Ќужны заказы по консалтингу?

ѕолучи учебный курс и первых клиентов в подарок!

–егистрируйс€

 росс-функциональное взаимодействие в команде

„етыре  "ќбеда с √уру" позвол€ют выстраивать доверительные отношени€ в команде, увеличивать скорость взаимодействи€ и уровень понимани€ друг друга.
—истемность практики позвол€ет:

  • создавать  корпоративных  ритуалов, поддерживающих кросс-функициональное взаимодействие
  • усилить прин€тие решений внутри команды, без участи€ вышесто€щего руководства 
  • оптимально  достигать результат, снижа€ уровень отговорок и поиска причин, почему это не возможно

‘ормат «ќЅ≈ƒј — √”–”». 

¬ы созваниваетесь или встречаетесь лично со своим партнером. ¬рем€ встречи 30-60 минут на 2х – по 15- 30 минут в каждую сторону.

ѕри разговоре освещаете три темы:

1) ћои победы.  акие у мен€ были 2-3 победы на прошлой неделе, что получилось, что сработало, что € нашел?

≈сть огромный смыл в том, чтобы €рко увидеть свои победы в области отношений – когда

вы можете об этом кому-то рассказать, вы начинаете видеть это в себе, это становитс€ вашим, про€вл€етс€.

2) ћои уроки.  акие-2-3 вещи оказались сложными, не получились, по ним остались вопросы?

¬ажно честно признаватьс€ в том, что не получилось. “огда по€вл€етс€ шанс мощно продвинутьс€ в следующем периоде.

3) ћои планы.  акие 2-3 идеи у мен€ есть на следующую неделю, что мне интересно сделать, попробовать, прожить?

ѕартнер молча, с теплом, поддержкой слушает, не дает никаких советов и оценок.

≈сли есть какой-то вопрос, можно его поисследовать вместе.

ѕосле этого вы пишете отчет за неделю по такой же структуре. —мысл отчета – в том, чтобы углубить ваш собственный опыт и опыт других участников.

“ака€ практика анализа своего опыта очень эффективна дл€ того, чтобы внедрить в свою жизнь все те открыти€, находки, осознани€ и выводы, которые у вас будут.

ѕредоставлен экспертом
ќльга ƒемиург - 🔥”силитель мощности руководител€ 🔥  “ренинги до результата
ѕроверенный исполнитель HRTIME

🔥”силитель мощности руководител€ 🔥 “ренинги до результата

7 отзывов от клиентов (100% положительных)

ѕрофессиональный опыт Ѕолее 15 летЁксперт HR-клуба: более 3-х публикацийЌа сайте с 24.01.2022
¬се статьи эксперта
¬ы HR-эксперт?

—таньте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

–егистраци€

ѕервые заказы и курс о том, как продавать услуги Ц в подарок!

 омментарии

HR-клуб
5
≈вгени€, дорого дн€!
ƒелюсь личным опытом:
- команде даетс€ вводна€ о ценност€х и смысле практики - на тренинге или на совещании
- три варианта организации процесса
1) определ€тс€ место где они могут составить календарь встреч и вносить туда изменени€ и факт проведенного обеда, возможно напоминани€ о предсто€щим (обычно это гугл календарь)
2) назначаютс€ рандомно руководителем и сообщаютс€ в начале недели
3) формируют график исход€ из необходимости взаимодействи€ по задачам
–екомендую начинать с одного обеда в неделю!
—пасибо за вопрос и интерес к практике, котора€ может стать ритуалом.

9 €нвар€ 2023 14:230
HR-клуб
44
ќльга, здравствуйте. ѕока не очень пон€тен инструмент.  то назначает/выбирает партнеров? сколько раз надо созваниватьс€ и за какой период? Ёто рекомендуетс€ просто вводить сверху как новую инструкцию или все-таки предложить команде подобный инструмент и получить ее согласие на использование?
9 €нвар€ 2023 13:090

—ледить за новост€ми

ѕопул€рные услуги раздела с ценами:
 оучинг
 оучинг
 арьерный коучинг от 1 000 ₽  до 200 000 ₽
ѕрочие услуги коучинга от 1 000 ₽  до 600 000 ₽
Ћайф-коучинг от 1 000 ₽  до 100 000 ₽
Ѕизнес-коучинг от 1 500 ₽  до 95 000 ₽
 оучинг первых лиц от 1 000 ₽  до 1 500 000 ₽
150 специалистов сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK