Поиск HR-клуб

Показано материалов 11255

cортировать по

2 ноября 2021, 15:55

Вера

Как считаете, ждет ли нас очередной локдаун?

Ситуация с короновирусом ухудшается в стране, цифры болеющих растут, смерти- зашкаливают.Введены частичные ограничения. Но народ по-прежнему не вакцинируется, хотя пришло время ревакцинации. Как считаете, ждет ли нас жесткий повторный локдаун, будет ли новый спад в экономике, на рынке труда, к чему готовиться?

2059430

2 ноября 2021, 10:04

Александра Смагина

Как провeрить сотрудников на "совмeстимость"

Сначала определите психoгеометрические типы тех, кого будете проверять на совместимость. Для этого используйте бланк с картинками. Затем читайте интерпретацию. Перед Вами 10 пар фигур. Выберете в кaждой паре ту фигуpу, кoторая Bам больше нравится. Не тратье много времени, отмечайте ту, на которую посмотрели в первый момент.

179820

2 ноября 2021, 09:15

Елена Бутакова

Как "НЕ прогадать" с тренингом для своих людей?

Статья для тех представителей Заказчика/Клиента/Компании, которые: Находятся в поиске внешнего подрядчика для обучения своих людей (вне зависимости от результатов, темы обучения и особенностей целевой аудитории) Заинтересованы в том, чтобы выбранный тренер и тренинг действительно привели к желаемым изменениям - дали тот результат, который хочется. Именно поэтому я как бизнес-тренер, методолог, да просто как человек, занимающийся обучением и развитием приоткрою "завесу тренерской тайны" - как разрабатываются тренинги и что важно учесть при планировании и проведении любого абсолютно обучения, как...

88220

2 ноября 2021, 08:55

Наталья Муляк

О чем могут рассказать миссии компании?

Миссия компании – красивая вывеска или выражение философии основателей зачем нужны действия? Сколько компаний имеют четко сформулированную миссию? О чем могут рассказать лозунги компаний? Если вам интересно читайте статью «О чем могут рассказать миссии компании», в которой на примере двух случайно выбранных формулировок я представила возможное описание деятельности. Возможно, это будет полезным для вас. Если не прочтете вы, прочтет кто-то другой.

91230

2 ноября 2021, 08:48

Иванова Варвара

Фильмы, которые должен посмотреть человек, который работает с персоналом

Так как сейчас мир становится максимально динамичным, не всегда есть возможность сесть и почитать книжку. Но есть возможность получить знания и отрефлексировать опыт героя с помощью фильмов. И тут мне бы хотелось составить список не столько для HRов, сколько для остальных сотрудников, которые активно работают с сотрудниками.

149232

1 ноября 2021, 10:46

Однорал Олег Игоревич

Создание системы и отдела продаж на судостроительном предприятии

В материале освещается рабочий кейс по организации системы продаж на судостроительном предприятии. Разработка системы включала организацию и создания обновленного отдела продаж, подбор и диагностику новых специалистов по продажам, создание эффективной системы менеджмента, автоматизацию процесса и синхронизацию с другими отделами, в первую очередь отделом маркетинга и производством

110700

1 ноября 2021, 10:44

Уварова Елена

Какие бывают IT-компании? Одна из типологий

В России спрос на программистов растет с каждым годом. Если вы IT-специалист и находитесь в поисках работы, то вам следует разбираться в типах компаний, а также в плюсах и минусах работы каждой из них. Мало быть профессионалом и обладать квалификацией, нужно иметь четкое представление о том, где именно вы хотите работать. Тогда процесс поиска заветного места значительно облегчается. В этой статье я расскажу об основных разновидностях IT-компаний на рынке.

429482

1 ноября 2021, 10:36

Иванова Варвара

HR инструмент - корпоративная библиотека в компании

Все мы с вами прекрасно знаем, что чтение – это привычка успешных людей. Недавно я прочитала статью от МИФа, в ней была информация о читающих предпринимателях и бизнесменах. Если среднестатистический человек читает 2-3 книги в год, то американский бизнесмен с доходом от 1 млн, читает около 60 книг. Интересная корреляция.

69301

1 ноября 2021, 10:34

Касаткин Павел

Как раскрывать и последовательно развивать потенциал сотрудника

Как раскрывать и последовательно развивать потенциал сотрудника для того, чтобы строить надёжную команду и развивать бизнес. Как часто проводить оценку, как сформировать культуру в организации, в которой сотрудники сами берут на себя ответственность за достежение поставленных целей и самостоятельно пишут планы по развитию профессиональных компетенций.

93301

1 ноября 2021, 10:31

Наталья Муляк

Пошаговая инструкция построения годового бюджета

Октябрь — это время, когда подводят предварительные итоги, вносят корректировки и строят новые планы на следующий год. Как построить бюджет для целевого показателя? В этом поможет пошаговая инструкция построения годового бюджета. В статье изложена основная последовательность шагов, если у вас возникли вопросы обращайтесь, рада буду на них ответить.

60800

1 ноября 2021, 10:11

Касаткин Павел

Сложная ситуация из жизни интернет магазина электроники

Описывается реальная ситуация в работе интернет магазина электроники, в которой текущего директора отдела продаж устраивает мягко сказать не всё. И задается вопрос о том, как мог бы выглядеть план выхода из этой сложной ситуации для руководителя отдела продаж или для собственника бизнеса (если ваш ответ, что первым делом надо заменить руководителя))

1543617

1 ноября 2021, 10:06

Наталья Кретова

Осень - время поиска работы

Осень. Время, когда на рынке труда появляется много интересных вакансий и предложений о найме специалистов. Отмечается сезонная активность как компаний, так и кандидатов. Что же сделать для эффективного поиска работы? Как найти подходящую и интересную работу? Как на продешевить на рынке труда? Перейду от слов к делу.

111821

1 ноября 2021, 10:05

Александра Смагина

Что стимулирует таланты?

Что стимулирует таланты? Возможность профессионально и личностно развиваться, узнавать новое, работать в команде единомышленников, получать признание. Как это реализовать на практике, расскажем ниже.

117410

29 октября 2021, 08:36

Инна Тряпицына

Работающие каналы поиска фрилансеров

Коллеги, добрый день! Сейчас так много разных каналов для подбора удаленщиков и фрилансеров. Их количество растет, как грибы. Что логично, есть спрос, есть предложение. НО большинством из них пользоваться просто невозможно. Чтоб переварить поток мусора, который оттуда идет, нужны недюженные силы и ресурсы.

154316

29 октября 2021, 00:01

Иванова Варвара

Как предотвратить обман со стороны заказчика?

Коллеги, доброго вечера. Хотела поинтересоваться, каким образом Вы предотвращаете "слив" заказчика. Как обезопасить себя, чтобы точно получить оплату своей услуги? С ЮЛ понятно, вот что делать с ФЛ. Если, например, клиент обратился за составлением резюме или разовой консультацией. Как настроить механику оплаты?

2649531

Показано 6256-6270 из 11255 заявок

418419420421...750751

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5299

2031

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Ольга Азарова

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Лилия Галимьянова

Дарья Левина

Alla Alferova

Ольга Разживина

ОК-Консалтинг

Наталья Громова

Ольга Азарова

Александр Тимошин

Андрей Ващенко

Елена Гольдман

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Уварова Елена

HR-тренды на будущий 2026 год: как бизнесу выжить и преуспеть в новой реальности?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Алексеева Галина

Мотивация без мишуры: какие нефинансовые “плюшки” реально помогают включить людей после праздников

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Лилия Галимьянова

Проработка должности - это фундамент найма

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Воропаева Ольга

Альтернативы управленческой карьере

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

917 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

627 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

970 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1000 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1073 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

853 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

830 4 31