Поиск HR-клуб

Показано материалов 11787

cортировать по

4 августа 2022

Вячеслав Макович

Обзор книги Кинга "Как контролировать эмоции" (конспект книги)

Практичная короткая книга-инструкция по работе со своими негативными эмоциями. Рекомендую, особенно для первичного знакомства с темой. Поможет структурировать свои действия при появлении негативных эмоций, а также сделать их появление менее вероятным. Есть также несколько полезных техник для тренингов.

102401

4 августа 2022

Галимова Залифа

Зачем нужна карьерная консультация при поиске работы?

После карьерной консультации по поиску работы вы не только получите ответы на все ваши вопросы, но и получите работающую стратегию для достижения цели. Важное преимущество консультаций заключается в том, что специалисты, достигают своих целей и задач гораздо быстрее, чем те, кто решил справляться самостоятельно *При желании карьерный консультант может сопровождать вас на всех этапах поиска работы до выхода на работу к новому работодателю

145513

4 августа 2022

Виктория Вайтович

Обзор книги Алексея Бабушкина "Эффективный нетворкинг. "Как прокачать полезные связи для успеха"

Для меня это лучшая книга про нетворкинг нашего российского автора. Почти в каждой главе есть мысли, которые можно "вырезать" на цитаты. Что касается пользы, то она очевидна. По крайней мере, многие вопросы, которые я ставила перед собой отпали после прочтения этой книги. Книга написана в доступной и понятной форме, бери и сразу применяй. Результат гарантирован и он вас приятно удивит.

134700

3 августа 2022

Виктория Вайтович

Обзор книги Гэвина Кеннеди "Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах

Однозначно на полку книг, меняющих жизнь к лучшему. В книге присутствуют 4 больших сценария бизнес переговоров. Книга интересная, легкая, построенная на жизненных примерах и оригинальных тестах. Своего рода учебник для всех тех кто желает учиться. Интересно то, что автор делит всех на 4 категории: осел, овца, лис и сова. Структура книги следующая — вы проходите небольшой тест перед каждой главой, а затем в главе автор объясняет вам определенную тему или нюанс переговорного процесса, в том числе объясняя ваши ответы в тесте, и подгоняя их под свою категорию.

129600

3 августа 2022

Евгения Ерохина

Почему сотрудники избегают изменений и как с этим работать

Вы душой болеете за Ваш Бизнес или Ваше подразделение, учитесь, открыты всему новому. И вот, Вы поняли, что и как можно сделать лучше, с воодушевлением озвучили Ваши идеи Вашим сотрудникам, а они с кислым лицом смотрят на Вас. Или вообще вдруг приводят Вам кучу аргументов, почему то, что Вы надумали, несвоевременно, не нужно, неэффективно и много еще всяких «не»... Почему это происходит и как с этим работать – тема данной статьи.

161311

3 августа 2022

Михаил Копытин

Роль коучинг в конфликте

Коучинг в моде среди HR-менеджеров, и особенно часто он используется для топ-менеджеров и людей с высоким потенциалом. Удивительно, но стремление к увеличению производительности почти никогда не упоминается. Скорее, речь идет о поддержке во время процессов изменений, таких как принятие новой роли, разрешение конфликтов или прояснение личных вопросов.

208230

1 августа 2022

Виктория Вайтович

Руководитель e-commerce/РОП/Директор по продажам / Head of sales

Рекомендую кандидата на позиции Руководителя отдела продаж\Директора по продажам. Сейчас ищет привлекательные проекты в связи с отсутствием карьерной карты, дальнейшего развития и финансового роста. Считаю, что полученное образование и опыт, позволит кандидату в сжатые сроки настроить необходимые процессы и добиться финансовых результатов на новом месте.

95900

1 августа 2022

Рудольф Тягло

Финансовый директор/ Зам. директора по экономике и финансам/Главный экономист

Представляю кандидата на вакансию финансовый директор г. ЧелябинскИмеет, более чем 8 летний опыт работы в сфере строительства и продажи ТНПНекоторые результаты работы в 2019-2022годах:1. Ввел корпоративную финансовую отчетность в 2020 году для строительной компании: - Бюджет доходов и расходов - Бюджет движения денежных средств - Платежный календарь - Финансовые модели (в том числе инвестиционные, проектные) -Управленческий баланс. 2. В области постановки управленческого учета - Модернизировал и автоматизировал...

88200

1 августа 2022

Оксана

Business Developer, Product Owner

21+ years of experience in evaluating and launching projects in Germany, Poland, Romania, Montenegro, UAE, Paraguay, Iran, Russia, Kazakhstan and Canada in various business areas: development, production of downhole high-tech equipment, MWD/LWD, Multi-Stage Fracking, water treatment, IT technologies, etc. Negotiations with key partners and market leaders: Halliburton, Baker Hughes, Schlumberger, GE, Weatherford, Owen. Managing teams from 5 up to 200 people at different projects by building succession and collaboration. Served as a Wealth Manager/Trustee, Legal Advisor and...

73700

1 августа 2022

Михаил Копытин

Руководитель/замруководителя компании

Предлагаю кандидата с высшим юридическим образованием,MBA от PwC, дополнительное образование "Андерайтинг страховой компании".Английский язык уровень - продвинутый. Опыт работы 24 года в банковской и страховой сферах. Пожелания к работодателю: крупная Страховая компания РФ или РК. Гражданин РК,46 лет,живет на 2 страны РФ иРК,

89230

1 августа 2022

Виктория Вайтович

Исполнительный директор, Директор по развитию и управлению изменениями

Имеет опыт работы 35+ на управленческих позициях в крупных российских и международных страховых компаниях. Обладает экспертизой в стратегическом и операционном планировании, в антикризисном управлении. Имеет успешный опыт в формировании стратегии организации и определении основных приоритетов и направлений развития. Разрабатывал и внедрял новую операционную модель управления, обеспечивал внедрение функции внутреннего аудита и контроля, риск-менеджмента в области соблюдения российского и международного законодательства. Выстраивал систему управления организационными изменениями.

93000

1 августа 2022

Виктория Вайтович

Исполнительный директор, Операционный директор, Территориальный директор

Эксперт с 20-летним опытом работы в области антикризисного управления предприятием, операционного управления производством,развития производства и реализации готовой продукции, финансового планирования, автоматизации системы учета, управления денежными потоками. Специализация :антикризисный менеджмент, операционное и стратегическое планирование, управление структурой капитала и его стоимостью, формирование инвестиционного портфеля и управление им, планирование и бюджетирование, налоговое планирование, управление блоком бухгалтерии, обеспечение финансовой устойчивости и платежеспособности предприятий,...

78600

1 августа 2022

Кирилл Бигельдин

Отдел продаж: подбор персонала, текучесть, и что с этим всем делать

Оговорюсь сразу. Я не HR, а бизнес-тренер Выполняю такое коммуникативное харакири намеренно. Не претендую на исчерпывающую информацию по теме. Лишь делюсь своим опытом и надеюсь, что он будет полезен. Особенно если в процессе диалога мы увидим различные взгляды на подбор персонала в отдел продаж, дополнения и способы решения этой задачи.

198513

1 августа 2022

Вячеслав Макович

Подборка книг для подготовки к выступлениям

Пока готовился к выступлению на TEDx, набросал список полезных, с моей точки зрения, книг для подготовки выступлений в коротком формате. Если есть книги, которые вам помогли в публичных выступлениях, делитесь. Хотя, в конечном счёте, решает тут, в первую очередь, практика в сочетании с желанием развивать себя в этом приятном (для некоторых, включая меня) деле.

97001

1 августа 2022

Виктория Вайтович

Обзор книги Максима Недякина "Искренний сервис"

Автор книга говорит о том, что настоящий сервис выходит за пределы стандартов, когда Вы делаете для клиента что-то от себя лично, искренне. Отличная книга, четкая и лаконичная информация, без лишней воды. Взгляды автора очень мне близки. Согласна в сфере услуг и обслуживания должны работать люди по призванию, и любить свою работу. Я также работаю в своей сфере, подбора персонала, не знала просто что это наызвается искренним сервисом.

261230

Показано 5956-5970 из 11787 заявок

398399400401...785786

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5502

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

571

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

Вера

Дарья Левина

Горбунова Светлана

HR - Агентство NEW FORMAT

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Дарья Левина

Виталий Ли

Александр Тимошин

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1145 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1017 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

625 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1056 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1056 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1212 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1131 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1121 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1860 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1660 19 28