Примерный план подготовительных мероприятий для аттестации персонала

Представляю материал, который содержит примерный план по аттестации персонала. Так как проведение аттестации является сложным проектом, который требует учета многих входящих в его состав действий, то этот материал предполагаю будет полезен. План-табличка содержит в своей структуре три столбца:наименование мероприятий, ответственный и сроки. 

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

 

Наименование мероприятий

Ответственный

ФИО

Срок
исполнения

1

Утверждение:

 

 

 

Плана мероприятий по проведению аттестации

 

 

 

Положения об аттестации

 

 

 

Графика проведения аттестации

 

 

 

Состава аттестационной комиссии

 

 

2

Издание приказов:

 

 

 

Об утверждении Положения об аттестации в компании

 

 

 

О проведении аттестации

 

 

 

Об утверждении плана-графика аттестации

 

 

 

Об утверждении состава аттестационной комиссии

 

 

3

Информирование сотрудников о проведение аттестации (сроках, целях, порядке и проч.)

 

 

4

Разработка:

 

 

 

Должностных инструкций

 

 

 

Критериев оценки эффективности должностей, типовых оцениваемых параметров и компетенций по категориям:

 

 

 

  • производственные показатели

 

 

 

  • профессиональные качества

 

 

 

  • управленческие качества

 

 

 

  • личные характеристики, взаимоотношения в коллективе для каждой позиции
    основного, управленческого и руководящего состава

 

 

 

Аттестационных листов и бланков оценки

 

 

 

Шкал оценки

 

 

 

Аттестационных упражнений

 

 

 

Методических материалов по проведению аттестации

 

 

5

Исследование мотивационных стимулов подразделений

 

 

6

Обучающие тренинги по проведению аттестации

 

 

7

Проведение аттестации в соответствии с утвержденным графиком

 

 

8

Подведение и анализ итогов

 

 

9

Обратная связь с сотрудниками по итогам аттестации

 

 

Поделиться статьей
Нужна оценка персонала?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
avatar-default-icon
Эксперт по HR, подбору, оценке, C&B. Создаем системы Упр.персоналом
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
Стаж работы Более 15 лет
Отзывов от клиентов 54
Публикаций 19
Рейтинг в профразделах
KPI 5 место
Консалтинг 6 место
Оценка 8 место
Рейтинг в номинациях
Лучший экспертный ответ 4 место
Лучший автор клуба 5 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
172 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.