Поиск HR-клуб

Показано материалов 11534

cортировать по

27 апреля 2022

Мария Алейник

Какие вопросы задаете сотруднику на exit interview?

Печально, но люди уходят, уносят с собой ценный опыт, знания, информацию о работе, а иногда и тайны компании. Коллеги, как выявляете причины ухода сотрудников? Какие вопросы задаете? Что делаете для сохранения репутации компании? Поделюсь с вами перечнем вопросов, которые я задаю увольняющимся работникам.

2067512

27 апреля 2022

Рина Лелюх

Как лучше организовать подбор менеджеров по продажам?

Коллеги, посоветуйте эффективные методики для массового подбора менеджеров по продажам на удаленную занятость. Отбор тоже ведется онлайн. И еще вопросы: Если используете групповое интервью, то как оно проходит, какая его продолжительность? Сколько кандидатов на него приглашаете? Какие вопросы кандидатам вы задаете? На каком этапе даете тестовое задание

128639

25 апреля 2022

Марат Закеров

Обзор книги "Эффект Люцифера" Филиппа Зимбардо

В этой статье я сделаю обзор на книгу Зимбардо Эффект Люцифера. Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут.

189420

25 апреля 2022

Анастасия Новосёлова

Кейс: как внедрение системы грейдирования помогло оптимизировать ФОТ и повысить заработок сотрудников

В данном примере я расскажу, как внедрение системы грейдов (системы мотивации с оплатой за качество выполнения работы) увеличило эффективность работы и достижение целевых показателей компании без увеличения ФОТ. Кроме того, в компании появилась возможность привлечения уникальных и ценных экспертов в штат.

148000

25 апреля 2022

ООО "ПСИТЕХПРО"

Выгореть нельзя. Размышление на тему поддерживающего сотрудников тренинга

Последние 2 месяца мы живём в непривычных условиях. Для некоторых, это новые условия, ну а кто-то ощущал, что глобальные конфликты никогда и не заканчивались, просто сегодня они перешли из холодного способа ведения войн в горячие (не переставая прогревать экономический приоритет санкциями и др.) Особенно сложно тем, кто не способен к длинным горизонтам исторического анализа и прогностики течения событий; там где-то и сыпется фактология, а способность к различению остаётся такой же бедной, как и была, пока не усугубили это всё инстинкты. И это всё напрямую связано со способностью сохранять...

119910

25 апреля 2022

Ирина Князева

Работа для мам в декрете: что делать, если срочно нужна работа и какую помощь от государства можно получить

Бывают разные ситуации при поиске работы в декрете: одни ищут срочно работу, так как просто нечего есть, не на что купить памперсы.Другие ищут работу, так как привыкли к другому уровню жизни, чем до декрета и поэтому рассматривают варианты подработки. И есть обеспеченные семьи, где достаточно хорошее материальное положение, но в тоже время женщина привыкла работать и трудиться и иметь свои деньги или опасаются засидеться и потерять квалификацию, навыки и отстать от профессиональной жизни.

5370102

25 апреля 2022

Наталья Кретова

Старший специалист по закупкам и снабжению

Кандидат рассматривает предложения в направлении закупок и снабжения. Опыт базируется на работе в крупных компаниях, относящихся к отраслям газоснабжения, строительства, коммунального хозяйства, телекоммуникаций. Профессиональные компетенции лежат в областях: - организация закупок для коммерческих организаций; - организация закупок в рамках 223-ФЗ; - организация продаж (дистрибуция, розница, поставка комплектующих для промышленных предприятий) в т. ч. для предприятий участников 223 ФЗ - ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия; - оптимизация бизнес-процессов в области...

88600

25 апреля 2022

Наталья Кретова

Руководитель проектов ИТ в области финансов, производства, логистики и общей деятельности организаци

Рекомендую кандидата на позицию Руководитель проектов ИТ в области финансов, производства, логистики и общей деятельности организаци. Ключевые компетенции: Анализ деятельности подразделений по выявлению функциональных «разрывов»; Управление и методологическая деятельность поддержки комплексными ИТ проектами (финансы, управленческий и бухгалтерский учет с «0», IT, логистика, ВЭД и прочие) в торгово -производственных компаниях с выручкой более 1 млрд. рублей; Оптимизация и реинжиниринг ключевых бизнес-процессов различные нотации, в т.ч. BPMN-2.0; Взаимодействие с внутренними...

101900

25 апреля 2022

Мария Иващенко

Руководитель отдела продаж/ Аналитик отдела продаж

Коллеги! Рекомендую кандидата Десинову Елену Юрьевну для формата УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ либо для работы в офисе, если локация компании в Хабаровске. Кандидату интересна различная сфера продаж (исключение - сфера недвижимости). Очень грамотный руководитель на мой взгляд. Основной опыт работы представлен в банковском секторе.

87300

25 апреля 2022

Ковбасюк Кристина

Операционный директор/Директор по развитию/ Руководитель проектов

Рекомендую ценного, сильного кандидата на позиции Операционный директор/Директор по развитию/ Руководитель проектов. Если коротко кандидат имеет: Высшее образование в сферах информационных технологий и экономики, образование МВА по специальности Управление проектами, навыки управления внутренними процессами оргразвития, внедрения автоматизации в банках и коммерческих организациях более 10 лет, опыт повышения эффективности и масштабирования бизнеса путем открытия обособленных региональных подразделений, знания и опыт в области финансов/торговли/ закупок/логистики и т.д, навыки управления распределенными...

95000

25 апреля 2022

Марат Закеров

О чем должен спросить соискатель на собеседовании? 10 золотых вопросов

Коллеги, привет! Помогите составить топ 10 вопросов, которые спасают собеседование. Чего должен спрашивать соискатель на интервью. Желательно с пояснением почему стоит задавать тот или иной вопрос. Интересен ваш опыт и видение. Хочу провести анализ бест практик при трудоустройстве. И чувствую, что явно умение задавать правильные вопросы стоит не на последнем месте.

8513324

25 апреля 2022

Наталья

Как реагировать на спорную задачу руководителя HR отдела?

Руководитель поставил задачу создать приказ на время отсутствия генерального директора по причине отпуска 3 дня, исполняющим обязанности руководителя отдела. Информация причины создания подобного приказа у меня отсутствует. Знаю, что ИО Генерального директора создается на основании общего собрания или Уставного документа. Выясняется, что Генеральный директор не ставил такой задачи HR.

145137

22 апреля 2022

Елена Кузьмина

Как найти швей на поточное производство?

Коллеги, приветствую! Столкнулась с проблемой очень вялотекущего отклика при подборе работников легкой промышленности. Швеи, как правило, довольно стабильный контингент и заниматься хэдхантингом в данном случае - занятие неблагодарное. Они приходят на собеседование, оценивают условия (при этом их может все устраивать) и по итогу возвращаются на свои старые позиции, потому что страшно что-то менять и т.д.

230518

21 апреля 2022

Марат Закеров

Как вести себя в конфликте?

Каждый из нас время от времени сталкивается с конфликтными ситуациями: на работе, в бизнесе, в отношениях, с окружающими людьми.⠀💬 Вы должны понимать, что конфликт - это другая форма все тех же переговоров. Поэтому ведению конфликтов можно и нужно учиться.⠀Ниже представлены психологические советы по эффективному ведению конфликта:

134011

21 апреля 2022

Ковбасюк Кристина

Операционный директор/Директор по развитию/ Руководитель проектов

83700

Показано 5971-5985 из 11534 заявок

399400401402...768769

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5367

2070

485

442

415

536

916

223

205

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Яна

Анастасия Чернюк

Наталья Громова

Борис Карабанов

Евгения Матвеева

Екатерина Богданова

Андрей Майдер

Наталья Гаршина

Екатерина

Иван Жданов

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Разживина

Дарья Левина

Александр Тимошин

ОК-Консалтинг

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Виталий Новиков

Алексеева Галина

Ольга Азарова

Консалтинговая компания Лилии Ким

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

HR - Агентство NEW FORMAT

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Консалтинговая компания Лилии Ким

Сколько денег бизнес теряет, пока собственник думает, что проблема не в людях

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Ольга Азарова

Собеседование с собственником: о чём на самом деле идёт разговор?

Лариса Романенко

Что нужно делать соискателям сейчас, чтобы быть востребованными в возрасте 50+?

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности Блок 4 Качество

Зотова Юлия

Безокладная оплата труда: самая справедливая или перекладывание рисков?

Алексеева Галина

Феномен «глухого телефона» в корпорациях. Как искажается информация по вертикали?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1030 3 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

441 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

997 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

900 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1018 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1135 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

981 4 31