Поиск HR-клуб

Показано материалов 11787

cортировать по

27 июля 2022

Инна Тряпицына

Где лучше разместить объявление по подбору офисного водителя?

Коллеги, доброго всем дня! Пришел запрос на подбор офисного водителя в Санкт-Петербурге. Все стандартно, работа в пятидневку, машину предоставляют. Обязанности: развоз документов, пассажиров и другие поручения. Подскажите, пожалуйста, может есть у кого такой опыт, где лучше разместить объявление? Эффективно ли будет Авито или hh.ru ?

190319

26 июля 2022

Елена Иванова

Как сделать, чтобы рекрутер работал эффективно?

Как построить эффективную систему подбора персонала и подобрать рекрутера? Предлагаю несколько лайфхаков: Взять на должность рекрутера менеджера по продажам, Внедрить инструменты по продажам в систему подбора персонала, Осуществлять ежедневную постановку и мониторинг выполнения целей.

108722

26 июля 2022

Виктория Вайтович

Особенности работы на фрилансе - преимущества и недостатки

Данная статья будет полезна коллегам, которые хотят перейти только на фриланс и даже тем, кто уже перешел, всем тем героям, кто решился на этой важный для него шаг и несколько лет успешно работает. Информация, которая содержится в статье основана на моем опыте фрилансера и раскладывает основные пункты работы на "себя".

118023

26 июля 2022

Михаил Копытин

Почему кто-то должен выбрать вас в качестве работодателя?

Люди все чаще задают себе вопрос о смысле. Поэтому работодатели должны задать себе вопрос: почему соискатели должны обращаться именно к ним? Незанятая позиция стоит больше, чем меры по ее заполнениюВам это знакомо? Может быть, у вас нет столь необходимого бюджета? Просто посчитайте, во что вам обойдется, если вы не сможете закрыть вакансию. Основываясь на так называемой стоимости вакансий , вы быстро обнаружите, во что это обходится мне намного дороже, если я никого не нанимаю, чем если бы я инвестировал в соответствующие меры по подбору персонала. Скорее, речь идет о вопросе, почему .

149131

26 июля 2022

Анна Хрипченко (Рудакова)

Эффективные инструменты для карьеры в сфере устойчивого развития

Друзья, на написание этой статьи меня вдохновил новый кейс моего клиента. Молодой специалист, который только начинает свою деятельность в сфере устойчивого развития. Поэтому я составила для него небольшие подсказки для трудоустройства. Но решила, что будет обидно оставить этот материал только для одного человека. Может быть и вам пригодиться) Поэтому читайте статью и пишите комментарии, если было полезно!

180312

26 июля 2022

Имаева Александра

Возможно ли найти хорошую работу самостоятельно?

На карьерных мероприятиях клиенты часто задают вопрос - ❓Возможно ли найти хорошую работу самостоятельно? Или необходимо обратиться к профессионалам?❓ Мне кажется, что ответ прост - все зависит от ваших приоритетов. Что хотите сэкономить - время или деньги? ⏰ Если в фокусе - время, то с правильным консультантом:

117102

26 июля 2022

Вера

Студенческие стройотряды, работа на новых территориях - это реальность сегодня?

По ТВ прошел сюжет, что возрождаются студенческие стройотряды, молодые люди едут на подработки в районы крайнего Севера, Дальнего Востока, вновь прибывшие территории - Херсон, Запорожье, Мариуполь, Донбасс? Где можно ознакомиться с данной информацией, как формируются эти бригады, какой возрастной/проф. ценз?

121715

26 июля 2022

Татьяна

На каких ресурсах искать работу стоматологу и его ассистенту?

Не так давно столкнулась с темой подбора и ведения кадрового учета в медицинской организации. Конечно понятно, что Трудовой кодекс один, но основным законодательным актом, регулирующим правоотношения в сфере охраны здоровья, является Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". А вот что касается поиска самой работы, где искать источники для стоматолога или ассистента стоматолога?

357736

25 июля 2022

Наталья Кретова

Что делать, если кандидат не вполне честен с консультантом?

Коллеги, доброе утро. Не знаю, как реагировать и как поступить дальше. Кандидат, на очень серьезную вакансию, поинтересовавшись ее актуальностью, исчез на 5 дней, а по истечении этого срока, прислал резюме, которое у меня вызвало больше вопросов, чем ответов и меня начали терзать смутные сомненья, в целом, о качестве не только резюме, но и кандидата в целом.

1560914

22 июля 2022

Марат Закеров

Почему переговорам нужно учиться всем?

Я искренне считаю, что навыку ведения переговоров должны учить еще со школьной скамьи. Фактически это важнейший социальный навык, который точно пригодится в жизни в самых обычных бытовых ситуациях: - Продать идею. Например, объяснить жене, почему сейчас нужно купить еще одну удочку вместо ее платья так, чтобы она на все 100 была с этим согласна;- В карьере. Получить от начальника повышение, когда всем остальным отказали - это отличный пример ведения переговоров.

125600

22 июля 2022

Татьяна Поздеева

Из чего складываются принципы планирования задач?

Сдавать работу в последний момент, откладывать важные дела и ничего не успевать — знакомо? Пора учиться правильно распоряжаться своим временем. С чего начать планирование, как мотивировать себя и перестать прокрастинировать. Эффективное управление планированием своего рабочего времени и времени своих сотрудников дело не из легких! Планирование - Системное, осознанное управление временем.Для того, чтобы день прошел продуктивно Важно знать Принципы планирования рабочих задач. Тайм-менеджмент является одним из самых важных навыков в 21 веке. Умение распределять время поможет в выполнении...

98800

22 июля 2022

Борис Жалило

Как правильно делегировать задачу?

Что можно делегировать, а что нельзя? Кому можно делегировать и кому лучше делегировать? Как это сделать таким образом, чтобы не сомневаться в результате? Должна ли делегироваться ответственность? Какие способы контроля наиболее результативны при наименьших затратах времени и сил? Есть ли правила делегирования, которые подходят «на все случаи жизни»?

102000

22 июля 2022

Кристина

Закупщик Китай

Добрый день. Рекомендую кандидата на должность закупщик : импорт/экспорт Китай; Закупка РФ. Также есть экспертиза в области маркетплейсов Валдбериз и Озон. Ранее кандидат производил закупку и являлся категорийным менеджером проекта по продаже девайсов для беременных женщин и новорожденных малышей ( Китай)

85000

22 июля 2022

Наталья Громова

Кто, Когда и Как: Секретарь, Бизнес-ассистент, Исполнительный директор

В реалиях современного бизнеса существуют три профессии, назначение которых часто путают или понимают неправильно. Давайте сегодня, разберемся кто же такие - секретарь, бизнес-ассистент и исполнительный директор. Должность секретаря включает довольно широкий диапазон обязанностей, решение административных и организационных вопросов для обеспечения эффективной работы компании. Рассматривая вопрос, кто такой секретарь, стоит отбросить стереотип о миловидной девушке, отвечающей на звонки и готовящей кофе. Нередко подобный работник считается главным помощником директора, исполнителем, на которого всегда...

324400

21 июля 2022

Борис Жалило

Изменение корпоративной культуры компании. Как изменять незримое: «Операция на душе»

Совместимы ли “душа” и “бизнес”?Есть ли у Вашей компании душа?Существуют ли для Вас такие понятия, как “вера”, “ценности”, “культура”?В наше время такие слова священники, наверное, употребляют реже, чем руководители. У любой компании, даже, если это не объявлено, не продекларировано во внутренних документах и не расписано на плакатах на стенах, есть своя определенная культура, дух, ценности, вера, убеждения. Независимо от того, заботится о них руководитель или нет, они определенным образом влияют на КАЖДОЕ решение, которое принимается...

103510

Показано 5986-6000 из 11787 заявок

400401402403...785786

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5502

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

571

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

Вера

Дарья Левина

Горбунова Светлана

HR - Агентство NEW FORMAT

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Дарья Левина

Виталий Ли

Александр Тимошин

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1145 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1017 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

625 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1056 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1056 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1212 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1131 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1121 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1860 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1660 19 28