Показано материалов 12227
cортировать по 
26 сентября 2022
Виктория Казанцева
Как HR успокоить команду?
Сейчас сотрудники взбудоражены и напуганы новостями, поэтому у HR-службы стоит первоочерёдная задача - успокоить коллектив! &nbs...

1138210
23 сентября 2022
Теленова Ольга
4 совета для CTO по поиску работы
Как найти работу CTO, когда мир в огне. На что обратить внимание, какие шаги важно сделать до собеседования в компании. В текущей ситуации на рынок выходит все больше управленцев. Как выдержать эту конкуренцию? Есть несколько шагов, ведущих к новой работе. Позиционирование, планирование поиска, резюме, проработка собеседования.

1087121
23 сентября 2022
Екатерина
Как правильно подготовиться к проверке ГИТ
Инспектор всегда прав? А вот и не всегда! В статье описано, в предоставлении каких документов можно отказать. А так же, как смягчить штаф или вовсе отменить его! К проверке ГИТ обязательно необходимо готовиться. Боритесь за свои права и не занимайте пассивную позицию! Аудиторы и юристы всегда вам помогут!

1129902
23 сентября 2022
Наталья Громова
Как и где найти менеджера по продажам
Идеальное описание вакансии Менеджера по продажам. Начнем с описания вакансии. Чтобы оно было идеальным необходимо придерживаться некоторых правил. Поскольку первичное взаимодействие с соискателем - объявление о вакантном месте, это способ с самого начала составить необходимое впечатление о работодателе. При помощи стиля и содержания объявления есть возможность сформировать имидж компании. Что называется первым впечатлением. Кроме того, грамотно составленный текст объявления, в котором расставлены нужные акценты, учтено самое важное и отсутствуют разночтения, позволит сэкономить время HR и поте...

1153301
23 сентября 2022
Кобзева Вера
Обзор книги Манн И. «Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь»
Ценная книга о саморазвитии, самомаркетинге и личном бренде. Понятная. Практичная. Интересная. Вдохновляющая. Автор представляет 5 шагов. Цель. Аудит. Развитие. Результаты. Продвижение. В теме «Профессиональное развитие» автор излагает подход, как освоить нужную тему. Уверена, этот подход пригодится и нам с вами, уважаемые коллеги из HR, и нашим коллегам, сотрудникам, клиентам. Итак, слово Автору....

1110700
23 сентября 2022
Галина AutoHR
Требования к не профессиональным качествам соискателя
Добрый день, уважаемые коллеги! Хотела бы поднять такую тему: как вопросы на собеседование, которые не касаются профессиональных качеств соискателя. Например, вопрос о том, чем он занимается в свободное время? Сколько у него друзей? Как часто он встречается с друзьями? Я очень не люблю, когда нарушают мои личные границы, имеем ли мы право нарушать чужие? ...

1147202
22 сентября 2022
Кобзева Вера
О чем сейчас руководителю обязательно поговорить с коллективом?
Стресс последних лет то ослабевает, то усиливается. Накатывает, как будто волны. Только немного наступит адаптация, снова происходит кризис. Выбивает из колеи и вызывает сильные отрицательные эмоции. Растет тревога и неуверенность. Объявлена мобилизация. Ситуация влияет на людей, команды, коллективы в целом. Теряется эмоциональная стабильность. Меняется настроение, поведение, работоспособность и результативность. Сложно планировать. Налаженные процессы перестают работать. Человечность и лидерство руководителя и в целом корпоративная культура проявляется ярко в такие моменты. ...

11537511
21 сентября 2022
Владимир Миков
Мобилизация и рынок труда
С учетом начавшейся с 21 сентября 2022 г. мобилизации по приказу Верховного главнокомандущего многие работники предприятий будут призваны на службу, а часть пойдет добровольцами. Рынок труда очень любит сотрудников до 35-45 лет, которые и подпадают под призыв. Какие позиции будут оголяться в разных отраслях экономики?

11613310
21 сентября 2022
Наталья Громова
Удаленная работа: плюсы и минусы
В период пандемии термин «удалёнка» стал понятен каждому. В связи с пандемией наша жизнь сильно изменилась. То, что раньше считалось редким явлением сегодня стало вполне обычным распространенным. Практически любой работник, чья деятельность связана с интеллектуальным трудом может работать удаленно. Нормативная база в части трудового законодательства тоже претерпевает изменения. Сейчас на рассмотрении в Думе находится Проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы»...

1133212
21 сентября 2022
Серова Мария
Положение об обучении
Добрый день, коллеги! Предлагаю вам, в качестве образца (для дальнейшей правки или наполнения), Положение об обучении персонала в организации, которое может послужить вам хорошей базой, если сейчас вы находитесь в процессе формализации порядка организации внутреннего и внешнего обучения сотрудников.

1389000
21 сентября 2022
Александра Смагина
Оценка реакции на отказ - эффективный инструмент HR
В копилке каждого опытного HR есть целый арсенал инструментов, который идет в ход для достижения целей в оценке, подборе, управлении персоналом. Но есть особенные, которые стреляют четко в цель и с большой степенью риска. Такие, которые используем редко, мы же все "в тренде" и за экологичные методы)

1109921
21 сентября 2022
Марина Францева - Career&LIFE
«Я ничего не умею» - топ специальностей, которые может освоить каждый
«Я еще не решил, чем буду заниматься», «мне сложно найти себе работу», «я не знаю, на кого мне нужно выучиться, я уже хочу работать» - что объединяет все эти фразы? Ответ – наша сегодняшняя статья, в которой мы расскажем, какие профессии современного рынка можно освоить в короткие сроки, буквально с нуля без опыта и получить профессию, которая позволит сразу начать работать. ...

1174221
21 сентября 2022
Виктория Вайтович
Обзор книги "Бренд личности". Пошаговая инструкция по созданию деловой репутации, Полина Правда
Практическая книга, рекомендую тем, кто хочет построить бренд своей деловой репутации, пошаговая инструкция что и как нужно делать приведет вас к 100% успеху. Внешний вид эксперта, ваши социальные сети, ваше образование, окружение, настрой и уверенность - все важно в формировании вашего образа как эксперта в мире деловых связей.

1133000
20 сентября 2022
Марина
Как вернуть карьеру после декрета?
Работаешь, развиваешься, строишь карьеру, живешь в свое удовольствие и вот наступает он - отпуск по уходу за ребенком. Рекрутеры оценивают перерыв в карьере больше года как «точку невозврата», в тоже время на просторах интернета можно найти много рекомендаций как не потерять квалификацию в отпуске по уходу за ребёнком. Но многие ли им следуют?...

12397514
19 сентября 2022
Александра Смагина
Как дорого могут стоить ошибки найма компании?
Меркантильная нотка в банальных ошибках или очередное - кадры решают всё) Они способны создавать, зарабатывать, разрушать. Как это предвидеть и какова бывает порой цена ошибки в $. Предлагаю разобраться. А заодно и ответить на вопрос HR-орвские ли это термины - упущенная прибыль, потери, проваленные проекты и тд.

11875615

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
7
9
2
Инесса Шелест, IT HR
5
19
3
Алексеева Галина
5
17
4
Анастасия Баклыкова
5
13
5
Роман Ашаев
4
14
6
Ксения Дмитриева
4
11
7
Ольга Азарова
4
9
8
Дарья Левина
4
8
9
Владимир Хмелев
3
20
10
Екатерина Новикова
3
8
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
29
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
10
11
4
Aлла Алфёрова
19
9
5
Ксения Дмитриева
11
9
6
Ирина Майструк
8
7
7
Инесса Шелест, IT HR
8
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10838 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11134 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10895 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2248 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10908 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10657 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12640 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10643 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.