Поиск HR-клуб

Показано материалов 11074

cортировать по

20 июня 2019, 19:38

Евгений Дружинин

Мастерство отказа, Или как правильно сказать «Нет»

Рекомендуем отличную статью о том, как правильно отказывать кандидатам. Ежедневно работники HR-службы просматривают большое количество резюме, присланных соискателями на каждую открытую в успешной компании вакансию. Такова специфика работы. И эта работа становится совсем уж непосильной ношей, если один-единственный специалист вынужден выполнять функции полноценного штата HR-службы. Корректно и вовремя ответить по каждому резюме такому сотруднику будет как минимум затруднительно. Примем во внимание и тот факт, что отвечать нужно не только потенциальным кандидатам на вакантное место, но и соискателям,...

95803

19 июня 2019, 14:53

Светлана Войтенко

Кейс-интервью: как кандидату подготовиться и пройти?

На днях обсуждали с клиентом кейс, который ему задали на последнем интервью, и я подумала, что стоит рассказать о том, что такое кейс-интервью, и как его лучше пройти. Кому интересно, жмите лайк, чтобы нам с вами не потеряться) Итак, кейс-интервью… иногда его называют ситуационным. В ходе ситуационного (или кейс) интервью моделируются практические ситуации, в которых заложена некая проблема, и кандидату предлагается описать свое решение или выбрать из предложенных. Считается, что такой тип собеседования значительно снижает вероятность социально желательных ответов и дает достаточно...

162500

14 июня 2019, 22:00

Жанна Косолапова

Капиталисты бьются за рабочих: почему растут инвестиции в HR-технологии

Отличная статья про проблему, котоаря нас в России уже есть - дефицит рабочих рук. Проводится обзор рынка технических решений, которые позволяют делать рекрутинг - быстро и качественно. Расмматриваются также тренды и тенденции в технических решениях, в основном зарубежные. Приводится аналитика - что, конечно же интерестно. Мировой рынок HR Tech растет: только за первый квартал 2018 года общая сумма сделок составила $642 млн. HR Tech вызывает сильный интерес у инвесторов: за 2017 год было заключено 523 сделки — рекордное число за всю историю. Основные инвестиции...

87103

14 июня 2019, 16:55

Irina Vihareva

Как принимать верные решения в сложных ситуациях?

Каждый день нам приходится решать огромное количество задач! Современный мир максимально изобретателен в вопросах ограничения времени. Как выживать в состоянии постоянного отсутствия, а еще стратегически мыслить и принимать взвешенные безэмоциональные решения? Если у вас есть такой вопрос, тогда эта статья будет для вас очень полезной!

80026

13 июня 2019, 11:31

Иванова Ирена

Директор по корпоративным коммуникациям

Друзья! Рекомендую интересного кандидата. Директор по коммуникациям. Банковская сфера. Выстроила централизованную функцию, позволяющую организовать работу 20 дочерних обществ и филиалов. Построила эффективную систему внутренних коммуникаций, создала и запустила каналы коммуникаций на весь периметр компании.

87700

11 июня 2019, 22:57

Мария

Пример вопросов для снятия заявки у заказчика

Точно и подробно снятый запрос у заказчика - на мой взгляд, залог успеха закрытия вакансии любой сложности. В приложенном документе предлагаю список вопросов, которые являются подсказкой на брифе и дебрифе с клиентом и помогают не упустить детали, которые могут стать ключевыми при дальнейшей работе над вакансией

1024856

9 июня 2019, 22:10

ООО "ПСИТЕХПРО"

Опросник "Насколько психологически безопасна эта команда?"

Предлагаю вашему вниманию опросник "Насколько психологически безопасна эта команда?" В этом опроснике 14 + 6 вопросов. Отвечайте на каждый "Ни разу", "Однажды", "2-3 раза" или "4 раза и более". За каждый ответ вы получаете следующие балы: О за «Ни разу» 1 за «Однажды» 2 за «2-3раза» и 3 за «4 раза или больше» При любых ответах, используйте каждый вопрос как повод для хорошей командной рефлексии, и выстраивания диалогов. Отметьте сильные стороны и зоны роста команды. Если обсуждение не представляется вам конструктивным, пригласите командного коуча....

412217

9 июня 2019, 22:05

ООО "ПСИТЕХПРО"

Опросник "Настоящая ли мы команда?"

Предлагаю вашему вниманию опросник "Настоящая ли мы команда?". На сколько вопросов вы можете ответить «ДА»? - Просто отвечайте "да" или "нет" и посмотрите сколько наберет каждый член команды. После, подсчитайте ответы, и если каждый собрал больше половины "нет", то команда требует внешнего консультанта.В любом случае, используйте каждое утверждение как повод для хорошей саморефлексии, чтобы указать сильные стороны и зоны роста команды:

716535

9 июня 2019, 21:59

Жанна Косолапова

Платформы для онлайн-обучения: обзор возможностей и решаемых бизнес-задач

В современном мире у нас, как у HR, часто встает вопрос про дистанционные курсы и то, на какой платформе их размещать. Встретила удачную статью, где проводится сравнительный анализ некоторых оразовавтельных платформ. понятно, что это не все но тем не менее. Ниже сравнительная таблица, в более полной вверсии вы сможете узнать побробности. Критерий Moodle iSpring Teachbase WebTutor GetCourse MemberLux Создание контента + + + + + — Продажа курсов + — + — + + Мобильное обучение + + + + + + Вебинары + + + + + — Поддержка SCORM + + — + — — Геймификация...

156102

9 июня 2019, 21:33

Имаева Александра

Руководитель проектов (Москва)

Коллеги, добрый день! Рекомендую кандидатку на позицию Руководитель проектов в области маркетинговых коммуникаций. Имеет подтвержденные коллегами и деловыми партнерами навыки. Умеет организовать людей и процессы. Эмоционально живая и приятная в коммуникациях.Summary: Экспертиза: Управление проектами в области маркетинговых коммуникаций в сферах FMCG, Media, Healthcare, IT, госсектор. Опыт работы: Senior Account Manager // Digital-агентство интегрированных маркетинговых решений: RUWARD (Digital-прорыв - 10 место), Tagline (SMM - 17 место). Клиенты агентства - Unilever,...

68900

9 июня 2019, 20:54

Вера

Применение иностранных языков в работе HR

Не секрет, если берешь в работу вакансии с применением английского и других иностранных языков, стоимость услуги вырастает.Как этого добиться, как овладеть необходимой профессиональной лексикой?Хочу поделиться личным опытом обучения языкам и практическому применению в работе.

84613

7 июня 2019, 22:26

Ольга Купава

Директор проектов НИОКР и создания новых продуктов (NPD)

Уважаемые коллеги, здравствуйте. В процессе работы над проектом нашла кандидата, которого представляю вашему вниманию на позицию Директора проектов НИОКР и создания новых продуктов (NPD) . При заинтересованности, прошу направлять описание вакансии на мою почту HRKupava@mail.ru, с пометкой "Для Асафьева С.С.".

110200

4 июня 2019, 20:11

Олеся Лёвина

Отработка возражений в продажах B2B

В этой статье я хочу поделиться моделью отработки возражений для менеджеров по продажам B2B, которую опробовала лично на клиентах, когда была менеджером по продажам одного из самых сложных продуктов: Программного обеспечения, справочно-правовой системы", думаю, на сегодняшний день все про такие слышали. Более того, когда я стала HR-менеджером, я стала обучать данной технологии новеньких менеджеров и они, в свою очередь успешно продавали.

169900

4 июня 2019, 19:47

Анатолий

Нужна платформа для вебинаров и онлайн-тренингов

Коллеги! Нужна хорошая и, разумеется, недорогая, платформа для проведения вебинаров и онлайн-тренингов. Помимо обычных аудио/видео трансляций, нужно: - возможность записи проведенных мероприятий; - сохранение и выгрузка активностей участников (опросы, комментарии, выполнение заданий). Мне нравится "trainingspace". Но дороговато. Посоветуйте платформы с аналогичным функционалом, но побюджетнее.

2634219

3 июня 2019, 23:35

Жанна Косолапова

Вовлеченность 3.0: от обратной связи к действиям

Большинство компаний волнует вовлеченность персонала. Все думают о том, как ее повысить, потому что довольные сотрудники создают более качественные продукты, творчески мыслят и уделяют больше внимания клиентам. Мы замечаем это в самолетах, магазинах, клиниках, всякий раз, совершая покупки. Джош Берсин – один из самых авторитетных HR-аналитиков, к чьим прогнозам прислушиваются HR-лидеры и руководители компаний во всем мире. По мнению эксперта, в ближайшие годы принципиально изменится отношение к вовлеченности персонала, и для этого понадобятся новые программные инструменты. В статье пойдет...

93300

Показано 8476-8490 из 11074 заявок

566567568569...738739

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5203

1997

478

432

473

506

919

209

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Мария Волкова

Оксана Ермакова

Алексеева Галина

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Вера

Дмитрий Ерин

ООО Компания А5

HighLine

Круглова Анна

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Алексеева Галина

Наталья Громова

Александр Крымов

Воропаева Ольга

Александр Тимошин

Дарья Белякова

Иван Жданов

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Александр Тимошин

Артефакты - ключ к пониманию реальной культуры организации

Уварова Елена

Золотая клетка или свой штурвал: где настоящий успех для лидера?

Александра Кравченко-Бережная

Тихий уход: 5 признаков, что ваш ключевой специалист уже обновляет резюме

Елена Берилло

256 оттенков серого: что происходит с карьерой, когда перестаёшь мыслить полярностями

Дарья Белякова

Как EJM увеличивает выручку малого бизнеса на 30%

Алексеева Галина

Собственник на грани: как не выгореть и по-настоящему перезапустить бизнес?

Владимир Хмелев

Ограничения, мешающие b2b-продажам, часто создаются… как раз не покупателями, а продавцами

Капибара Рекрутинг

Ошибки и странности работодателей на этапе отбора, которые отпугивают специалистов

Дарья Левина

Рекрутер - это...

Ольга Азарова

Управление талантами и кадровый резерв: как торгово-производственным компаниям сохранить устойчивость

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

24 декабря 2024, 10:09

Ирина Князева

Влияние знаков зодиака на стиль управления и лидерство

Коллеги, в конце прошлого года мы обсуждени тему гороскопов, а именно, работодателей, которые не берут на работу кандидатов каких-то определенных знаков Зодиака.Знак зодиака может быть причиной отказа в приеме на работу. О такой дискриминации сообщили...

1255 8 47

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

751 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

568 2 36

24 декабря 2024, 17:08

Надежда Латыпова

Как вы считаете, какие решения помогут работодателям привлечь яркие умы на свои инженерные вакансии?

В современном мире, где конкуренция за талантливые кадры достигает своего апогея, работодателям необходимо не только привлечь яркие умы на инженерные вакансии, но и создать такие условия, которые: сделают их работу в компании по настоящему привлекательной. ...

1028 5 33

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

928 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

966 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1034 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

801 12 31