Поиск HR-клуб

Показано материалов 11545

cортировать по

9 марта 2020

Мария Воробьева

Рекомендую кандидата на вакансию няни: Женщина, 48 лет, опыт работы 2 года, в том числе с проживанием в семье. Готова приехать на вашу территорию и помогать/полностью заниматься с малышом, рассматривает варианты с проживанием/вахты при условии достойной оплаты Идеально- работа в Костроме, но рассмотрит и Москву, Ярославль, Иваново Рекомендации по запросу.

43510

9 марта 2020

Наталья Кретова

Как составить грамотное резюме своими силами

Неважно, по каким причинам, вы начали поиск работы и вам нужно резюме. Хуже, если двери офиса же закрылись за вашей спиной и на поиск предложение особо долгого времени нет. Несколько лучше обстоит дело, если вы еще работаете и получаете доход. Про моральную сторону этого варианта я молчу, т.к. текущий работодатель оплачивает вам время поиска новой работы и это можно расценивать с разных углов зрения и разных ситуаций. -)) Может так написано на бумажке-)). Перед Вами встает первая задача, написать себе резюме. Ваше резюме – ваша визитка в мир новой работы. Только потому, что вы сами...

101256

9 марта 2020

Людмила Добровольская

Вопросы для собеседования по вакансиям - руководитель/топ менеджер

Для принятия правильного решения о кандидате, важно задавать ему нужные вопросы. Например вопросы для собеседования с бухгалтером и директором могут сильно отличаться. Огромное количество материала представлено на тему "правильных вопросов" и для каждого руководителя или hr - специалиста есть свои "контрольные вопросы". Не претенуя на оригинальность, представляю в данном материале свои любимые "правильные" контрольные вопросы.

166900

9 марта 2020

Юлия Шульченко

Подбор менеджеров по продажам. Размышления рекрутера

Практически нет такой компании, в которой не было бы менеджеров по продажам или людей продвигающих продукт, услугу на рынок. Как рекрутер могу сказать, что данная вакансия одна из самых востребованных сейчас на рынке труда. И хотя кандидатов, претендующих на эту должность очень много, найти подходящего весьма сложно. Хотела бы поделиться своими мыслями на эту тему и услышать мнение коллег.

122815

9 марта 2020

Платонова Анастасия Григорьевна

Почему вокруг нас так много вакансий - "лохотронов" ?

Недавно ко мне обратился клиент, женщина, которая в поиске работы. Что важно, в поиске не просто работы (такая у нее уже есть), а Хорошей работы. Свое консультирование мне пришлось начать с того, чтобы разложить по полочкам признаки "хорошей" работы и "лохотрона" В данной статье я поделюсь с вами признаками, по которым можно понять, данная вакансия - "развод" или нет.

95623

9 марта 2020

Масляков Михаил

Критерии для выбора работы менеджеру по продажам

Найти работу менеджеру по продажам задача не простая, ниже представлен список критериев для оценки работодателя. Внимательно ознакомтесь с ним и при изучении компании отмечайте пункты, которые важны. При собеседовании не стесняйтесь задавать вопросы, ведь вы выбираете место в котором будете проводить большое количество времени. Желаю удачи в поисках работы мечты!

125391

9 марта 2020

Наталья Кретова

Вы уволены! (про состояние и первых шагах поиска работы)

С чего все начинается? Вы приходите в понедельник утром на работу в офис, пьете свой утренний чай, кофе или просто воду. Офис начинает наполняться звуками рабочего дня, недели. Вы полны рабочих планов и идей, драйва для решения поставленных задач. Но тут…… Вас приглашает к себе ваш руководитель, и вы, ни о чем дурном не подозревая, идете к нему, чтобы обсудить рабочие планы, услышать отзыв о своей работе. Ваш руководитель внимательно смотрит на вас и говорит: «Компания более не нуждается в Ваших услугах. Вы уволены», или что-то похожее, но суть его слов именно в этом....

1416102

9 марта 2020

Карина

Слэш-карьера - хорошо это или плохо?

Провожу с коллегой по ВУЗу исследование про работников строящих несколько карьер одновременно. Много слышу, что это тренд современного мира, что слэш-карьера - это норма и HR уже не может требовать от сотрудника полной привязки только к одной работе. Считается, что такие люди иногда даже эффективнее и вероятность их выгорания ниже. Интересует ваше мнение по поводу слэш-карьеры. Может ли это явление стать препятствием на пути работника? Пугает HR, что работник реализуется ещё где-то? Или мир действительно настолько продвинулся!

183728

6 марта 2020

Людмила Добровольская

Вопросы для принятия решения о кандидате

Для того, чтобы принять окончательное решение о том подходит ли кандидат или нет, желательно задать самому себе несколько вопросов. Честные ответы на эти вопросы могут помочь в принятии беспристрастного решения. /вопросы могут быть адаптированы под требования конкретной вакансии/ Также желательно узнать мнение всех людей, которые участвовали в интервью или общались с кандидатом . Сверить впечатления о кандидате.

112821

6 марта 2020

Кленова Екатерина

Провокационные вопросы на собеседовании

Целую группу вопросов в процессе собеседования следует отнести к провокационным вопросам. Их цель - выявить реакцию кандидата в стрессовой ситуации, а также получить больше информации о мотивации и системе ценностей кандидата. В этой статье расскажу о четырех типах вопросов, их логике и контексте, как на них реагировать и как отвечать.

315220

6 марта 2020

Уварова Елена

Должен ли работодатель продавать свою компанию соискателям

Не первый раз мне заказчики (в основном, кому за 40) задают вопрос, а что случилось с рынком труда?!"Почему я должен не меньше соискателя теперь продавать свою компанию?! Ведь это он ищет работу, ведь это я даю ему достойную заработную плату, стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Казалось бы, кто должен быть больше заинтересован, конечно же соискатель!" - удивляется заказчик.

14301219

5 марта 2020

Кккк

Как подготовиться к собеседованию?

Здравствуйте! Я сокращен из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации, проходил службу на должности, связанной с подбором и расстановкой военнослужащих, а также кадровым делопроизводством. Опыт работы имеется в подборе военнослужащих, как в массовом, так и индивидуальном. Проживаю в Москве. Нахожусь в активном поиске работы. Мне 28 лет, образование высшее по специальности юриспруденция. Желаю развиваться в области HR.

93407

5 марта 2020

Людмила Добровольская

10 мифов или основных ошибок найма персонала

Как и много лет назад сегодня подбор персонала является ключевым во всей системе управления персоналом, так как именно от грамотно подобранного персонала зависит эффективность работы организации и перспективы ее дальнейшего развития. Люди это бесценный ресурс, который является основой любого успешного бизнеса. Ошибки найма персонала могут стоить очень дорого.

119312

4 марта 2020

Людмила Добровольская

Диагностика межличностных отношений /Тест Лири/

Российский стандарт тестирования персонала был создан 2014-2015 году. Стандарт является не юридической, но профессиональной, культурной и этической нормой, то есть профессиональному сообществу предлагается принять правила и требования стандарта добровольно. Результат тестирования как единственной оценочной процедуры не является основанием для принятия решений. Предлагаю вашему вниманию один из классических тестов- тест Лири для диагностики межличностных отношений (ДМО). Адаптированный и модифицированный материал оригинальной авторской методики "The Interpersonal Diagnosis of Personality)...

157704

4 марта 2020

Людмила Добровольская

Этапы оформления нового сотрудника, переход на электронную трудовую книжку

Важно не только произвести качественный отбор персонала, но и правильно оформить на работу. Обсуждение перехода на электронные трудовые книжки началось еще в конце 2008 года. Через 10 лет эта инициатива состоялась. Трудовая книжка полностью не уходит из жизни работников, а приобретает цифровую форму. Обязанностью работодателя будет уведомление работника о данных изменениях , что прописано в законопроекте в части «Переходные положения» С 01.01.21 г. трудовые книжки на бумажном носителе предприятия будут вести только для сотрудников, которые подадут письменное заявление до конца...

139011

Показано 8401-8415 из 11545 заявок

561562563564...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5373

2071

485

442

415