Готова разработать для вас инструкции по управлению персоналом: Инструкция по поиску и подбору персона; Инструкция по адаптации новых работников; Инструкция по оценке по итогам прохождения испытательного срока; Инструкция по оценке профессиональных навыков; Инструкция по организации и проведению аттестации в компании; Инструкция по заполнению листка нетрудоспособности; Инструкция по процедуре увольнения ра
Ритейл
Наука/культура
IT
Промышленность
Фарма
Помогу запустить HR‑функцию в вашей компании с нуля так, чтобы она сразу работала на бизнес: закрою юридические риски, настрою понятные процессы и дам проверенные инструменты, которыми будут пользоваться руководители и сотрудники. Что я делаю в рамках пакета Провожу анализ: определяю, что уже есть (даже если это «ничего»), решаем какие процессы критически важны прямо сейчас, а какие можно отложить.
Консалтинг
Телеком
Право
Лучшие исполнители сайта в разделе “Консалтинг, коучинг”
20 лучших экспертов по описанию бизнес-процессов
20 лучших экспертов по консалтингу в сфере продаж
20 лучших консультантов по стратегическим сессиям
Вам нужна помощь в составлении организационных документов для вашей компании, чтобы стандартизировать процессы и облегчить адаптацию новых сотрудников. Для этого я рекомендую составить следующие документы: Регламенты – документы, которые определяют порядок выполнения определенных задач или процедур в компании. Они могут включать в себя правила, положения и процедуры, которые должны соблюдаться сотрудниками при выполнении своих обязанностей.
Маркетинг, PR
Разрабатываем полный пакет документации по защите персональных данных, в соответствии с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ от 27.07.2006 года "О персональных данных". Работаем удаленно по всей России. Срок подготовки документации составляет не более 14 дней.
Госслужба
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как понять, что подразделению действительно не хватает людей?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.