Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

5 июля 2020, 18:56

Боровец Катерина

Законопроект «О внесении изменений в ТК РФ в части регулирования дистанционной и удаленной работы»

Работать из дома не только удобно, но и круглосуточно. ⠀В начале пандемии несложно было заметить, что количество рабочих часов при переходе на удаленку увеличилось. Первый месяц работы из дома был для многих компаний стрессовым, и начальники не знали, как правильно теперь управлять и контролировать сотрудников, поэтому где-то были перегибы, в том числе и временные.

119529

5 июля 2020, 18:35

Наталья Кретова

Как найти работу на миллион?

Здравствуйте. Ко мне постучался клиент с запросом "хочу найти работу на миллион рублей в месяц" при этом сам делать ничего не хочу, реклам обо мне давать нельзя, привлекать третих лиц, для решения этой задачи нельзя. Готов рассматривать только прямые предложения от работодателей, только теплые предложения, это, вот где меня готовы взять, как кота в мешке, ориентируюясь только на свои внутренние впечатления от встречи со мной.

1176316

4 июля 2020, 10:15

Мария Воробьева

Если у заказчика текучка - это тревожный знак?

Коллеги, добрый день. Назрел вопрос. Ситуация следующая. Веду удаленный подбор (в компании не была) специалиста по продажам в одну небольшую компанию. На первый взгляд все адекватно, неплохие условия для кандидата. С заказчиком договорённость на 1 бесплатную замену в течение двух месяцев, если мой кандидат уйдет. Пока все стандартно. Первого сотрудника нашли прям за 3 дня. Заказчик доволен, кандидат и я тоже. Выплату получила без вопросов после 3 дней стажировки кандидата в компании. Заказчик сообщает, что решено взять еще нескольких менеджеров и просит меня продолжить поиск. Окей, почему б и нет?...

1493219

2 июля 2020, 12:24

Альберт Тютин

Должен ли продавец демонстрировать сервисное поведение?

Должны ли сейлзы подстраиваться под клиентов? Я постоянно слышу фразы вроде этих: - Скажите, пожалуйста, на сколько частей будет поделено окно? - Разрешите спросить, окно куда выходит - во двор или на улицу? - Если хотите, я могу вам посчитать и так, и так - Когда вам можно перезвонить? Бытует убеждение, что если продавцы будут демонстрировать сервисное поведение и подстраиваться под клиента, то и вероятность покупки, и удовлетворенность клиента будут выше. При продаже простых товаров с очень коротким циклом покупки (их еще называют транзакционными) - возможно. В остальных ситуациях...

105523

2 июля 2020, 12:06

Анна Хрипченко (Рудакова)

Почему важно действовать сейчас, а не ждать идеального момента?

Я за то, чтобы действовать ЗДЕСЬ и СЕЙЧАС!!! Это один из главных принципов успешного поиска работы. Почему важнее действовать, хоть и с ошибками, чем бесконечно строить идеальный план и ждать удобного момента? Периодически мы проводим лекции и консультации для студентов в ТОП-10 вузах страны, в том числе и по составлению резюме. Решила вам рассказать об одной показательной ситуации. Одна из студенток направила свое резюме на стартовую позицию в компанию мечты. И, к сожалению, получила отказ. Я порекомендовала ей позвонить работодателю и попросить развернутую обратную связь, а...

218772

2 июля 2020, 11:55

Уварова Елена

Что, если увольнять было бы не так легко?!

Существуют некоторые болезненные факты об управлении людьми. Во-первых, состояние управления людьми остается неудовлетворительным. Уровень увольнений в США ,например,находится на рекордно высоком : 67% сотрудников увольняются на работе,а более половины работающих говорят, что они активно ищут новую работу. Во-вторых, HR не стремится к управлению персоналом на основе фактических данных (оценка решения или политики с использованием фактических данных, таких, как данные и рецензируемые научные исследования, чтобы обеспечить достижение желаемого результата). В нашей стране с увольнением...

1200115

2 июля 2020, 11:49

Литвина Майя

Текущий рынок работы для Game дизайнера видеоигр в Европе

Индустрия видеоигр - один из немногих рынков, который продолжает расти даже во время нынешней рецессии. Причиной может быть тот факт, что по мере развития технологий новые и захватывающие способы доставки развлечений заставляют пользователей возвращаться снова. Согласно Google trends, индустрия видеоигр переживает рост уже несколько лет. К счастью, это означает, что вакансии открываются повсюду для дизайнеров видеоигр, разработчиков, аниматоров и моделлеров. Следующие пять лет выглядят многообещающе для тех, кто заинтересован в карьере сферы GameDev.

63900

2 июля 2020, 11:46

Аксентиев Сергей

Переговоры "Стадион"

Данный кейс относится к классическому кейсу для отработки навыков ведения переговоров. Он подойдет как для специфики компаний, связанных со строительством, так и для других компаний. Кейс позволяет отследить умение участников вести позиционный торг, управлять процессом манипуляций, а также искать взаимовыгодные решения. Данный кес подойдет для опытных переговорщиков.

339410

2 июля 2020, 08:57

Наталья Кретова

Когда соискатель и швец и жнец и на дуде игрец

Сегодня на консультацию записывался клиент, у которого в резюме желаемые позиции отмечены как "клиентский сервис", откликался он этим резюме на вакансию учителя английского языка, а при разговоре озвучил, что он вообще в растрепанных чувствах и не знает, чего он хочет, а душа зовет его работать в госкорпорации. Резюме, естественно, тоже обо всем и ни о чем. Рихтовать резюме он категорически настроен самостоятельно. Консультация каким-то странным образом слетела и мы разошлись по разные стороны баррикад.

1438111

1 июля 2020, 20:54

ООО "Конгресс"

Простые шаги на пути к повышению социальной ответственности бизнеса

Корпоративная социальная ответственность (КСО) – ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое содействует устойчивому развитию, включая здоровье и благосостояние общества, учитывает ожидания заинтересованных сторон, соответствует законодательству и интегрировано в деятельность всей организации. Многие считают, что КСО – привилегия, доступная лишь крупным компаниям, способным жертвовать миллионы в фонды, строить парки, дороги, имеющих специальный отдел, который занимается проработкой...

314800

1 июля 2020, 20:41

Анна Хрипченко (Рудакова)

Кейс: как перейти из банковской сферы в международный бизнес

- Анна, SOS! Очень нужна ваша помощь, но у меня сложная задача! Примерно так начинается добрая половина сообщений в моих мессенджерах. Друзья, решать сложные задачи - это моя профессия. Сегодня расскажу об одной из таких задач, которую мы успешно решили вместе с моим клиентом. Роман (имя изменено) обратился ко мне с необычным кейсом: “Я более 9 лет работаю в банках, сменил уже несколько мест. На каждом из них срок работы - год или чуть больше. Ухожу, потому что становится неинтересно. Позиции разные, банки разные, но везде примерно одно и то же. Я хотел бы заниматься развитием...

78150

1 июля 2020, 20:34

Литвина Майя

10 стран для переезда ИТ специалистам в 2020 году

Компания HSBC провела опрос более 22 тысяч человек, которые мигрировали в другие страны из-за работы, и провела анализ 163 стран мира, составив рейтинг государств, которые оценили как наиболее перспективные и комфортные для переезда. Учитывались пункты, как, например, баланс работы и личной жизни, уровень заработка и скорость развития по карьерной лестнице. Пятерку возглавили страны Европы и Ближнего Востока. В топ-10 также попали Швеция, Сингапур, США, Канада и Гонконг.

970620

1 июля 2020, 20:28

Уварова Елена

В чем секрет собеседования со стороны соискателя?

Коллеги, всем доброго дня. Мы с вами чаще всего разбираем тематику собеседования со стороны работодателя. Решила опросить соискателей на предмет почему одни проходят почти каждое собеседование, которое они посещают, а другие нет? Набрала несколько одинаковых ответов от моих клиентов: 1. Нужно рассказать свою историю, а не перессказать резюме. Работодатель видит ваше резюме, которое лежит перед ним. Почему так важно рассказать свою неофициальную историю? Потому что многие кандидаты выглядят очень похожими на бумаге. Дифференцируйте себя через личность.

113429

1 июля 2020, 20:25

Уварова Елена

Ваш hr-проект был одобрен – вот как его актуализировать

Поздравляю — вы получили одобрение на ваш HR-проект и бюджет. И что теперь? Что, если я скажу вам, что у вас есть менее 50% шансов достичь того, на что вы получили одобрение? Может быть, вам будет приятно вернуться в свою руководящую команду через один, два или три года и снова попросить тот же бюджет? Согласно недавнему опросу менее половины всех респондентов заявили, что они достигли 76% или более того, что входило в их проект.

91380

30 июня 2020, 09:52

Вера

Изменения в период пост-пандемии на рынке труда, как принять и понять новые правила?

Прошло немного времени после пика пандемии в России, но уже "прилетает обраточка" от соискателей в виде изменения сознания, а это значит, что произошла переоценка ценностей. Как следствие, переоценка критериев выбора работы, условий для создания комфортного и безопасного рабочего места, выбора профессии и географического положения.

918410

Показано 7576-7590 из 11258 заявок

506507508509...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478