Поиск HR-клуб

Показано материалов 11258

cортировать по

4 июня 2020, 21:08

Уварова Елена

Должностная инструкция Руководителя отдела строительства

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1283620

4 июня 2020, 21:05

Светлана Софиева

Понятие личной и управленческой эффективности

Работа управляющего состоит в том, чтобы быть эффективным. Чем бы он ни занимался – бизнесом или работал в больнице, в правительственном учреждении или в профсоюзном комитете, университете или в армейском подразделении, – от него требуется правильное выполнение задач, то есть ожидают проявления эффективности. Анализируя любой вид труда, мы всегда в первую очередь оцениваем его эффективность. И только после этого задаемся вопросами о том, какими методами и за счет каких ресурсов этот результат был достигнут. Не исключение здесь и труд управленца.

141800

3 июня 2020, 18:50

Аксентиев Сергей

Игра "Тернистый путь" для тренингов по наставничеству и лидерству

Данное упраженение подойдет для разбора на тренинге Стили лидерства или наставничество. Оно позволяет наглядно разобрать различные формы обучения и на. собственном теле почувствовать эффективность той или иной методики. обучения. Помимо этого упражнение служит великолепным энерджайзером и хорошо поднимет внутреннюю эннергетику группы. Не большой совет - не делайте слишком большое количество команд. Садит динамику упражнения.

1630131

3 июня 2020, 18:45

Царева Виктория

Чек-лист оценки навыков продажи на холодных звонках

Считается, что стандартизировать оценку навыков продаж на холодных звонках невозможно, ну или очень трудно. Существует иллюзия непредсказуемости хода разговора: все зависит от ситуации, клиента, индивидуального стиля менеджера. На самом деле стандарт работы менеджеров на холодных звонках существует и никак не противоречит всем вышеперечисленным факторам. Регулярный контроль и оценка эффективности холодных звонков помогает: Повысить эффективность холодных звонков в целом и научить менеджеров влиять на исход диалога. Не допускать типичных ошибок в переговорах. Сократить цикл продаж. Наработать лучшие...

267230

3 июня 2020, 18:43

Головиенко Роман

Чек лист-задание для оценки кандидата на позиции: Линейный руководитель, Эксперт по обучению и развитию

Коллеги, добрый день. Предлагаю достаточно простой но эффективный инструмент, который может быть полезен при оценке кандидатов на позиции: Линейный руководитель, Эксперт по обучению и развитию, Бизнес-тренер. Этот Чек лист успешно использовался мной, как практическое задание для кандидата, на одном из этапов подбора/отбора. Методика проста. Вручаем/высылаем по электронной почте кандидату формуляр с пустыми графами и инструкцией и просим провести аудит одного из объектов Компании (торговая точка, цех, склад, офис обслуживания, звонок на линию Кол центра и т.д)

164212

3 июня 2020, 18:41

Уварова Елена

Мир экономики после Covid-19

Разоблачив дисфункцию общества, кризис COVID-19 приглашает нас переосмыслить наше будущее. Роман Альбера Камю "Чума" начинается с гибели крыс, за которой следует цунами человеческих смертей. Власти города сначала неохотно признают эпидемию, но вскоре вынуждены серьезно отнестись к сложившейся ситуации. С введением военного положения никому не разрешается въезжать в город или покидать его. Неспособность общаться с близкими или видеть их давит на всех-для некоторых даже больше, чем сама угроза смерти. Закон и порядок быстро ломаются. Поскольку чума продолжает опустошать город, похороны превращаются...

67420

3 июня 2020, 18:36

Смоляков Дмитрий

Как правильно написать продающее резюме

Резюме является нашим входным билетом, чтобы получить шанс донести до работодателя какой вы ценный, а честно говоря даже бесценный сотрудник. К сожалению, большая часть резюме составляются однотипно и ничем не выделяются среди множества других. С учетом, того что hr-менеджеру приходится просматривать несколько десятков и даже сотен резюме в день, у вас есть не более 8 секунд, чтобы обратить на себя внимание. Иначе ваше усилия пойдут туда куда и большинство соискателей - прямиком в корзину. Что же нужно сделать чтобы избежать этой учести?

88124

2 июня 2020, 21:34

Уварова Елена

50 лет стажа в рекрутменте. Встречали на своем пути таких людей, коллеги?

Я очень рада тому, что хорошая иннициатива волонтерства,начитая для меня на нашем ресурсе ,продлилась. Я присоеденилась к волонтерскому движению по помощи кому за 70 в период пандемии. На 9 мая развозили ветеранам и просто пожилым людям подарочные пакеты. А в 18.00 пели с мужем на балконе со всеми соседями!) Так вот в одни из выходных была запланирована поездка по деревням с теми же задачами.

1052412

1 июня 2020, 22:46

Алексей Урванцев

Отдел продаж как автомат Калашникова

Данная статья написана на основе материалов передачи об умных продажах «Без скидок» с Алексеем Урванцевым на МедиаМетрикс.тв, выпуск «Отдел продаж как автомат Калашникова». Тема эфира — организация работы отдела продаж и типичные ошибки руководителя при построении отдела продаж. Итак, на какие «грабли» может наступить типичный руководитель, который решил строить отдел продаж? Как правило, в малом российском бизнесе это происходит следующим образом.

1331100

1 июня 2020, 22:39

Аксентиев Сергей

Кейс на закрепление навыков обратной связи и осознанности

Данный кейс будет полезен вам в тренингах и упражнениях для отработки таких навыков как "Обратная связь", "Принятие управленческих решений", "Управленческая беседа. При формировании группы рекомендую образовывать тройки , 2 игрока проводят ролевую игру, 1 наблюдатель, в задачи которого входит последующая коструктивная обратная связь. Фокусируйте участников при разборе упраженения на конструктивизм в диалоге, атак же у меня вовлечь сотрудника и вызвать у него чувство ответственности за результат.

418011

1 июня 2020, 22:22

Царева Виктория

Чек-лист оценки навыков продажи на входящем звонке от клиента

Описать стандарт работы менеджеров, принимающих входящие звонки в компанию крайне важно. Сотрудникам часто кажется, что эти клиенты само собой разумеющееся явление. Отсутствует понимание того,что клиент, обратившийся в компанию, уже стоил последней вложений и не маленьких на узнаваемость, рекламу, продвижение компании в рынке конкурентов. Если клиент обратился к вам и купил у вас, он не покупает у ваших конкурентов, довольный своим выбором он рекомендует вашу же компанию и приводит новых клиентов. Поэтому самые большие потери компании – это неполученная прибыль от позвонивших клиентов! Оценка...

216223

1 июня 2020, 22:19

Екатерина Хватина

Как найти работу? Пошаговый план действий

Вы находитесь в поиске работы, но не знаете с чего начать? Какой правильный алгоритм? Что сделать первым, а что вторым действием? В статье представлена пошаговая методика поиска работы. Знаете ли Вы, кем хотите быть, или еще не опредилились, здесь Вы найдете руководство к действию!

519132

1 июня 2020, 21:59

Уварова Елена

Как выбрать канал поиска работы и не ошибиться

Каждого из соискателей в какой-то момент спрашивали: “Как вы узнали о нас?” И в основном, ранее уделяли мало внимания к этому пункту, но сейчас рекрутеров все больше интересует, какой из способов рекламы сработал на вакансию. Ответ на этот вопрос жизненно важен для сферы подбора персонала в попытке определить, какие каналы подбора персонала являются лучшими для бизнеса.

201652

1 июня 2020, 17:39

ООО "Конгресс"

Кадровые решения в период пандемии

В период пандемии многие компании сильно теряют в доходах. Это приводит к тому, что пострадавшие компании не имеют возможности покрыть все расходы на персонал, которые, как известно, могут являться самыми крупными статьями расходов в ряде компаний. В результате, возникает необходимость срочной корректировки стратегии управления человескими ресурсами.

127437

31 мая 2020, 21:27

Алексей Урванцев

Нематериальная мотивация продавцов

Данная статья написана на основе материалов передачи об умных продажах «Без скидок» с Алексеем Урванцевым на МедиаМетрикс.тв, выпуск «Нематериальная мотивация продавцов». Гость — Владимир Моженков, лучший менеджер концерна Audi-2013, автор книги «Ген директора». «Я приглашаю Владимира уже 2-й раз. Сегодня будем говорить о методах нематериальной мотивации продавцов и системе управления персоналом. В 2013 году его признали лучшим менеджером концерна Audi в Европе. Владимир был генеральным директором Ауди-центра...

193074

Показано 7696-7710 из 11258 заявок

514515516517...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2034

483

437

478