Поиск HR-клуб

Показано материалов 11787

cортировать по

21 июля 2022

Наталья Громова

Как составить резюме при смене сферы деятельности?

Сейчас смена профессии в зрелом возрасте не редкость. Причины могут быть разными: желание уйти в сферу с более высокими заработками, выгорание, смена интересов, реализация детской мечты, изменение семейного положения и, как следствие, новые пожелания к работе. Довольно часто «выгорают» специалисты из сферы продаж и после нескольких лет интенсивного труда мечтают о менее «агрессивной» работе.

241902

21 июля 2022

Рекадро

Рескиллинг как инструмент поддержки высвобождаемого персонала

Сегодня одним из трендов рынка труда является повышение спроса на смену профессии или же освоение новых навыков, так называемый рескиллинг. В этой статье мы расскажем о рескиллинге, встроенным в программу аутплейсмента, о пяти шагах успешного проекта рескиллинга и о преимуществах программы поддержки увольняемых сотрудников.

97100

21 июля 2022

Валентина

Как оплачивается выслуга и компенсационная выплата за вредные условия труда?

Добрый день! У меня вопрос к кадровикам: если зарплата - мрот. Выслуга и компенсационная выплата за вредные условия труда оплачиваются в мрот или должны оплачиваться сверх мрот?

103803

20 июля 2022

Михаил Копытин

Профессии будущего

Кем ты хочешь стать, когда вырастешь? Этот вопрос к детям, вероятно, до сих пор является бестселлером среди любимых вопросов поколения бабушек и дедушек. Ветеринар, полицейский, футболист и учитель находятся в верхней части списка профессий мечты. Все это почетные профессии — рабочие места, которые, вероятно, не будут оцифрованы в обозримом будущем.

115731

20 июля 2022

Борис Жалило

Мобилизация персонала

"Чтоб ты жил в эпоху перемен!" - самое страшное древнее китайское проклятие. А мы живем сегодня в эпоху перемен. Причем перемены стали постоянным атрибутом нашей жизни. Изменения во внешней среде бизнеса настолько динамичны, что буквально за полгода компания, о которой никто ничего еще вчера не знал, может стать лидером в отрасли. Требования клиентов изменяются и растут каждый день, конкуренты предпринимают все более изощренные методы для переманивания к себе клиентов… Таким образом, самое важное, что должна уметь компания - уметь быстро реагировать на изменения во внешней среде изменениями...

103220

20 июля 2022

Виктория Вайтович

Лидер или руководитель?

В практике подбора топ-менеджмента мы часто сталкиваемся с запросом: — «Нам нужен руководитель и чтобы он обязательно был лидером!». Постараемся разобраться кто же такой лидер, кто такой руководитель и менеджер и в чем их различия. Какие типы лидерства бывают и как они проявляются в управленческой деятельности. «Истинное лидерство произрастает из индивидуальности. Конечно, иногда результат не идеален. Но лидеры должны стремиться к подлинности, а не к совершенству»....

145401

20 июля 2022

Кристина

Шаблон "Лист оценки кандидата"

Данный шаблон я использую для подачи кандидата заказчику ( информации о нем), удобнее всего его составлять в виде эксель таблицы. Таким образом информация будет упорядочена, ясны мотивы вашего решения по кандидату и бальная система оценки. А также, в столбцы сева добавляются все оцениваемые Вами качества по портрету должности.

497400

20 июля 2022

Ангелина Коренная

Поиск поваров

Доброе время суток, коллеги! Хочу обратиться к вам с советом, где можно искать поваров в Москве. Будет круто, если у вас есть кейсы с нестандартным закрытием данной вакансии. Работные сайты, база - это все есть. Также я публикуюсь в телеграм-каналах, что дает намного больший отклик, отсюда еще вопрос, может у вас тоже есть какие-то группы, которыми вы могли бы поделиться?

212139

19 июля 2022

Дина Дьякова

Опыт кандидата

Как произвести хорошее впечатление? Как "продать" вакансию и компанию? Чего не нужно делать на собеседовании? Как понять критерии выбора и что для кандидата важно? Многие рекрутеры задаются этими вопросами. Делюсь в статье некоторыми наблюдениями из реальной практики своей и моих клиентов, HR крупных компаний.

114300

19 июля 2022

Михаил Копытин

Как мне управлять своим боссом?

Что такое начальство? Как босс относится к лидерству, которое исходит от сотрудников. Они пытаются повлиять на менеджера и вызывают определенные решения или поведение. Цель состоит в том, чтобы добиться улучшения общей управленческой работы. Хотя этот термин раньше относился к тому факту, что, например, сотрудник контролировал своего начальника, потому что он не принимал никаких решений, теперь этот термин также используется для обозначения тенденции к фрагментарному лидерству. Это означает, что претензия на лидерство в изменчивом и оцифрованном мире возрастает и должна передаваться от менеджеров...

163031

19 июля 2022

Виктория Вайтович

Технологии эффективного найма: отбор после собеседования

«Хороший кандидат — всегда удачная находка для компании. Выбор того, кто недостаточно хорош, — всегда неудача. Из этого правила не бывает исключений». Джим Банч, совладелец компании Green, Manning & Bunch, Денвер, штат Колорадо. Когда дело касается подбора хороших и ценных сотрудников, недостаточно использовать привычные и повсеместные инструменты. После пройденного этапа — собеседования вас ожидает не менее важный этап отбора кандидата. Наблюдая очень внимательно за кандидатом в фазе после собеседования, вы можете узнать даже больше, чем предполагаете, о поведении,...

122100

19 июля 2022

Светлана Иванова

Подбор финансового директора. Вопросы для собеседования

Собеседование на должность Финансовый директор компании ответственное мероприятие. Должность относится к категории топы, высшее руководство. Задачи, решаемые в рамках этой должности одни из самых сложных и рискованных. Знания, умения и навыки Финансового директора определяются непросто в силу специфических особенностей соответствующей сферы. Из статьи вы узнаете какие вопросы необходимо задать кандидатам на должность Финансовый директор. Статья будет полезна как людям, нанимающим финансовых директоров, так и самим кандидатам на эту должность, получающим возможность ознакомиться с вопросами и попрактиковать...

870110

18 июля 2022

Марат Закеров

🍏 Как продают в Apple?

Любые переговоры - это продажи.Но не все продажи - переговоры. Достаточно посмотреть на маркетинговую модель Apple. 😶 Что с ней? Она гениальна.В России это тяжело проследить, но вся суть их маркетинговой стратегии четко прослеживается где-нибудь в США или в Дубаи. 👍 Пример.Вы хотите себе последнюю модель Айфона. Приходите в магазин в Дубаи, а вам говорят, что... В наличии его нет.

135221

18 июля 2022

ОК-Консалтинг

Что такое ДВО или как сохранить и укрепить?!

Партнёрские отношения – вещь очень тонкая. Грань отношений между положительными, отрицательными и безразличными очень призрачна. Казалось бы, отработали проект. Заслужили доверие и уважение. Отношения сложились близки к дружеским. Вы уже называете Заказчика даже не Клиентом, а Партнёром. Вы рассчитываете на то, что он пригласит Вас на следующий проект и потираете руки. И, вдруг, случайно узнаёте через какое-то время, что проект отдан другому специалисту. Вы испытываете, в лучшем случае, недоумение по данному поводу и не понимаете причин данного действия. А они, на самом деле просты до безобразия....

149510

18 июля 2022

Михаил Копытин

Зачем нам нужно управление стрессом

По сути, управление стрессом можно рассматривать как большой набор методов и стратегий преодоления стресса. Цель состоит в том, чтобы позволить каждому человеку с помощью управления стрессом справляться с внутренним и внешним стрессом с пользой для здоровья. Я также мог бы уменьшить стресс, употребляя сладости или алкоголь, но это больше не является одной из стратегий выживания, способствующих укреплению здоровья. В лучшем случае управление стрессом всегда должно следовать нескольким подходам. В одних ситуациях мне помогают осознанность и медитация, в других уместнее общение и тайм-менеджмент....

143841

Показано 6001-6015 из 11787 заявок

401402403404...785786

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5502

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

571

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

Вера

Дарья Левина

Горбунова Светлана

HR - Агентство NEW FORMAT

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Дарья Левина

Виталий Ли

Александр Тимошин

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1145 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1017 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

625 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1056 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1056 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1212 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1131 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1121 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1860 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1660 19 28