении полей, каждое поле раскрывает важную информацию для заполнение других полей. Но эффективное использование данной формы невозможно без предварительной подготовки. Понимание принципов заполнения полей позволяет в будущем подготовленному HR специалисту правильно организовать процесс поиска и отбора персонала.

227700

31 марта 2020

Пётр Коробицын

Внедрение KPI в государственном ВУЗе

Приведено описание проекта по внедрению ключевых показателей эффективности в одном из крупнейших российских ВУЗов -- Московском Инженерно-Физическом Университете (НИЯУ МИФИ) Проект внедрялся с февраля по август 2018 года. Ключевой целью проекта было: внедрение показателей эффективности, которые позволили бы отслеживать продвижение унивеситета в государственной программе ВУЗов "5-100" - 5 российских ВУЗов в 100 лучших мировых университетов.

276751

31 марта 2020

Eldiiar

Как успешно пройти собеседование?

Хочу поделится своими секретами и услышать ваши секреты. Считаю, что нет смысла прятать инструменты, поскольку если вы сами его придумали, то для эффективного его использования все-равно нужна консультация. А если это не ваш секрет, то и ценностей у него нет, а значит вы перепродаёте чужой товар. И рано или поздно вам об этом скажут и тогда ваша репутация будет подмочена. А в бизнесе репутация очень важна.

2458719

Показано 8581-8595 из 11802 заявок

573574575576...786787

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5511

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

455

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

574

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

216

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

HR - Агентство NEW FORMAT

Виталий Ли

Дарья Левина

Горбунова Светлана

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

КА АВКАРС

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Дарья Левина

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Александр Тимошин

Зотова Юлия

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Виллер Марина

Почему люди уходят из компаний (и почему это почти никогда не про деньги)

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Ирина Карпова

Зачем нужна должностная инструкция и нужна ли она вообще?

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Сергей Былинкин

Лучший сотрудник — худший руководитель? Почему повышение ломает команды

Ксения Дмитриева

Почему ассистент не разгружает вас, а наоборот нагружает. Разбираем ключевые ошибки

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1785 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1653 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

1262 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1687 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1689 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1850 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1767 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1765 11 31

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

2296 19 28