Поиск HR-клуб

Показано материалов 11534

cортировать по

21 апреля 2022

Марина Францева - Career&LIFE

Как правила этикета могут позволить вам получить работу и зарабатывать больше

Существуют ли вообще такие правила, чтобы они могли влиять на вашу зарплату? Как это возможно? Почему тенденция на культуру компаний стала активно распространяться в деловой среде, как поддержать ее и стоит ли оно того? Какие правила бизнес-этикета будут полезны, чтобы не ударить в грязь лицом на важной должности? Разбираем в данной публикации.

142540

21 апреля 2022

Анастасия Новосёлова

Чек-лист: система обучения и оценки сотрудников - где компания теряет свои таланты из-за ошибочно выбора

Обучение, оценка и развитие сотрудников компании часто не является приоритетными направлениями в работе HR. Однако, если не уделять этим направлениям внимания, компания превращается в «кузницу кадров» для конкурентов и рынка труда или начинает отставать в технологиях работы. Также отсутствие системы обучения и развития сотрудников сказывается отрицательно на коммерческих показателях компании. Быстро проверить существующую в компании систему обучения и оценки сотрудников можно с помощью данного чек-листа. Он поможет выявить отсутствующие элементы и определить, какие именно направления...

253000

21 апреля 2022

Мария Иващенко

Как подбирать персонал через социальные сети (Инстаграмм, Юла и Вконтакте)

В приведенных ниже кейсах я описываю примеры поиска кандидатов через различные социальные сети. В данном материале будут отражены кейсы 2 и 3. Кейс № 1 (Кейс о поиске кандидатов в социальных сетях) - привела пример поиска кандидатов на должность "специалист по взысканию"в удаленных регионах через Одноклассники, вы можете с данным кейсом ознакомиться у меня на странице.

129200

21 апреля 2022

Наталья

Форматы обучения: какой выбрать?

Каждый руководитель хочет, чтобы у него были сотрудники с необходимым набором профессиональных качеств, знаний и навыков. Компетенции специалистов должны быть актуальными, поэтому руководители организуют обучение для повышения квалификации персонала. Еще одна проблема - демографическая яма. Часто в организацию принимают сотрудников, не обладающих достаточными для работы компетенциями, и далее «дотягивают» их до нужного уровня через обучение. С такой проблемой столкнулась и моя организация. И тогда стал вопрос как обучать, какой формат обучения выбрать?

106700

21 апреля 2022

Мария Иващенко

Как вы обрабатываете возражения кандидатов?

Хочу привести свои примеры обработки часто встречающихся возражений у кандидатов на первичном телефонном интервью. Надеюсь, вам будет полезно. Коллеги, также мне очень интересен ваш опыт. Даете ли вы кандидатам контраргументы на их возражения? Какие возражения чаще всего встречаете в работе?

6217310

21 апреля 2022

Александр Глок

Какие вопросы лучше не задавать соискателю на собеседовании?

Наш коллега Марат задал вопрос относительно того, какие вопросы не должен задавать соискатель на интервью. Вопрос хороший, редкий. Мало кто об этом задумывается/ Я ответил на него и подумал, а ведь тот, кто интервью проводит, тоже может задавать нежелательные для кандидата вопросы? Попробуем их сформулировать?

3222315

21 апреля 2022

Ковбасюк Кристина

Директор по развитию, Директор по продажам, Руководитель

Рекомендую кандидата на руководящую должность (Директор по развитию, Директор по продажам). В настоящее время работает в сфере продаж автоаксессуаров. До этого почти 5 лет отвечал за блоки закуп, логистика, оптовая и розничная продажи сети магазинов тканей и фурнитуры. Разрабатывал и внедрял систему оценки деятельности магазинов, службы логистики, отдела продаж. Занимался описанием и внедрением изменений бизнес процессов с целью их оптимизации. Результативный опыт работы в закупках розничных сетей и оптовых компаниях более 10 лет. Успешный опыт проектной работы по выведению филиала...

91300

21 апреля 2022

Уварова Елена

Разная статистика на рынке вакансий, весна 2022🔥

Коллеги, всем доброго дня! Переодически анализирую статистику количества вакансий и соискателей на разных ресурсах. Вот из последнего. ✔Исследования HH показали 👉ощутимое сокращение вакансий в сфере страхования, автомобильного бизнеса, HR, а также административного персонала: ✔А вот данные HR-tv.ru по сферам, в которых срочно требуются специалисты. Где HR на втором месте:

150925

20 апреля 2022

Юридическая фирма BLS

Менеджер по персоналу или HR: можно ли в документах сокращать название должности?

При приеме сотрудника в штат очень важно обозначить наименование его должности. Более того, название должно одинаково звучать во всех документах, в которых используется: трудовой договор, соглашение, должностная инструкция, приказы, уведомления. И, естественно, соответствовать тому, что написано в штатном расписании вашей компании.

469400

20 апреля 2022

Алексеева Галина

Обзор на книгу «HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов» Ильи Батлера

Отличное пособие по работе с людьми для руководителей, собственников бизнеса, начинающих HR. Для опытных HR тоже есть фишки, да и в целом освежить позабытое или заброшенное в силу нехватки времени будет полезно. Отталкиваясь от мысли, как дорого обходится компаниям подбор персонала, особенно в IT-сфере, автор концентрируется на создании привлекательных условий работы для сотрудников. Выбирая организацию, соискатели уже давно не ограничиваются лишь заработной платой. Чего они хотят? Поможет разобраться эта книга.

179230

20 апреля 2022

Анастасия Новосёлова

Как можно выстроить в компании HR-процессы с нуля?

В данной статье рассмотрим интересный кейс про ситуацию, которая довольно часто встречается в практике HR: собственник хочет создать новый проект, но слабо себе представляет, как найти сотрудников, которые бы соответствовали его высоким требованиям и как правильно выстроить процесс их работы. Кейс будет полезен собственникам компаний и создателям стартапов.

189111

20 апреля 2022

Марина Францева - Career&LIFE

Как использовать свои способности в работе на полную

Чувство приятной реализованности приходит, когда мы ощущаем, что наша деятельность приносит удовольствие и доход нам, пользу миру и при этом дает возможность сохранять баланс жизни. Это идеальный вариант, но как приблизиться к нему? Как «раскачать» свои способности, чтобы использовать их в карьере на максимум?

148920

20 апреля 2022

Людмила Тимошина

Как закрывать вакансии с минимальным бюджетом или вовсе без него

Для любого бизнеса имеет значение стоимость персонала, и каждый хочет на этом сэкономить и деньги, и время. И вы зададите вопрос, а что можно без вложений закрыть вакансию? Мы смело ответим, что можно! Наша команда рекрутингового HR-digital агентства, специализирующаяся на подборе digital специалистов, расскажет вам o нескольких способах. Возможно эти способы банальные, но зачастую о них многие забывают.

120001

20 апреля 2022

Марат Закеров

Что не должен спрашивать соискатель на интервью? ТОП 10 вопросов

Коллеги, привет! Помогите составить топ 10 вопросов, которые убивают собеседование. Чего не должен спрашивать соискатель на интервью. Желательно с пояснением почему не стоит задавать тот или иной вопрос. Интересен ваш опыт и видение. Хочу провести анализ ошибок при трудоустройстве. И чувствую, что явно умение задавать правильные вопросы стоят не на последнем месте.

2265418

20 апреля 2022

Светлана

Чем должно быть регламентировано получение Менеджером по продажам проектов в IT сфере своих процентов?

Коллеги, всем доброго дня! Я столкнулась с таким вопросом, ранее у меня такого не было на практике, так как с менеджерами по продажам никогда не работала и в настоящий момент встал вопрос такого плана, как правильно все же нужно прописать и где именно - получением своих процентов работникам, занимающим такую должность.

105336

Показано 5986-6000 из 11534 заявок

400401402403...768769

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5367

2070

485

442

415

536

916

223

205

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Яна

Анастасия Чернюк

Наталья Громова

Борис Карабанов

Евгения Матвеева

Екатерина Богданова

Андрей Майдер

Наталья Гаршина

Екатерина

Иван Жданов

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Разживина

Дарья Левина

Александр Тимошин

ОК-Консалтинг

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Виталий Новиков

Алексеева Галина

Ольга Азарова

Консалтинговая компания Лилии Ким

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

HR - Агентство NEW FORMAT

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Консалтинговая компания Лилии Ким

Сколько денег бизнес теряет, пока собственник думает, что проблема не в людях

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Ольга Азарова

Собеседование с собственником: о чём на самом деле идёт разговор?

Лариса Романенко

Что нужно делать соискателям сейчас, чтобы быть востребованными в возрасте 50+?

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности Блок 4 Качество

Зотова Юлия

Безокладная оплата труда: самая справедливая или перекладывание рисков?

Алексеева Галина

Феномен «глухого телефона» в корпорациях. Как искажается информация по вертикали?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1030 3 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

441 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

997 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

900 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1018 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1135 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

981 4 31