Заказчик Рузиля Юлукова опубликовал в разделе Кадровое делопроизводство заказ:

Ищем спикеров (Hr-директор\менеджер, специалист отдела кадров, юрист)

Москва
по договоренности

Описание задачи

Исполнитель выбран

Ищем спикеров (Hr-директор\менеджер, специалист отдела кадров, юрист) из крупных неконсалтинговых компаний (сферы ТЭК, ритейл, строительство, фарма, металлургия, транспорт) для выступления на конференции по трудовому праву (МСК, офлайн). Буду признательна за рекомендации!

Исполнитель выбран
Просмотры
10686		 Отклики
0

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Ваше имя
E-mail для связи
Телефон
Город
Код подтверждения
12345
Нажимая кнопку, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения

Услуги раздела Кадровое делопроизводство с ценами:

Аудит кадрового делопроизводства (аудит КДП)
Аудит кадрового делопроизводства (аудит КДП)
Подготовка к проверке ГИТ от 1 000 ₽  до 300 000 ₽
Документы и процедуры по охране труда
Документы и процедуры по охране труда
Обучение по вопросам охраны труда от 1 000 ₽  до 100 000 ₽
Охрана труда от 1 000 ₽  до 300 000 ₽
Консультации по ТК
Консультации по ТК
Подготовка к проверке ГИТ по охране труда от 1 000 ₽  до 300 000 ₽
Подготовка к выездной проверке ГИТ от 1 000 ₽  до 75 000 ₽
Подготовка к выездной проверке трудовой инспекции от 1 000 ₽  до 300 000 ₽
Подготовка документов к проверке трудовой инспекции от 1 000 ₽  до 300 000 ₽
Подготовка к проверке трудовой инспекции от 1 000 ₽  до 300 000 ₽
Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала

ПОХОЖИЕ ЗАКАЗЫ
Юлиана Милованова , 28 июля 2026
ГОСТ Р ИСО 45003-2026: что конкретно требуется от работодателя Москва
0 0 0 0по договоренности
Екатерина Чершеева, 28 июля 2026
Чек лист: увольнение по соглашению сторон пункт 1 статьи 77 ТК РФ. Ростов-на-ДонуКонсалтинговое агентство
0 0 0 0по договоренности
Екатерина Чершеева, 28 июля 2026
Увольнение по соглашению сторон, что учесть работодателю в 2026 году? Ростов-на-ДонуКонсалтинговое агентство
0 0 0 0по договоренности
Ксения Дмитриева, 23 июля 2026
Чек-лист адаптации нового сотрудника на первые 30 дней МоскваTime Hunter (Дмитриева О.В.)
0 0 0 0по договоренности
Ксения Писарева, 20 июля 2026
ГПХ и самозанятые в 2026 году: 9 рисков, за которые бизнес платит миллионы, — и как их избежать Москва
0 0 0 0по договоренности
Ксения Дмитриева, 17 июля 2026
Фотография рабочего дня: куда на самом деле уходит время сотрудников МоскваTime Hunter (Дмитриева О.В.)
0 0 0 0по договоренности
Ксения Дмитриева, 17 июля 2026
Шаблон самофотографии рабочего дня МоскваTime Hunter (Дмитриева О.В.)
0 0 0 0по договоренности
Виктория Китаева, 13 июля 2026
Чек лист «Обязательные кадровые документы в 2026 году» Владивосток
0 0 0 0по договоренности
Марина Кладова, 10 июля 2026
Самозанятые: удобство с подвохом. Как работодателю не попасть на штрафы и налоги. Тренд 2026 года: выгода, риски и новые правила игры Москва
0 0 0 0по договоренности
Нет оценок
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.